プリセプター その後…。『今の若い子は…』

以前　書いた　プリセプターという記事…このとき入職してきた　Ｔ看護師。　やってくれちゃったんだよね。

あたしは　どんなときも，特に仕事関連では　絶対に言わないようにしてた言葉がある。

『今の若い子は…』　これだけは絶対言わないぞ〜〜〜

ずっと心に決めてたんだけれど…言わなかった。声には出さなかったけれど

しっかりと想ってしまった。

『今の若い子って…』

５月に入職してきたＴ看護師も　やっと　お部屋受け持ちが出来るようになり
勤務交代も頼める位には成長してきた。

ここまでになるには…かなりの尽力が注がれてきた。
教えるほうも　真っ白な頭に　適当なことは教えられないし…

ここでは　こうだけど　本当はね。って２通りのことを教えたり…(^-^;

必ず一人の看護師が指導につき　手取り足取り　採血の練習台になり
自分の手を差し出したり（みんな通る道　誰にも最初はあるもんね）
ほんとは　採血もしたことない人に　自分の手を使ってなどと
そんな度胸ないし…腹ん中では　『ひえ〜〜こわいよ〜〜〜』と思いながら

『大丈夫だよ　失敗しても』　緊張させないために心にもないことを言い。

そんな彼女も　点滴ルートも取れるようになり…
いろんなことをこなせるようになってきた矢先

『１２月のボーナス貰ったら　辞めます。
　他の科（他の病院）も見てみたいので』　　師長に申し出た。

裏話では　あるけれど　人材派遣や　ネットでの業者紹介から　ナース一人紹介されると
派遣会社には　お礼として１００万単位のお金が動くらしい。

そして彼女にも　就職祝い金や　支度金として　給料とは別に何十万かのお金が支払われてる。

そして　この半年間　彼女を育てる為に　つけたプリセプター２名の労力。

彼女がここの病院で　動けるようになるためにされてきたこと。

ここまでして教育してもらって　(^人^)感謝♪のキモチが　さらさらないのだ。

師長も事務長も…病院の為に？新人教育をしてきた。今後の戦力になることを期待して…
ところが　ここではもう学ぶことはないと見切りをつけて１年足らずで退職を願い出て
次の病院まで決まってるとなれば…

がっかりでしょう。
願いでた今月いっぱいで退職となる。

病院側　経営側となれば…

それでも　彼女は　我々に　

『必要ないとなれば　すぱっと切られますよ。気をつけてください』と。

あのね。。。全部は言い尽くせないけれど　あたしは病院側　師長の気持ちなど
推測では　あるけれど　彼女に話した。

でも彼女から出た言葉…

『未経験の安い給料しか貰ってませんし…そこまで世話になってませんから』と…笑っている。

新人のころ　資格を持つと　あれこれ学びたいという気持ちは高まるし
いろんなところで経験したいと思う。そのキモチは　わかるし　自分のときを忘れてはいない。

でもね…学校じゃないんだよ。お給料貰って働きに来てるんだよ。

そんな話をしてる途中で　また２０代看護師が　傍に来て　話に加わった。

その子も　同じ意見だった…

封印してた　あたしの言葉　『今の若い子は…』　

ある意味　スタッフにも　お世話になったという気持ちは　溢れてくるものであって
感謝しなさいよ。っていうものではない。

スタッフだけでなく　患者さんに教えられたことだって沢山沢山　あるはずなのだけど
そんなところにまで気持ちが及ぶようには思えない。

時代の流れ…？　そう感じるときは　自分が老いたときだと思う。

数日前に　このことがあって…

辞めていく彼女　Ｔ看護師は　次のところでうまくやっていけるのだろうか…
心配になっちゃった。

これから　自分の子どもと　同じ歳の人と職を共にするときがくる…
その時は…自分の子どもは…　重ねてみちゃうんだろうっか。

あたし自身も　『今の若い子って』って　感じてしまったことがショックだよ。　

考え方が理解できなくなる事ってありますよね。

基本的に責任感を感じて仕事をしているレベルが違うんですよね。

ＰＲも色々と壁にぶつかりますよ。

そうなんですよねぇ〜
私も教育担当だったから解る気がするなぁ〜。。
四日間の研修。
三ヶ月ぐらいの現場研修。
その後、本当の意味で使える様になるのは
どんなに優秀でもトータルで半年。。

