日本に“渇!”

日本の未来を真剣に考えて見ましょう

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情報ってなに?

店長職に就いて、8年になります。

安倍さんが辞職されたときに思ったことは
「しんどかったろうなぁ」
でした。。。

店長もけっこう精神的にきついんで同情してしまいました。

企業の組織と政治を一緒にしては

「次元が違う」

といわれそうですが・・・


店長というのは普段は、社長や上司の「監視」がありません。

したがって「好き勝手できる」仕事です。

上層部は、報告書や様々な数字で店長を評価しますが
忘れてはならないのが、顧客とその店で働く従業員の『声』です。

この『声』は本部にとって大事な情報源になります。


例えば、店長室で『店長がタバコをすっていた』
この現象を見て従業員は・・・

・忙しい中のイップク
・サボってばかり
・喫煙者は管理者としてふさわしくない

など、その人によって見かたは様々。


又、元気な声で「いらっしゃいませ!」
お客様の反応は・・・

・活気があっていい
・声が大きいだけで気持ちがこもってない
・うるさい!

お客様も様々です。

こういった情報を元に店長は評価されていきます。

現場を見ていない上司ほどこのような情報に敏感で
総合的な判断はされないことがほとんどです。

マスコミに取り上げられることの多い
政治家、官僚、警察官、教師などの不祥事は
「ゆるせん!」
と思いがちですが、

どこまでが本当なのでしょうか・・・

全部を信じてしまうのは、もしかしたら間違いかもしれないと
思う今日この頃です。

http://blogs.yahoo.co.jp/saitou602002/trackback/1279993/49557476

巷では「談合」ともいわれています。


テレビで流される「8派閥福田指示」の映像

自民党の危機感も、日本の危機感も伝わってきません。


安倍さんが辞めるのも無理ない。。。

参議院選と候補者選び

選挙が近づいてきました。

自分自身、今までは自分たちに(家族、会社、地域・・・)に都合がいいと思われる人や政党を選んできました。

しかし、国政選挙に関してはそれではいけないのではないか・・・と思うようになりました。

「日本」という国をどういう方向に導いてくれるのか
5年、10年先のビジョンをどう描いているのか
「本当の幸せ」について、その候補者と自分の価値観がどれくらい近いか
そして何よりも「子供たちの未来」をどう考えているのか・・・など

もっと視野を広げて精査するべき!
と考える今日この頃です。

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