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タイトルの通り、「福利厚生」なんて日本だけかなあと思ってます。
海外での福利厚生というと、例えばカナダの場合では保険が利かない歯医者の為の
保険とかその程度のもので、どうせ年に1〜2回しか使わない「福利厚生」の為に
毎月自分自身(健康保険や厚生年金等に含まれている場合も)や企業が負担するなんことは
日本だけです。健康保険と厚生年金合わせてもめちゃくちゃな額を
毎月給与天引きされていますが、福利厚生をやめてもらって自分自身で
福利厚生をしたほうがよっぽどかいいわけです。
日本のある会社では、さらに社員から強制的に毎月500円福利厚生として徴収していますが、
毎年6000円も徴収されることになります。だけど、6000円分のメリットが結局無く、
何が福利厚生だと思っていたこともあります。使うとしても一年に1〜2回しかない。
福利厚生が充実している企業とか、何かと「福利厚生」という言葉はよく
聞きますが、ビジネスの裏側を知っている私にとっては福利厚生なんてやめてしまって
自分で福利厚生を作った方がよっぽどかお得だと思う今日この頃です。。。

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昨日は3000円両替したけど、結局700円しか使わず。
最初の500円では何もとれず、次の200円台で豚(モノクロブー)一匹ゲットです。。。

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