本州のハズレ付近出身者から好評？発信中

気づけば４月となりました

Sun, 02 Apr 2017 09:29:00 +0900

　気づけば暦は４月になりました。

　ご無沙汰しておりますが、皆さんはお元気でお過ごしのことと思います。

　３か月以上更新をしておりませんでしたが、思い切って更新をしておきます。

　１つ目です。

　昨年末の話としますが、親父の古希を祝って家族旅行に行きました。今回は、年末で遠出を避けまして、親父

の生まれ故郷である鳥取県に行きました。

　さすがに岡山県と鳥取県の県境では雪が積もっていました。

　当日は、鳥取砂丘砂の美術館で親、次郎家族と合流しまして、そのまま美術館に入りました。

　砂の美術館というのは初めて行きましたが、壮大な展示物といいましょうか、圧倒されました。同じようなといい

ましょうか、札幌では雪で造形物をつくりますが、よくぞ砂でこのような物を作るなと感心します。

　また、ある一定の時期になりますと、すべて取り壊し、新たな展示物を創るようですが、なんとなく壊してしまうの

はもったいないなと思います。

　この日は雪交じりの雨の降る寒い日でしたが、宿に入りまして、宴が始まりました。予約では個室を予約したの

ですが、なぜか大会場で、隣でも家族連れで食事をしておりました。隣に家族連れがいたことと、子供のお腹が

空いていたこともあり、肝心の親父の挨拶をすることなく宴は始まりました。

　この日は日本酒を熱燗で飲みまして、親父もおかんもご機嫌でした。

　部屋はといいますと、画像のとおりで、普通といえば普通ですが、寒かったですね。

　翌日は毎年恒例の親戚廻りをしまして、その後、倉吉市にあります燕趙園にいき、中国庭園を見たり、中国雑

技団によるショーを見ました。

　その他、親父の誕生日に子供たちが手作りケーキで祝ったりしました。

　今回の実家への帰省は、色々な意味がありましたが、それはまた別の機会に書くことにします。

　２つ目です。

　１月の三連休ですが、昨年７月以来になりますが、わが家で同僚の誕生会をしました。今回は経理部次長の誕

生会でして、あの人もこの人も招待した結果、大人を８人を招待しまして、テーブルの椅子が足りない状態となり

ました。

　さて、毎回恒例となりつつありますが、誕生会では誕生日プレゼントを渡すことになっており、今回、何をプレゼ

ントしようかと迷いました。

　誕生日の前には、本人にそれとなく探りを入れ、どのような物がよいのか聞くのですが、今回は本人の意向と

は関係なく、私の独断と偏見で決めました。

　経理部次長は、四国八十八か所巡りが趣味でして、機会を見つけては四国に行っていうようですが、いわゆる

お遍路セットは持っていないということで、今回はお遍路セットにしました。

　この日はいつものように、飲めや歌えやといいましょうか、気の済むまで飲みましたが、いくぶんの記憶は残っ

ております。

　３つ目です。