しかも使えるから出来る人材に育つまでは数年。

これはどの世界でも一緒だと思うんですけどね……
一二週間で解った様な顔をしていると
本当に最後は何も残らないモノなんですよねぇ〜。。

そうやって人材として企業や周りが育ててくれる事がどれだけありがたいか……
Tさんには気付いてもらいたいですねぇ〜。。

とか、良いながら
私も結構若い時は似た様な事をしていたのかもしれませんね。
桃さんにも心当たりが（プププ）
何処かの歴史書で読んだんですけど
古代エジプト人の章典にも
『最近の若者と来たら…』と言う事が残されているそうです。。
2000年以上経っても解決しない問題なんですね。（大笑）

[marin]

『今の若い子は…』…私も仕事で感じるｺﾄ有ります。。
仕事って、人同士の繋がりで成り立つﾓﾉだし、周りの人達に支えられ、教えられながら、成長出来ると想うから、自然に感謝の心が湧くﾓﾉだと…。


いつか、何らかの形で、桃さんの言葉の意味を深く感じる時が来るｺﾄを願います☆

[teru]

おひさしぶりです。
「今の若い子は･･･」っていうのは社会の問題にしときましょう。
不景気で終身雇用が崩壊し、就職難で希望の職につけないのが当たり前の時代。

今時の中高年は仕事がなくて生活保護世代が過去最大。

その中高年を見て育っているから
正社員で働くよりは、いろいろなとこで働いて技能を修得したい気持ちが一世代前よりも強いのかも。

今は経験積んで技能を修得することが大事だから、感謝がわからなくても問題なしってことでｗ

マイナスに考えると愚痴っちゃうからプラスに考えていきましょ

[お京]

こんばんは。

８６歳の父のヘルバーさんが、２０代の男性。
従姉の子供の仕事振り、聞かされてます。

父のヘルバーさんと良く、お話します。
何か、時代と人を見るような気分ですかね〜？
今を生きる若者とは？みたいな？
従姉の子供も、女の子２名ですが、定職についていないです。
社会を見るような、彼女達の頑張り方の矛先は？みたいな。
微妙な気分の私です。
しかし、皆、働いてるんだよね。真面目に。
見守るしかないのかな？
人間同士の、コミュニケーションは薄れてきそう。。。
携帯とかがそうさせてるのか？

なんか上手く言えなくてすみません。

[もーろーろー]

こんばんは！もー妻です。
なんだか読んでいてショックだったよ。
若い子たちが、みんなこんなんだったらいやだな〜

ケンちゃん ありがとね。

(⌒^⌒)ｂ うん 嫌いにならないで〜『がんばれっ』って
送り出さないとね。

今日 彼女は 最後の出勤でした。
あたしは 休みで 顔をあわせなかったけれど。。。
若者たち（こんなこと言う自体…あたしって(^-^; ）主催の
送別会 誘われたので 出席しま〜す。

貢さん

時代の流れも 勿論…
自分にも こういうときが あったのだろうなっ
あったかい目で 見送らなくちゃね

って 思えるようになりましたっ。

ありがと。
Ｔさんにも 気付く日が きっとくるよねo(*^▽^*)o~♪

カラカルさん

ありがと〜ございますっ。
否定的なことばっか書いちゃったけれど

あたし…Ｔさんに指導する為に 勉強をしなおしたり…
んで 忘れかけてた 新人の指導される側の気持ちを
思い出したりと…Ｔさんの お陰で 思い出したもの 得たものも
あったこと。

