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賛成ですね。 派遣社員原則禁止 最低賃金法改正 時給700-800で生活維持、老後備えは出来ない。 失業保険の期間、給付金の見直し。 15万円、6ヶ月では生活維持がやっとでスキルアップに繋がらない。 後ブラック企業の廃業 労働契約書を交付しない。 残業代金を支払いしない。 失業保険末加入 健康保険末加入 欠陥商品に責任を持たない これらの事当たり前の事です。 分かっていない経営者が違法な外国人労働者を雇い不法就労問題を惹起させます。 又、海外に工場を作り低賃金に頼ろうします。 その結果国内需要が低下し不景気を招きます。
2014/1/29(水) 午前 10:13 [ 今井光洋 ]
コメントありがとうございます。
2014/1/29(水) 午後 9:13
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賛成ですね。
派遣社員原則禁止
最低賃金法改正
時給700-800で生活維持、老後備えは出来ない。
失業保険の期間、給付金の見直し。
15万円、6ヶ月では生活維持がやっとでスキルアップに繋がらない。
後ブラック企業の廃業
労働契約書を交付しない。
残業代金を支払いしない。
失業保険末加入
健康保険末加入
欠陥商品に責任を持たない
これらの事当たり前の事です。
分かっていない経営者が違法な外国人労働者を雇い不法就労問題を惹起させます。
又、海外に工場を作り低賃金に頼ろうします。
その結果国内需要が低下し不景気を招きます。
2014/1/29(水) 午前 10:13 [ 今井光洋 ]
コメントありがとうございます。
2014/1/29(水) 午後 9:13