　仕事の方は順調といえば順調なのですが、色々とありました。これは次回になりますが、ゆっくりと書くことにし

ます。

　４つ目です。

　末に実家に帰省した際、おかんからあるお願いをされました。

　そのお願いとは、長女に電子ピアノを買ってやって欲しいというものでした。長女はピアノに興味があり、ピアノ

を習わせようかと考えておりましたが、ピアノを習うことと、電子ピアノを買いうことは別物だと私は考えておりまし

た。

　正直にいいますと、ピアノを習い始め、すぐに飽きた場合を考えますと、電子ピアノ（約10万円）ではなく、電子

キーボード（約２万円）で十分ではないかと考えておりました。ということで、電子キーボードを買うつもりでいまし

たが、同僚の意見を聞きますと、電子キーボードと電子ピアノは似て非なる物で、断然ピアノがよいとの意見でし

た。

　結局と書きますと乗り気ではないように読まれてしまいますが、思い切って電子ピアノを購入しました。ちなみ

に、電子ピアノの寿命は、冷蔵庫と同じくらいといわれているようですので約10年は持つのかなと思います。

　電子ピアノが家に届きますと、長女は楽しそうにピアノを弾いております。この瞬間は、電子ピアノを買って良

かったなと感じますが、大切に使い続けてほしいなと思います。

　さて、長女は３月17日に無事に幼稚園を卒園し、４月から小学生になります。

　卒園前に子供が作った作品の展示会が幼稚園でありまして、見にいきました。

　入学式は１週間後の４月７日に行われますが、私はその日は思い切って有給休暇をいただき、入学式に参加す

ることにしました。

　５つ目です。

　スマホが普及し始めて何年になるのかはわかりませんが、ようやく私もスマホデビューしました。

　私は、スマホにする必要性もなかったのでこのままずっとガラケー（フューチャーホン）でもよかったのですが、

スマホに替えるきっかけがありました。

　きっかけは、私同様にスマホに替える必要性を感じていなかった同僚の経理部次長が、子供の大学進学をきっ

かけに家族全員の携帯をスマホに替えることにしたためでして、そうなると私の同僚のなかでもガラケーを使って

いるのが私だけとなるため、何ともいえない寂しさを感じまして、私も思い切ってスマホに替えました。

　スマホに替えて３週間程度が経過しますが、まだ何ともいえない違和感があります。

　もともとほとんど携帯を触っていなかったのもありますが、使いこなす自信は現時点ではありません。

　６つ目です。

　気づけば４月となりました。

　明日３日は入社式が行われ、元気な新入社員がやってきます。私は入社式の司会と、部長に代わり新入社員

に訓示を行うことになっております。

　訓示に与えられた時間は15分ですが、何を伝えようかと思案中です。

　さて、今回は簡単にこの３か月間を振り返っておきました。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。

