お仕事関係

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本質から愚痴まで、さまざまですが。
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「う2423」と入力してF5キーを押す。
␣ ←出てきました!
しょっちゅう使うものではないので忘れそうです。
質問者に失礼のないようにという気持ちが生じてしまい、真実から離れてしまった回答。
 
それらの回答により、統計的な偏りが生じてしまう様子。
 
なるほど考えさせられる言葉です。
 
質問:一生懸命作成した資料は役に立っていますか?
 
回答:(本当はあまり役になっていないけど、一生懸命やったからそのまま答えるとかわいそうだな、、、だから)役に立っていますよ。
 
回答者はそう答えてしまっても何の害もないですからね。

Ca単位換算

・前提
原子量=40
価数=2
とした時、
1mEq/l=0.5mmol/l
mg/lにするためには
mmol/l x 原子量
なので、
0.5mmol/l = 20mg/l
mg/dlにするにはx0.1とするので、
20mg/l x 0.1 = 2mg/dl
 
1mmol/l = 40mg/l = 4mg/dl
 
単純にすれば、mmol/lとmg/dlの関係は1:4
 
イオン化Caは総Caのおよそ1/2を占めている。
そのため、イオン化Caの値x2をすれば総Caが推定できることになり、
イオン化Ca mmol/l x 8 ≒ 総Ca mg/dl
が成り立つ。

よく考える

何か問題が発生したり、不都合なことが発生すると、大体自分以外の何かのせいにしてしまうことがあります。
「ヒトのせいにする」というやつです。
Aさんが失敗したとします。
非難や叱責は簡単にできます。
でも、本当にAさんだけが”悪い”のでしょうか。という問題です。
Aさんが失敗することに気が付かなかったシステムは本当に完璧か?
Aさんを指導したり面倒見ている先輩は本当に責任ないか?
その問題はAさん以外にも起こる可能性はないのか?
さまざまなことを検証して、”やっぱりAさんが悪い”という結論(たとえば悪質で故意であったり)にたどり着けばある意味解決です。
その検証を怠り”Aさんが悪い”と結論付けることは少々乱暴です。
その検証は煩雑で、時間がかかることが多く、その割りに結果が希薄なものであったりすることもあるので、省略してしまいがちです。
人間ですから、仕方ない面もあるのですが・・・。

お話をする順序

男性は薀蓄を好み求める傾向にありますが、女性は結論を求める傾向にあります。
ひとつの現象に対し、なぜそうなのか説明した上で、どう解釈することが良いのか、云々の上で結論を述べると男性の方は納得することが多いようです。女性の多くの場合は、先に結論を述べた上で対処を施した後、結果が出たあたりで、なぜそうなったのか、そうすべきだったかを丁寧に説明することで安心感が得られるようです。あくまで経験則であり、すべてではありませんが。

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