異動の季節

４月って異動の時期ですね〜

異動によって悲喜こもごもってところでしょうか？

 

人事担当の人達って、どんなふうにして人の配置を行ってるんでしょうかね？

優秀な社員を自分の処に置いた方が仕事もはかどりますから

まず、出来る人を自分の処に置いて、そこそこの者を他の部署なんでしょうか？

 

そうなると、その会社は衰退してしまう様な気がしますが・・・

誰しも優秀な部下が欲しいものですよね。

でも、それだけだと偏りが出たりして・・・

 

職場って、それぞれの良いところを見つけながら

色んな能力の人を組み合わせて、同じ方向に力を向けて行く・・・

それがいい職場なんじゃないでしょうかね〜

 

優秀な職員ばかりだと、仕事が上手くいかないような気がしますが・・・

僕の部署にもどんな社員が入ってくるんでしょうか・・・

楽しみであり、不安でありってところですね・・・

人事って不思議ですよね。

どんな人が靴か楽しみですね

ぽち

今日新記事出しました♪

ひなさん
新しい驚きもありますからね
刺激的かもしれません。（笑）

[ゆうひ]

人事異動大変ですね。同じ部署に長くいることが信用ならないっと言う意味の人事異動があるのが金融、談合が成立しないようにと公務員、学校先生は同じ学校に長くいると刺激が？？せっかくなれた古巣からの移動は大変ですよね。でも 今は転職時代だからさらにややこしいような・・・。

ゆうひさん
確かに今は難しい時代ですよね。
同じところに長く勤めているのが
出来る人という時代じゃないのかもしれません。
転職は、スキルアップの手段と思える優秀な人はいいけど
ほとんどがそこにとどまりたいと思いますよね。
就職難民と言われる時代ですから余計にそうなのかもしれません。