嵐の宴でした

　またまたお久しぶりです。

　今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　仕事の方は相変わらずといいましょうか、何かに追われている感じで進んでおります。

　３月後半は月末の役員会の準備に加え、平成28年度の部としての方針作成や、中途採用面接等、盛りだくさん

でした。

　当社では今年度は新入社員が６名入社しまして、４月１日に入社式を行いましたが、入社式の司会を行い、さら

に総務部長訓話ということで30分間の訓話を行いました。総務部長訓話ですので総務部長が行うのですが、常

務にお頼みするわけにはいきませんんで、私が行いましたが、新入社員に加え、昨年度当社に入社した中途採

用者を前に30分も何を話そうかなとかなり悩みましたね。

　結局、簡単なメモを作成し、話をしましたが、30分を少しオーバーし、35分も話してしまいました。内容は訓話と

は程遠い内容かと思いますが、主に伝えたかったことは、４つあります。

　１つ目は、組織の中での自分の役割を見つけてくださいねということです。例えば、戦隊シリーズは通常は５人

組でして、赤をリーダーとして、青、緑、黄、桃がおりますが、全員赤の戦隊シリーズがないように各色で何かしら

の役割を担っているはずです。ということで、自分が仕事でどんな役割を果たすのかをなのですが、加えますと、

役割は変更されることがありますとも伝えました。青から黄、桃から赤にある日突然変わることがあります。私自

身も、昨年10月末まではいち管理職でしたが、その日を境に部長補佐となり、皆さんの前で話をしているという話

をしました。

　２つ目は、雑用の大切さです。新入社員として入社して、さぁどんな仕事をするのかと期待をしていても実際は

雑用から始まります。こんな雑用をするために勉強をしてきたわけではないと思うかもしれませんが、雑用ができ

なければ次のステップにはいけません。雑用も立派な仕事であり、雑用がきちんとできるのかを周囲はみていま

すよ、という話です。

　３つ目は、分からないことは遠慮せずに聞いてくださいね、ということです。聞けば先輩は必ず教えてくれます。

ただし、何も考えることなく分からないと聞くのではなく、こんなこと、ここまで考えたがここからが分からない、方

向性がよいのか分からないという聞き方をしてくださいね、という話です。

　４つ目は、早く一人前にとはいいません、必要とされる人になってくださいね、ということです。必要とは会社だけ

なく、社会から必要とされる人になってください。会社は企業活動を行うことにより顧客から必要とされる存在に

なっていますが、製品を出荷することにより社会から必要とされる存在になっています。社会から必要とされる人

になってください、という話です。

　このような話と当社の概要、沿革を話しまして無事に30分が終わりました。訓話をするまでに、経理部次長に戦

隊シリーズの話がよいか、ドリフターズに例え、いかりや長介さんの話をするのかよいのか相談したところ、新入

社員は全員平成生まれなので、ドリフを知らないのではという話となり、戦隊シリーズで例え話をしました。

　この訓話は総務部の山下さん（仮名）も聞いていまして、後で感想を聞きますと、１時間くらい話すような勢い

だったとのことでした。

　４月は全社行事が多く、入社式、安全衛生大会、経営方針発表会、定年者式典がありますが、このうち、入社

式と安全衛生大会は終了しました。

　安全衛生大会後に全社安全衛生委員会が開催され、なぜか私は副委員長に任命され委員会に出席したので

すが、最後に事務局から副委員長に講評をと振られました。正直にいいまして、事前に何も聞いておりませんで

焦りましたね。「ん」という感じでしたが、何か話をしなければなりませんで、無難なことでいい、講評を行いまし

た。まぁ、油断大敵ですね。

　残りは経営方針発表会と定年者式典ですが、経営方針発表会では総務部の発表を行い、定年者式典では司

会をすることになっております。

　その他、部員に対して常務とともに評価面接を行いました。部員一人ひとりに対して行うのですが、部員の意識

の低さといいましょうか、何といえばよいのでしょうか、目標のなさに驚きました。

　面接では各自に各自の役割を伝えましたので、少しは自分の果たすべき役割が意識されたのかと思います。

　最後に、私の果たす役割ですが、まずは６月に開催します株主総会に向けての準備を行っております。今年か