異変に気付いたのは午前５時30分でした

Sun, 25 Dec 2016 07:39:00 +0900

　さてまた１週間が過ぎましたね。

　今回もあれこれ書ておきます。

　１つ目です。

　仕事の方ですが、年末に向け特に何かしなければならない状況ではないものの、まぁやっておくかなという事項

をやりました。

　そのうちの１つは、12月15日に労働基準監督署に呼ばれまして、一般的な調査を受けた回答を提出しました。

これまで、いくつか官公庁に出向いたことはありますが、労働監督基準署に出向いたのは初めてのことでした。

　一応、持参せよという書類は準備し、中身も問題がないということを確認しましたが、特に長時間労働について

の質問を受けました。

　昨今に限らず、いつの時代でも長時間労働やサービス残業は問題となります。当社でも長い人は月に100時間

を超える残業を行う方がおられます。これには色々なからくりがありまして、週休２日制の会社と週休１日制の会

社では同じ時間働いたとしても残業時間が異なります。

　１日の所定就業時間を８時間として毎日２時間の残業、土日に８時間出社した場合、１週間の残業時間は以下

のようになります。

　・週休２日制　（平日２時間×５日）＋（土日８時間×２日）＝26時間

　・週休１日制　（平日２時間×６日）＋（日曜８時間×１日）＝20時間　※土曜日は平日扱いとなるため

　１か月を４週間として単純に換算しますと、

　・週休２日制＝26時間×４週間＝104時間

　・週休１日制＝20時間×４週間＝80時間

　仮に、日曜日は休むとして、平日３時間の残業、土曜日に出社して８時間働くとどうなるかといいますと、

　・週休２日制　（平日３時間×５日）＋（土曜日８時間）＝23時間×４週間＝92時間

　・週休１日制　（平日３時間×６日）　　　　　　　　　　　＝18時間×４週間＝72時間

　会社によって休日の設定は異なるため、単に残業時間が長いという考え方よりも、１か月に何時間働いている

かで見た方が、統一的な見方ができるのかなと思います。

　これらはさておき、労働基準監督署に対する報告書の提出期限は年明けでしたが、企業の姿勢を見せる意味

も込めて、年内に提出し、受理いただきました。

　その他としまして、年末になりますとお取引先の各社が挨拶に来られます。各社の営業の方は、年末は数社を

廻られるようで、突然、「今近くに来ておりまして、挨拶に伺いたいのですがお時間はよろしいでしょうか。」と電話

がかかりまして、ものの10分程度で来社されます。

　大抵の場合は、年末年始の休みはいつからいつまでですがという話になり、挨拶と、その会社で作られたカレ

ンダーをお渡しになります。挨拶を受ける方からいいますと、電話での挨拶で十分かと思いますが、相手方はそ

うもいかないのでしょうね。

　そして、年始の行事の準備も整いつつあります。

　毎年、初出の日は全従業員を集めて年賀式を執り行いますが、来年も私が司会をすることが決まりました。で

きることならば引き受けたくない仕事なのですが、誰かがしなければなりませんし、職位上やむを得ないかなと

思います。

　２つ目です。

　前回のblogでお伝えしましたが、年末に親父の古希祝いを温泉でするのかどうかを親に確認しました。

　結論から書きますと、是非行きましょうということになり、29日は鳥取県のある温泉宿で家族11人でお祝いをし

