失業間近

え〜、地震とか関係なく、普通に今月末で今の職場との契約が切れて

 

来月から失業者です（−−）

 

 

なので、貯まりに貯まった有休を週２ペースで取ってるんですが、それでも10日ほど残る。。。

 

どうせ留守番な仕事なので、もう出勤しなくていいんじゃね？

 

とか思うんですが、なんつーか、義理ってもんがあるんだよね、日本人。

派遣なのに有休10日も残すって馬鹿馬鹿しいとは思うんだけど

 

「明日から来ません！」

 

とは言えないんだよなぁ、これが。

すっごく言いたいんだけどね。

 

だって、今の内に就職活動したいじゃん。

今のご時勢、西日本で失業手当を貰うのはなんか申し訳ないし。

 

しかし、失業と同時にGW突入とか、凄く就職しにくい時期なんだよね。

最悪でも夏までには職を見つけないと。

 

 

はあ、久々の就職活動に気が重いぞ〜。（年齢的にも厳しい・・・）

有給を使えないな〜とか思っててもいざとなっては使いにくかったりしますよね。確かに日本人はそういう傾向が強いですね。

[moo*pln**]

変な所で真面目ですよね、日本人(^^;)
もっと休暇が取りやすい社会作りをお願いしたいなぁ、と他力本願してみたり。