らはナレーターの方を起用しますが、ナレーターの方と打ち合わせを行い、契約書を作成し、契約も完了しまし

た。そして、総会といいますと、招集通知を作成しなければなりませんが、現在は着々と資料収集を行っておりま

す。ぼちぼち資料も整いつつありますので、そろそろ作成に取り掛かろうかなと思っております。

　２つ目です。

　転居をしまして２か月が経過しましたが、３月26日に会社の同僚を招きまして宴を開催しました。

　当日は朝から掃除、買い出しを行い、

　ビールに加え、以上のお酒も用意しました。

　午前11時30分に宴は始まり、午後５時頃まで続きましたが、残念ながらほとんど記憶がありません。正確にい

いますと、午後２時半頃までは何となく覚えておりますが、その後、うかつにも寝てしまいました。

　この日は経理部次長、山下さん親子、森川さんともう１名をお招きしましたが、ビールに日本酒、そしてワインを

たらふく飲みまして、森川さんダウンに続き、経理部次長もダウンしまして、私も、嫁もダウンしました。

　嵐の宴の後をみますと、500ｍビール12本、350ｍビールが10本、日本酒とワインが全滅しておりました。つま

り、飲み過ぎです。

　ということで、私個人としましては、次回も開催しなければならないなと考えております。お酒の量はほどほどに

用意しようと思いますが、実際はそうもいかないかもしれません。

　さて、この日は転居祝いをいただきまして、次回以降のblogで紹介しますが、森川さんからは自作の絵画、同僚

からは、

　念願のといいますか、キングダムの漫画41冊をいただきました。

　最近は大人買いドットコムのようなサイトがあるようで、現在発刊されているキングダムをすべて揃えていただき

ました。また、経理部次長からはWiiもいただきまして、子供は大喜びでした。

　こうやって同僚とワイワイガヤガヤしますと、いい方々、同僚、友人に恵まれたな、幸せだなとつくづく思いま

す。

　３つ目です。

　今年から長女は年長組、長男は年少組となります。

　長女は昨日から新学期が始まり、長男は11日に入園式があります。嫁からは入園式に参加してほしいといわ

れましたが、その日は会社の経営方針発表会があり、会社を休むことができませんでした。

　ママ友さんの情報によれば、多くの旦那さんは有休を取得し、入園式に参加されるようですが、最近のワークラ

イフバランスを強く感じる次第です。私は少し古いタイプの人間なのですかね、子供の行事と仕事を比較します

と、子供の行事も大切ですが、仕事が気になってしまい、仕事を優先させる傾向にあります。

　嫁と子供には申し訳ない気もしますが、理解してくれて感謝をしています。

　最近では、長女が補助輪なしで自転車に乗ることができるようになりました。

　私が補助輪なしで自転車に乗ったのは小学校１年生だったように記憶がありますが、最近の子は器用といいま

すか、早いですね。補助輪をとってわずか２日目で乗ることができるようになりました。

　先週は本当に久しぶりに土日休みまして、長女と散歩にでかけましたが、本当に補助輪なしで自転車に乗りま

した。

　一方の長男は、姉に負けず、

　補助輪付きの自転車を一生懸命にこいでおりました。

　この日は天気もよく、

　桜も満開に近い状態で、公園では花見に備えて桜の木の下にブルーシートで場所取りをしている光景を多く見

かけました。

　４つ目です。

　年度末を終え、新年度が始まると同時に、忙しくなってきたのですが、お酒は順調に飲んでおります。常務が少

しずつ飲まれるようになったこともあり、また常務と飲みながら色々な話をさせていただいております。

　その他、山下さんとも飲んでおりますが、最近は疲れの影響か飲み方が少し荒く、酔いが以前に比べて早くくる

ようになりましたと実感しています。まぁ、次の日に残らないように、影響しないようにセーブして飲まなければな

らないなと思います。思ってはいるのですがね、なかなか飲み始めると難しいですね。

　実は本日は会社に行こうかと思っていたのですが、歯医者に行く日だったようで、どうしようかと迷っています。

　歯医者の後で会社に行くのか、本日は休養して明日出社するのかですが、歯医者が終わった段階で考えま

す。

　来週は経営方針発表会、定年者式典、役員会とあり、そろそろ招集通知の作成に入ろうかと考えております。

　blogも少し感覚が空くようになりましたので、もう少し定期的に更新していきたいですね。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。