ます。懸念していたのは、おばあちゃん（おかん方）が亡くなって四十九日も過ぎないうちに、ワイワイガヤガヤ

とする気になれないといわれるかなということでしたが、おかんは、おばあちゃんは、これはこれとして家族で集

まることを歓迎してくれるだろうということでした。

　おかんは、おばあちゃんが亡くなったこととは別のことを気にしていましたが、それはまた別の機会に書くことに

します。

　３つ目です。

　子供は22日をもって幼稚園の第２学期が終了となり、長い冬休みに入りました。

　さて、本来は本日がクリスマスで、今頃ですかね、お子さん達の枕元にプレゼントが置かれているかと思います

が、わが家では１日早いクリスマスイヴの朝に、サンタさんが来てくれました。

　前日の23日、早めに就寝しまして、私は午前２時半に一度目が覚めたため、プレゼントを「フォッフォッフォ」とい

いながら子供の枕元に置きました。

　余談ですが、家を引っ越してから、収納場所が増えて助かりました。以前は、プレゼントを直前まで車の中に隠

しておりまして、子供が寝てから持って来て、準備をしておりましたが、今年は和室に天袋に隠しておき、そっと枕

元に置きました。

　そして、朝方、何かゴソゴソと物音がするなと思い目を開けると、長女が何かの弾みで目を覚ましたようで、サン

タさんからのプレゼントに気付いたようでした。

　その時は、午前５時30分でした。

　プレゼントを目の前にして、もう一度寝ることはできなかったようで、部屋の電気をつけ、長男を起こし、わが家

の一日は始まりました。

　画像の時計は午前６時を指しておりますが、早くもプレゼントの組み立てを開始しております。

　組み立ての後はシールを貼りまして、子供はパジャマのまま遊び始めました。

　それにしましても、年々、サンタさんの負担が増えるのは仕方のないことですが、プレゼントが大きくなり、場所

をとるようになりました。

　長女はリカちゃんのおもちゃでして「ショッピングモールへようこそ」とか「お会計は500円になります」との音声、

長男はポリスステーションなので「ウーウー」というサイレンの音や「犯人は青いトラックで逃走中」等の音声が出

まして、あっちこっちで賑やかになっております。

　遊んでいる長女から不思議な言葉を２つ聞きました。

　①長女はリカちゃん人形を使いながら「私、近藤リカよ」と自己紹介しておりました。

　　私の記憶が確かなら、リカちゃんは「香山リカ」だったような気がします。

　②長女がおもちゃで買物をしたあと「これは繰り上げ返済します」といいました。

　　どこでそんな言葉を覚えたのでしょうかと思わず笑ってしまいました。

　ちなみに、長男は、リカちゃんのショッピングモールにパトカーで突入し、暴走をしております。

　ということで、何はともあれ、今年も無事にサンタさんが来てくれました。

　願わくば、冬休み中は飽きずに、プレゼントを大切にして遊んでくれたらなと思います。

　なお、今年はおもちゃのパーツはすべて入っておりました。ありがとうございました。

　４つ目です。

　昨年のことは忘れてしまいましたが、今年のクリスマスケーキは自分たちで作りました。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（嫁が朝の情報番組を見て作ったクリスマスツリーです）