そこを よけて 愚痴っちゃった。
反省〜！

彼女が次の病院で さらに学んで成長することを祈ってますっ！

ＰＲさん

壁に ぶつかったら どうしてますか？
是非 是非 壁を乗り越える方法を 伝授していただきたい！

って そのとき そのとき 違うよね。
桃は ここに 書いて みなさんから いただくコメントで
なるほどぉ〜〜〜って 感じる。気付く。

ＰＲさん 壁は いっしょに ぶち破ろうね！

ＴＯＭＩさん

…言葉に詰まってしまいました。
＞私も結構若い時は似た様な事をしていたのかもしれませんね。
桃さんにも心当たりが（プププ）
だって 図星なんだもん。 忘れてました〜。
若い頃の気持ちを忘れるとき
『今の若い子って』って 言葉が出るのでしょうっか？

いけないいけない…いつの時も 相手の立場にたって
ものごと 考えられるようにならなくちゃ！

本当に痛感です。
ＴＯＭＩさん！ いつもありがとう♪(#^ｰﾟ)v

も〜も〜ちゃん！
リコメ頑張ってるね〜（＾＾）/

邪魔しちゃ悪いんで…

marinちゃん
marinちゃんも ある？そう感じること…
なんだか ほっとしちゃった。
ありがとう♪

そう想ったときには そう想った相手の年に タイムスリップしてみよう。そうすると…きっと その言葉を消してくれるよ。

桃は あみだした！ タイムスリップの術〜！
(*^-^)

途中割り込みの ケンちゃんへ！

(〃^∇^)o_彡☆あははははっ ケンちゃん いらっしゃいませっ

m(_ _"m) いつも リコメ遅くて(｡-人-｡) ｺﾞﾒｰﾝ
覗きに来てくれてありがと！

はん☆屋さん

お久しぶりですっ！コメントありがと〜。
プラスに考える 大事なことですね。

おっしゃるとおり！しっかり プラスに 置き換えて
考えられるように変身した桃です。
大事なことを教えてくれて〜どうもありがとう！

京ちゃん お久しぶりです。元気ですか。

若い子と お話することで感じる気持ち。
でも 彼等，彼女等なりに頑張ってる！

そう想って見てあげられる京ちゃん
あったかいね。

桃も 見習いたいと想いました。
京ちゃん ありがとね。

もー妻ちゃん
こんばんわ〜☆

Ｔさんとは 勤務のすれ違いで じっくり話をしてないのだけどね。
今は 『がんばれぇ』って 応援してあげたいなって
思えるようになったよ。

誰もが通った道なんだよね。って思い出しました。（反省）

[明日の風]

必殺看護人 人、少ないのか、 何対何 制度から 給料も中々上がらず・・・・ 人が足りないから 先月入社したばかりの人をいきなり夜勤に 無理やぁ〜〜〜〜 その指導を 俺っ？？
ありえない！！！！ はぁ〜〜〜 つらい 事故のないように
辞められないように・・・・・・ なんなんだこの社会・・？

明日さん〜同感 同感
辞めさせないように 確実に悪いことと想ってもね。
本人には言わず（その場で注意しないこと）

仕事中 いないと思ったら 喫煙所で携帯で話しながら
たばこ…これって…どうよ？
ただでさえ 喫煙者 肩身狭いのに…
やめてくれぇ ルール守ってよぉ〜〜

機材庫で 隠れてメールしてるし…
看護記録 書きながらもメール
本人は 携帯辞書で 字を調べてたと言い張るが…
白衣に携帯 いれて持ってるほうがおかしい〜〜。

ヽ(´〜｀; ｫｨｫｨ
でも言えない 言っちゃいけないの。
でもでも キレちゃいけない 怒っちゃいけない

何か変…

辞めたら困るから？？？そういう常識外れの人は仕事上で
ミスってからでは遅いと想うんだけどな。
いけないことしてて 注意して辞めるなら辞めてもらって
結構！と想うけど。。。。（妙…）

２０１１．１．３ 内緒さんへ
コメントありがとうございました。
ブログにもお邪魔させてもらったのですが…(^-^;
こちらで失礼します。
またどうぞおこしください。
コメントありがとうございましたm(_ _"m)