プリセプター 新人看護師のオリエンテーションを効果的に行い、看護師としての適応を促がす 一人の新人看護師(プリセプティ)に一人の先輩看護師(プリセプター)がつき、 1年間を通じて行う教育指導。 プリセプターは、新人看護師が深刻なリアリティーショックやカルチャ-ショックを体験することなく、職業人として自立し職場に適応できるよう支援する。 これが必要とされてなかった うちの病院 今まで 採用されてた看護師は ある程度の経験を得て 入職してきた人ばかりだったから。 今春 新卒の ぴっかぴかの 新人が 2名 入職してきた。 さぁ 大変 1年という長い期間を 新人養成に 費やされる。 医療は日進月歩だし 日々 変わる医療 看護。 プリセプターは うちの病棟で 若い方から2名の看護師が任命! 新人を教えることで また自分の知識を高めるという目的もあると。 26歳と29歳看護師がプリセプター。 でも〜 あさって そのどちらもいないということで急遽 あたしに… そのプリセプターの代役が〜〜〜 真っ白な頭に きちんとした指導。 難しいよ〜〜。 改めて 看護技術の本を開く。 うわ〜 そうそう…なんてことも いっぱい。 あさってまでに きちんと再勉強していかなくちゃ。 自分の新人時代に ついてくれたプリセプター。 厳しかった。 とにかく厳しかった。 改めて プリセプターのキモチに なったことは 今までなかった。 今になって 自分についてくれた プリセプターさんの気持ちを思いやることができる。 (遅いよね。) 《叱っちゃいけない。 責めちゃいけない。わかるまで 説明する。》 あたしのときにも あったのだろうか。 そんな項目の中に 《泣かしちゃいけない。》 …なんなの?これ… さっき ネットで いろいろ調べてたら… 今の若い子は 泣かさないのが 一番難しいと。 まぁ あたしも 泣いてたけどね〜隠れて…。 んなわけで 20年前の新人時代を 振り返ることのできる出来事でした。 人に教えるのって 本当に難しい。となると学校の先生って 大変だ〜。 看護学校の 先生方の苦労が 今更思い窺える。これまた 今頃 気付くなんて遅い〜っ。 反発ばっかしてたし… 今更 ...... ( 〃..)ノ ハンセイ これを機会に 看護技術 再勉強だぁ〜! あさっては たまたまだけど 二人が まとめていない日なんて これから 度々あるだろうし。 良い機会を 与えていただいたと 今更ながら 看護の勉強を始める桃でした。 えい!えい!(* ̄0 ̄)/ おぅっ!
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2010年05月18日
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