　スポンジケーキ、いちご、クリームと、材料はありきたりですが、美味しくいただきました。

　ということで、午前５時半から始まった長い一日は終わりました。

　５つ目です。

　会社は、27日をもって仕事納めとなりますが、26日は恒例の役員会が待っております。

　できましたら、27日中に役員会の議事録を作成し、心残りなく一年を締めくくりたいなと思っております。

　心残りといいますと、秘密の国際会議の忘年会を開催していないのですが、年始に新年会が開催できればなと

思います。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。

月日が経ちました

Sun, 18 Dec 2016 09:39:00 +0900

　お久しぶりです。

　２か月以上、更新をしませんでしたが、今回はこの２か月の出来事をあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　まずは仕事関係からです。

　仕事はお陰様で順調にいきまして、やりたいこと、やらなければいけないことはほぼほぼ片づけました。

　例年ですと10月は、株主さんあてに発行する中間報告書の作成と冬の賞与を主とする組合との交渉がメインと

なりますが、今年はこれに加えて自己株式を処分する関係でその仕事もありました。

　特に、株式の関係では、11月30日の対外発表を目指し、かなり前から作業を開始し、今回、初めて財務局へ事

前相談に行きました。対外発表を行うものは、自分で好き勝手といいましょうか、決定して発表すればよいもの

と、事前に各種機関に相談といいましょうか根回しを行って調整してから発表しなければならないものがありま

す。

　今回の発表では、財務局と東京証券取引所に事前相談が必要な事項でして、財務局は書類を持参して担当官

の面前で相談を行い、東京証券取引所はメールで発表内容をあらかじめ審査してもらいました。

　財務局は発表する３週間程度前に相談が必要でして、11月11日でしたか、相談にいきました。相談結果は後日

電話で聞きましたが、かなり細かい箇所の修正がされまして、なかなか神経を使う作業でした。

　お陰様で11月30日に発表を済ませ、12月16日に手続きはすべて完了しました。

　余談ですが、東京証券取引所にはＴＤnetという専用のシステムで届け出を行い、財務局はＥＤＩＮＥＴという専用

のシステムで届け出を行います。特に財務局のシステムを使うのは経理関係の部署の方が多いかと思います

が、当社では自分のことは自分で行わなければならず、私がシステムを操作しました。

　組合関係では、冬の賞与の支給月数を柱として、交渉を行いました。当社では業績に連動して支給月数を決め

ますが、今期は業績が下振れした影響もあり、支給月数は夏に比べかなり低い回答を行い、組合と妥結をしまし

た。

　仕事でいいますと、中田さん（仮称）が10月１日に入社され、徐々に会社に慣れておられると思います。人間関

係でも、経理部次長や私と頻繁に飲みに行き、よい関係築けつつあるかなと思います。

　２つ目です。

　10月初旬に子供の通う幼稚園で運動会がありました。

　今回、運動会にあわせて、親父とおかんが運動会を見にきました。今年の１月に中古マンションをを購入してか

ら、初めて家を見にきてくれました。

　以前住んでいた部屋は、親が泊まる部屋がなく、申し訳ないなと思っておりましたが、今回は泊ることができ、

楽しく夕食を食べ、運動会にのぞみました。

　運動会当日の天候は曇りから雨の予報でして、わが家ではてるてる坊主を作って晴れることを祈っておりまし

た。

　この効果なのかわかりませんが、運動会当日は暑い日となりまして、水分補給をしなければ熱中症になるので

はと思うほどでした。

　今年は長女が年長、長男が年少と、幼稚園の運動会としては２人が同時参加となりますので、出番が多く楽しく

見ることができました。

　長男は徒競走は５人中４番、長女はリレーは早かったものの、障害物競走では途中で転倒してしまうアクシデ

ントもありました。カメラで長女を追っておりますと、その後ずっと泣いている姿が見え、何ともいえない気持ちに

なりましたが、長い人生、こんなこともあるよと思ってカメラを覗いておりました。

　３つ目です。

　11月25日の午後、おかんからメールがありました。

　私は、その日の午後は11月の取締役会の資料を配布しており、配布後におかんからのメールを見ました。

　メールには、おばあちゃん（おかん方）が亡くなったと書かれておりました。突然のことで驚きましたが、ついにこ

の日が来たんだなと思いました。

　その日のおばあちゃんは、朝、自分でトイレに行き、朝食を食べ、部屋で寝ていたようです。同居している伯母

さんが昼食を持って行った際は寝ていたようで、その後、昼食を下げに行った際に、昼食には手を付けておら

