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プレステの裏側?!

2ちゃんねるで以下のようなことが速報で取り上げられていました:
「深夜からお客さんに徹夜をさせて、並ばせて、店員さんも総動員・・・新宿西口だと”ヨドバシカメラ”は行列を作らせていましたが、 ”ビックカメラ”や”さくらや”は、「朝から抽選券を配るから、夜中に並んでも意味ないよ」という張り紙を張って、徹夜組を防止してました・・・新宿西口のヨドバシカメラには店員さん曰く800人以上の列・・・そうすると、新宿西口のヨドバシカメラはPS3の在庫を800台は持っているんじゃないかと・・・ビックカメラの西口店はたしか80台・・・さくらやは、40台の在庫・・・張り紙に書いてあった・・・ 同じ駅前で競合する店舗なのに、ヨドバシだけ20倍近くの在庫を持ってるわけ・・・
徹夜で行列を作って販売という行為はソニーが大量に在庫を渡してくれないと出来ない・・・行列を作ってくれる店舗にだけ、大量の在庫を卸してるんじゃないかなぁ」とあります。ここで私が気になるのは:
・上記の在庫の話は正しいのか?
・徹夜組の中に関係者はどの程度いたのか?
・なぜ並んでまで欲しいのか?(オークションで転売?)
・スポーツの観戦チケットを並んで購入して高値で売り飛ばすのはダフヤ行為で都道府県迷惑行為防止条例違反で逮捕されることがあるのに、なぜプレステを並んで購入して高値で売り飛ばして利益を得ることは問題ないのか?
・なぜ子供が深夜、寒い夜に列に並んでいるようなことを社会が認めるのか、または防止しないのか?
・時間にゆとりが無い、お金にゆとりが無いというのに、なぜこういうことにはゆとりがあるのか?
・その他・・・

 旅行会社や企画会社だと思うが、「日本語教師のボランティアを海外でしてみませんか」とか「海外でボランティア募集中」とか広告を見ることがある。そうです、これは広告なのです。
 いろいろ見ていると、参加費用が数万円から数十万円まで。。。航空券等の費用は別途、期間は数日から数ヶ月まで様々なものがある。頭の良い人は、ここまで見ると、おかしいと気づくわけだが、日本を脱出してみたい日本人はなかなか気づかないらしい。
 現地の学校や団体に日本人を派遣して派遣会社(旅行会社等)は給与までもらっているのだが、参加者(いわゆるボランティア)には一切給与を支払わない。これはひどい例だが、日常茶飯事。海外では日本の労働基準法なんて適用されない。
 仕事や勉強をしにいくのならわかるのだが、ボランティアをしに行くためにお金を払うのはどういうことかと疑問に思う。。。今日この頃。

参考資料によると、「雇用・派遣契約のない職員を事実上、派遣労働者として扱い、労働者派遣法に違反する労働形態が常態化・・・ハローワークは、契約関係のない法人職員を管理、指示する権限はないが、労働局が内部告発を受けて調査した結果、協会職員の出勤簿に、各ハローワークの庶務担当者が押印していたことも、明らかになった・・・法人職員の労働形態は「派遣」にあたり、労働者派遣法に違反すると判断・・・」だそうです。
自分自身自ら何をやってるんだ?!といった感じです。。。
 
参考資料:
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20061101i301.htm

学校の先生に騙され、友人に騙され、社会保険庁に騙され、弁護士に騙され、保険会社に騙され。。。誰にでも騙される今日この頃。とてもじゃないが、日本の学校教育通り「人を信用」していては日々の生活なんて成り立たない。。。ビジネスもしかり。真面目にビジネスなんてしていたら、ビジネスが成り立たない。。。成長なんてあり得ない。ここで気になったのは、asahi.comの「火災保険料ムダ払い 1千万円目減りも」という記事だ。「万が一火事で建物が全焼しても保険金は評価額までしか支払われない。」というのは、皆さんもご存知のことだと思うが、知らない人も多い。保険の契約によっては、「時価」になってしまうものがあるし、「建替え」の評価もあるし様々だ。。。契約形態にも注意が必要なんだが、気になったのは「契約者に過失がなければムダ払い分の返還を請求できる」とのことなので、騙されたとしたら保険の掛け金を取り戻せるということだ。「大手損保会社で500万円の火災保険をかけた。毎年郵送されてくる申込書に判を押して返送し、契約を更新してきた。今年5月になって、知人に「500万は高い。土地代も入っているのでは」と指摘された。大手損保会社に尋ねると、建物だけの評価額は250万円と判明。超過部分の保険料計約1万4000円を返してもらった・・・「現場の実感としては、超過保険は常態化している」・・・「保険料の約2割が代理店の手数料になるから契約金額は高いほどいい。こちらから超過を指摘することは、まずありません」」「大手損保会社の代理店に保険加入を勧められた。すでに1000万円をかけていると話したが、担当者から「購入額程度までなら大丈夫」と言われ、2500万円分を追加で入った。  ところが昨年暮れになって、別の代理店から「建物の評価額を超える契約は無効」と指摘された。代理店はすでに廃業していたため、大手損保会社に問い合わせると、契約時から超過保険だったことが判明した。 男性は「放っておいたら詐欺にあったようなものだ」と憤る。」とある。詐欺も個人だと取り締まりやすいのだろうけど、企業として詐欺をやられると圧力もあって黙認をしないといけないこともあるんだろうと思う。。。
 人を騙さないと生活ができない今日この頃。。。一番気になるのは子供。少なくともこんなところで子供を育てたいとは思わない。

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厚生年金保険料

労使折半で「10月から毎年0・354%ずつ引き上げられ、2017年以降18・30%で固定される」そうだ。うーん、確かに支給されたものから天引きされている額が大きい気が。。。人によっても違うと思うが1年毎に年額約1〜2万円も天引きされる額が大きくなってる?!2017年には今と比べて年額11万〜22万円も厚生年金の天引きが増えてしまう?!給与明細見て、全ての保険料、税金(住民税も!)等を合算して考えると大雑把に見ても2割程度給与天引きされている!消費税は5%。。。他の税金もあわせると知らず知らず収めている税金は30%にはいっているのではないか?さらに労使折半で会社側の保険料を考えると、合計して4割程度は保険料・税金になっている?!利息や配当があれば、さらに税金取られる。。。これじゃ欧米より「税金」高いじゃんということです。。。

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