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気がついたらもう12月。
今年の3月末で仕事を辞め、4月〜5月は掃除、引っ越しで、その後は
体調が悪くなっったり、草むしりのやり過ぎでぎっくり腰になったり・・・。
引っ越し先はネット環境にはなく、スマホだけでネットをしていました。
8月から市の健康保健分野でパートとして健診の入力をしています。 仕事的にはのんびりしており、療養には最適ですが、月3日間だったり、
10日間だったりと不定期で、パートの日が空き過ぎると精神的に不安を掻き
立てられたりしています。
『何もしなくていい』ことにまだ慣れないようです。
今の職場からは来年2月から臨時で働いてほしいと言われており、その言葉に
乗ろうと考えています。体調が悪ければ休むだけ。休んだ分だけ給料が減るだけ。体調が酷くなれば止めればいいと軽く考えようと思います。
深刻になると精神的にきつくなるので。
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「嫌なことをしなければならない。」と思うだけでかなりのストレスになりますよね。動いていたほうが気がまぎれる時もあるかもしれませんし、臨機応変が出来るのならぼちぼちペースでのパートは良いことかもしれませんね。職場では頼りにされちゃいそう・・。
2017/12/4(月) 午後 7:38
> ちっくんさん
ご無沙汰しております。
パートをゆるゆるやっていますが、定期でなく仕事がある時だけなので、日が空くと心配になります。
日が空いた分だけ仕事が溜まるわけで、時としてその仕事の期間が短いとかなりペースを上げなきゃ何てことになりそう。
前にいた職場と雰囲気が違って、ちょっとギスギスした物を感じるときも。
パートなので、出されたもののみ黙々とやってます。時には若手の保健師に逆突っ込みを入れたりしてます。
2017/12/5(火) 午後 6:39