ず、様子がおかしいと確認した際いは息を引き取っていたようでした。

　11月26日に通夜、翌27日に葬儀が執り行われました。

　おばあちゃんに最後に会ったのは今年の盆で、最後に話をしたのは敬老の日のプレゼントのお礼の電話をも

らった時でした。電話ではお礼を言われた後、自分だけではなく、伯父さん伯母さんと一緒に食べてもよいかと聞

かれ、いいよと答えたのが最後でした。

　性格はせっかちな方でしたが、最期も誰にもお別れの言葉を言いわず、いう暇もなく逝かれました。

　おじいちゃんは91歳で亡くなりましたが、おばあちゃんも91歳でした。

　おばあちゃんは今年の初めに足を骨折し、入院しており、ゴールデンウィークに見舞いにいきました。その際

に、おばあちゃんは、もういつ死んでもよいということをいっておりました。

　私が子供の頃から最近になるまで、おばあちゃんは「死」というものを人一倍恐れていました。死ぬのは怖い怖

いとあれほどいっていたおばあちゃんが、死ぬことを怖くないといったことに、その心境の変化に当時は驚きまし

た。

　ついに、私の祖父母はみんな亡くなってしまいました。一番最初はおじいちゃん（親父方）でして、その時私は５

歳でした。そして最後がおばあちゃん（おかん方）となり、私は40歳目前の39歳となっておりました。

　一番長く生きて、温かく見守ってくれたことに感謝しております。

　通夜と葬儀は会館で行いまして、通夜では親戚と遅くまで飲んでおりました。こういう機会でもないと伯父さんや

従兄弟と飲むこともないのですが、あ～でもないこ～でもないと賑やかに飲みました。

　葬儀の後は実家に泊まり、家族で一夜を過ごしました。

　４つ目です。

　今年、親父は12月28日に誕生日を迎えますが、ついに70歳となります。私は弟に夏頃からある相談をしており

ました。その相談とは、どこか温泉に一泊して親父の古希祝いをしようというものでした。

　次郎は早くから温泉探しを始め、親父の生まれた土地に近い温泉の旅館を予約しました。

　そのような時期におばあちゃんが亡くなり、親は祝いをするような気分ではないかもしれませんが、そろそろ親

に温泉に行くのか聞く時期となりました。おばあちゃんが亡くなって四十九日も経たないうちにという気分かもしれ

ませんが、それはそれ、親父の古希は親父の古希として、やる方向にしようかなと思っております。

　いずれにせよ、私が親の意向を確認する役目ですのでそろそろ聞いてみようかなと思っております。

　５つ目です。

　12月も中旬となり、そろそろサンタさんがやって来る季節になりました。

　例年通り、子供を連れてある家電量販店さんに行き、子供の欲しいおもちゃを確認しました。

　今年は、長女はリカちゃん関係の物で、長男はトミカ関係の物となりました。年々、子供の欲しいというおもちゃ

の値段が高くなっているような気がしますが、仕方ありませんね。

　先日、嫁サンタが無事に確保しました。

　最近は長男があわてぼうのサンタクロースを口ずさんでおり、うっかり今日にでもサンタが来ないかなと思って

いる節がありますが、残念ながらわが家のサンタはあわてんぼうではありませんので、期日どおりに来るものと

思います。

　６つ目です。

　その他色々とありますが、画像とともに紹介しておきます。

　10月中旬でしたか、経理部次長が手の甲を骨折しまして、先ごろ、骨がくっついたようです。

　先ごろ、飲みに行った後のなぜかボーリングをしました。

　飲んだにもかかわらず、中田さんは174のスコアをたたき出しまして、周囲を驚かせました。私はかなり頑張りま

して、120でした。

　これまた先ごろ、お歳暮でハムをいただきまして、美味しくいただいております。

　このハムは、アニメの世界でみるような骨付きハムでして、子供の前で切ってみせましたが、思うような反応は

ありませんでした。

　７つ目です。

　年を取ると１年はあっという間に過ぎて行くといいますが、年をとっていようとなかろうと、１年はあっという間に

過ぎて行くような気がします。

　今年も残り２週間、出勤は残り10日ほどとなりました。

　やることをして、スッキリと年末年始を迎えたいなと思う今日この頃です。

　寒い日が続きますが、体調を崩されぬようお身体ご自愛ください。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。

聞いてはいけませんでした

Sun, 02 Oct 2016 11:09:00 +0900

　またまたお久しぶりです。

　今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　blogは９月は更新をしませんでしたが、若干の体調不良と仕事はするものの、細かい仕事が多くなんとなく毎日

