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最近さ、会社にいづらかったのよ。
専務（叔父）が、自称逆襲を謀っててさ。
今までコケにされてたんだって。
はぁ？誰が、誰を！？
って感じなんですけど。
うめは社長(父)派
ってことはダンナちゃんも社長派
経理(母)も当然社長派
って、思われてるらしい。
うめの弟はさ、一緒に仕事してたんだけど、半年前に退職した。
色んな理由があったんだけど、平たく言うと、専務と意見が合わなかった。
うわー、その辺で聞くパターンっぽいな。
で、逆襲の手始めに、『イビリ出し』作戦が決行されててさ。
経理に「いつやめんの？」とか、とにかく冷たい口調で責めてくんのよ。
いずれは経理は○○（専務の長男:大学卒業後他社に勤務:の彼女）にしてもらって、
事務は△△（専務の次男:同じ会社に勤務:の彼女:来年結婚予定)にしてもらう。
みたいな事を、夜、会社に息子達を呼んで話し合ってたらしい。
うめにも言ってたし。
なんかさ、露骨でさ。絶えられなくなりそうだったのよ。
「いびり出される前にこっちから三くだり半つきつけたろか」
「ここやめたらどうしようかな〜、職安とりあえずいってみっか」
とか、
めずらしくネガティブ。
「お前邪魔。会社はオレが経営するからまとめてどっかいっちまえ」
みたいなオーラ。
おまけに、
うちに勤めてた人（専務のお気に入り:社長についていけなくてやめた）
を、再雇用。
その人、資格もなんもないのよ？口数が多くて、おべっか使い。
扶養家族、妻＋娘４人＋両親の７人よ？
自分の味方を配置するのに躍起になってます。
自己都合でやめた人を再雇用するなんて、
今 勤務してる人に対しての裏切りと、
社長の威厳に関わるし、
百歩ゆずって路頭に迷ってたら仕方ないかも知れんけど
ボランティアできるほどウチは儲かってませんて！
知ってるはずよ？！
本心から、みんなとうまくやって行きたい。
そう思って、社長の、専務の、それぞれの横暴さにも耐えてるんですけど。
散々経理と動揺しました。
母なんか、義弟に「はよやめろや」とか「なんの恩も感じてない」
とか言われて、よくまあ爆発せんかったと思うほど、ひどい扱いです。
あんたのうるさい親の面倒見てんの誰よ？
はー。でもね、こっちから三くだり半したら、それこそあちらの思う壺でしょう？
だから
当分
いすわることにした。
もちろん、ダンナちゃんが「いっしょにやめよ」って言ったら、やめるけど。
うぜー。ッて思われても、
起業した父を社長のままでおじいさんにする。
いびり出された情けない前社長には、仕立て上げない。
と、決めたさ。
託児所とか、考えてたんだけど、己の事はもうチョット先。
建設業簿記の勉強しようかな。母が安心して退職できるように。
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