雇用調整助成金？

　これはワークシェアリング等を行って、雇用を維持した企業に助成金が貰えるのだと私なりに理解している。・・これはこれである程度の必要性を認めるが、リーマンショック以降に一人も首を切っていない企業に支払われるのか、それとも、さんざん首を切るだけ切っておいて最終的にワークシェアリングをおこなった企業にも支払われるのか知っている人は教えてください。
　
　助成金と言えども税金である。・・全体の支出を増やさず雇用を増やすという考えはまず官から率先して実施すべきではないでしょうか。
　
　地方自治体でも臨時職員をやとって草刈りなんかをやらせているようだが、結局支出は増えているのです。
　
　ワークシェアリングを民間に押しつけるよりは、内定を取り消された大学生なんかを公務員として雇うべきだと思う。・・・勿論、支出を増やさないというのが前提です。

こんばんは、harutoさん。
まず公務員報酬を、地域格差に応じて減俸し、その分を助成するくらいの気概がなければダメです。

この国は、大企業優遇云々以前に、役人天国ですから。

親父様、お待ちしていました。・・ところで助成金は貰えるのですか？。

雇用調整助成金は、要件を満たせば貰えます。課題は、今後この要件を満たす企業がどれだけ増えるかでしょう。
ウチだって、売上高の減少は５％なんてもんじゃありませんもの。
昨年末からは、時限で中小企業緊急雇用安定助成金ってのもあります。

それよりも、私は、早く定額給付金が欲しい。

最後のオチが良いですね。・・笑わせていただきました。

いや、本気に欲しいのですよ。
子ども二人が私学に進学で、家計が火の車なんですわ！
かと言って、「進学するな！」とも言えないのが親です。

私は小中高と公立でしたけどね。

支出を増やさないで公務員を増やせば、給料が下がります。公務員労組は、絶対に呑まないでしょう。

世の中お金ばかりではありません。愛です。・・