を過ごしていたといいますか、消化していた気がします。

　お陰様で懸念事項のいくつかは順調に推移しました。

　懸念事項１つ目は、今年度から実施が義務付けられたストレスチェックです。これは、全従業員に調査票を配

布し、９月末で終了しました。この後、調査結果が個人に返却され、高ストレス者が選定されます。

　懸念事項の２つ目は、新卒採用ですが、こちらも何とか高卒２名を含む９名を９月末で確保しました。実は明

日、内定式を行いますが、何とか形は整いました。

　高校生の面接では、大学生の面接に比べ、聞く項目が少なく、何を質問しようかなと困るのですが、私は質問

の１つ尊敬する人物を聞きました。その高校生は親を尊敬する人物に挙げまして、それはそれでよいのですが、

接終了後に採用担当者から「尊敬する人物は」という質問は聞いてはいけない事項だと指摘を受けました。

　面接ガイドブックといいますか、そのような本に、尊敬する人物を聞くことは、その人の思想を聞くことにつなが

るので聞いてはいけないと記載がありました。

　確かに、尊敬する人物がある独裁国家の最高指導者です、と答えられたらどう評価するのかということもありま

すが、いい勉強になりました。

　２つ目です。

　いよいよ明日から中田さん（仮名）が入社されますが、今週は思いもよらない事態が待っていました。毎月月末

は役員会が開催されますが、この役員会が混乱といいますか、荒れに荒れました。

　事の発端は中田さんの人事案でした。

　各役員からの不満とは、当社で長年勤めている人間を人事上、ないがしろにしているのではというものでした。

また、間接部門の途中入社者のみがどんどん昇格していくことへの不満でした。

　一言でいいますと、外部からの途中入社で部署長クラスを迎えることは勘弁ならんという主旨でした。

　逆にいいますと、中途入社でも、一般社員として迎える中途入社と、部署長クラスとして迎える中途入社は違う

ということのようで、部署長は当社生え抜きの者がなるべきで、途中入社の方は、その部署長を支える人材でよ

いということです。

　役員会は、その名のとおり、役員で構成されまして、役員以外では事務局として私１名が入っておりますが、私

自身が途中入社者ですので、この議論を聞いて、何ともいえず虚しい気持ちになりました。

　議論の中では、優秀な人材といえども、年齢に応じた待遇で迎えるべきだとの意見がありました。当社の人事

制度は年功序列的な制度ですが、その年功序列論がもろに出る結果となりました。

　課長クラスは40代、部長クラスは50代、執行役員は50代後半、役員は60代となりますと、いくら若くて頑張って

も報われない会社になってしまうと私は考えます。

　新聞を見ますと、何人抜きで社長となったという記事を見かけますが、当社にそのような日は当分の間ないよう

です。

　その役員会の議論を聞き、外から来た（優秀な）人材を厚遇すると、社内のバランスが悪くなるという話がありま

したが、私のこれまで育ってきた世界では、優秀な人材が報われる、抜擢され厚遇するという世界でしたので、例

えば私がいくら頑張って業績を上げても、年齢が若いから、外から来たから給料は変わらないといわれているよ

うでした。

　これ以上は書きませんが、私はまだ当社で当社の一員として認められていないのかなと残念に思いました。

　３つ目です。

　本日は10月１日でして、私が当社に入社して３年になります。

　まさかといいますか、このような虚しい気持ちで３年目を迎えることになろうとは思ってもおりませんでした。

　そうはいいながら明日からも頑張るしかありません。

　まだまだしなければならなことも多くありますし、どこかで気持ちを入れ替えて、発奮して、やるしかありません。

　４つ目です。

　何故か画像がアップできずエラーがでますので、次回以降に修正しますが、９月17日は、漫画こち亀の最終巻

である200巻が発売され、同時に連載が終了しました。

　こち亀を初めて読んだのは、今から20年前、私が19歳で、大学浪人の時でした。当時単行本は100巻が発売さ

れており、私は100巻から逆に１巻まで買っていきました。その後、大学入学後も買い続け、120巻くらいまでは実

家にあると思いますが、その後はこち亀を読むことなく、現在に至りました。

　いつまでも続くということを勝手に思っていたのですが、先月ですかね、こち亀の連載が終了するニュースを見

まして、今更ながら200巻と199巻を買いました。

　本屋に行きますと、こち亀は200巻と199巻は置いてありましたが、その他の単行本は置いてありませんでし

た。

　次に実家に帰った際に、こち亀を探し、大阪へ運び、全巻を揃えようかなと思っております。

　５つ目です。

　９月は４日が長男の誕生日で、29日は嫁の誕生日でした。

　長男はお蔭様で４歳になりまして、今年から幼稚園にも通い始め、少しずつではありますが成長しているように

思います。

　長男は２人姉弟ということもあり、男の子にしては比較的大人しい感じがしますが、もう少し年齢を重ねれば男

の子の友達もできると思いますので、そうなれば活発になるのかなと思います。

　６つ目です。

　来週ですが、10月８日は子供の通う幼稚園で運動会が開催されます。この運動会を見に親が大阪に来ること

になりました。今年１月に家を購入しましたが、親は初めて家を見に来ます。

　７日の金曜日から２泊３日ですが、賑やかになりそうです。

　短いですが、９月は以上のような生活をしておりました。

　10月になれば状況がすぐに好転するとは思いませんが、一日一日、すべきことをこなしていくしかないと思いま

す。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。　

平穏無事なのです

Sun, 28 Aug 2016 07:29:00 +0900

　お久しぶりです。

　今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　仕事の方は順調といえば順調です。以前に書いたことがありますが、株主総会後の大きな仕事としては、ストレ

