（３１） TV工場 関東へ進出

人生　イロイロ、前回、取り上げた内容の継続になりそうだけれど・・
幸いな事に、すごい先輩が居たから、その行動・やり方を真似する、これって、自己啓発だよね。
昔　聞いた事だけど、誰からか・・忘れたが、　『真似るは、学ぶに通ず』　これは真理だと思う。

量産品の品質も、技術が面倒見なければならない・・。俺は、残業時に、工場の品質管理部へ出かけ・・
自分が関係したTVの不良率、不良内容のデータを、見せてもらうことを、日課としたのだ。　
翌朝、生産ラインの状況報告が、工場長に上がるが、その内容を、把握する事にした。
不幸にして、俺の設計したTVの不良率が　騰がった時、翌朝までに、解決策は　準備完了って事。

早朝、工場長から呼び出しが掛かると、『ホラ　来た・・』って感じ・・。臨戦体制・・準備完了・・。
『不良率は・％で、原因は・・、今　部品選別で対応中・・、良品の部品納入は、明日の生産に間に合います。』
頭の回転の良い工場長の思考を、空転させる・・。すごい先輩のノウハウを　俺は真似しただけ・・。

間も無く、更なるテレビの量産のため、関東方面に工場展開の計画が始まった。　勿論　俺は転勤要員であった。
『いやだな〜、関西永住のツモリで、関西を拠点にする会社を選んだのに、辞めようか？・・』と思案していると、
工場長から呼び出しがあった。　この工場で部品事業を発足する。TV部品の開発設計で頑張るよう指示された。

『関西に残れる・・』、願ってもない事・・、　　　『精一杯　頑張ります。』と即答した。　
ただ　同僚達からは、何か策略したなと・・疑われたり・・でも天地神明に誓って、策略はしていない。
『関東の新TV工場で頑張ろうと思っていたのに・・残念だ〜！』とか言ったりして・・。　あッハッハ〜。

部品事業の発足で残留となった事は、幸運と思ったが、仕事面で・・不運の入り混じり・・。
やがて不運が、MZの誕生へと・・、でも　当時、PCを開発するなんて・・、全然　予測なし。　想定外だね。

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[stamu1998]

＞真似るは、学ぶに通ず そうだそうだ。 幼児は、親の行動を真似して、倫理・社会を学ぶ。 今 子供達が？？なのは、３０・４０代の親達が、義務を忘れ、権利と要求の旗振りばかり が原因か？。 親達に、聞きたいね。あなた方は、世の為、人の為に なにか役立っているの？。 世間の お世話になっている扶養な人々？、否 不要な人々でしょうか？。