|
そもそも介護保険直前であったであろうか
特養等の介護施設から高給をうたい引き抜きが横行し
法人理事長が困窮していたのを思い出す
その困窮を横に、保険施行に伴い介護施設の結構エゲツナイ人件費削減
を聞いておった折、これで賃金がある程度まもられるかとも
ところが蓋を開ければ、そこは山師丸出しの折口率いるコムスンだけに、最低基本給に歩合
始めの話はどこへやら
ケアマネジャーは前の給与の方が良かった
ヘルパーは人員確保の為登録だけは行い、仕事は殆ど入れてもらえず稼げない
という嘆きを聞き、営利団体が入るという事はこういうものか
という保険・コムスンのスタートであった
そして現在である
いつもの過剰な、コムスンなしでは介護が成り立たないかの様な報道
たしかにコムスンなしで利用者が心情的には困る事はあるにはあるだろう・・・が
物理的に足りないと言う地域はほぼない
仮にコムスンのみがサービスを行っている地域があるにしろ
コムスン廃止となれば、医療法人なり社会福祉法人なりが
確実にビジネスチャンスとして受け皿に成り得るからである
|
コメント（0）