スチェックの実施、人事制度改革、新卒採用の確保がありますが、少しずつ進んでおります。その他何かしら仕

事はあるのですが、頭を抱えるようなことがなく、加えて毎年８月は取締役会が休会となることもあり、少し物足り

なさを感じております。

　とはいいましても会社は普通に動いておりますので危機感とかそういうことはないのですが、自分のなかでは

達成感・充実感がいまいち得られておりません。

　見方を変えますと、少しマネジメント力が付いたのかなとも思います。仕事を部下に任せることで、バタバタしな

くてよくなってきたのかもしれません。

　２つ目です。

　８月13日から16日まで、実家に帰省をしておりました。

　今回は次郎親子と三郎も帰省するということで、次郎親子は12日、三郎はわれわれと同じく13日に帰省しまし

た。

　最近の帰省はといいますと、おばあちゃん（おかん型）の家に寄って実家に行くのですが、今回は嫁の実家の

墓参りをして帰省することにしました。

　当日は午前７時頃に出発しましたが、第２の帰省ラッシュといいましょうか、高速道路は普段以上に混んでおり

まして、予想したよりも少し時間がかかりました。嫁の実家のお墓参りをしたのが午後２時頃で、実家に帰ったの

は４時頃になりました。

　実家に着きますと、次郎の子供が待ってましたといわんばかりに歓迎してくれまして、子供達は楽しく遊んでお

りました。楽しく遊ぶといいますか、そこら中をみんなで走り回り、騒ぐという子供らしい光景でした。

　翌14日は、全員で親の実家のあります鳥取県へお墓参りに行きました。今年は親戚が２名亡くなりまして、初盆

の家にも行ったのですが、段々と親戚が亡くなっていくのを見ると何ともいえない気持ちになります。

　私が小さい頃は、盆といいますと親父の実家に泊りがけでいき、14日か15日の昼は親戚が集まり昼ご飯を食

べていました。皆さんご高齢になり、集まることがなくなり、ある日亡くなられて、初盆を迎えるという時代の移り

変わりといいましょうか、何かそういうものを感じます。

　親父の実家には従兄弟が住んでおりますが、この日は誰もおりませんで、仏壇で手を合わせることができませ

んでした。親が一言、連絡をして日程調整をしてくれていればと思うのですが、正直にいいまして、大阪から帰省

してお墓参りをして、仏壇に手を合わせることができないのはどうかなと思います。

　その後、おばあちゃんに会いましたが、元気そうにしておりました。普段ですとみんなが集まる場所に顔を出す

のですが、この日は自分の部屋でベッドに横になりテレビをみておりました。ほとんど一日中ベッドのうえで過ごし

ていると思いますが、どんな感じなのだろうなと思います。

　なにわともあれ、元気そうな顔を見ることができました。

　翌15日は会社へのお土産を買いに出かけた程度で、実家で大人しく過ごしました。あまりの暑さに、子供にアイ

スでもと思い聞きますと、長女はソフトクリーム、長男はかき氷を選びまして、食べさせたのですが、途中で長男

が長女のソフトクリームを羨ましそうに見ては、「やっぱりアイスが良かったなぁ～。」と10回以上は呟いておりまし

た。

　長男は、自分の意思は示すのですが、長女につられる傾向があります。

　その後、長女の乳歯を持って帰っておりましたので、その歯を実家の屋根に投げました。

　今回は下の歯ということで、屋根の上に投げたのですが、歯は２つありまして、私と嫁とで１つずつ投げました。

嫁は「ネズミの歯と替えてくれぇ～。」といいながら投げておりまして、そんな呪文があることを初めて知りました。

　実家に帰省して、楽しみにしておりましたのは、キリン一番搾りの島根づくりと鳥取づくりを買うことだったのです

が、

　島根づくりは６月７日に発売されたようで既に売り切れておりました。酒屋に行きますと、缶ビールではなく、中

瓶の島根づくりがありましたが、さすがに中瓶を買って大阪まで持って帰ることができす、残念な結果となりまし

た。

　今回の帰省は久しぶりに３泊しまして、16日に帰阪し、翌17日から出社しました。

　余談ですが、お盆以降、少し悩まされておりました身体の不調であるふらつきやめまいがなくなりました。

　３つ目です。

　23日は秘密の国際会議を開催しました。

　今回は前職を退職された（る）中田さん（仮名）の激励会という名目で開催しまして、本当であれば昨年９月以

来、秘密の国際会議メンバー全員が集まるはずでした。

　現在中田さんは有休休暇消化中でして、それ以外のメンバーは仕事が終わり次第、順次基庵さんに集合する

手筈にしておりました。私が午後５時半過ぎ、中田さんが６時前、山下さんが６時頃、加藤部長が７時頃に来店

し、残すところは岩本さん（仮名）となったのですが、午後８時を前にしても来店される気配がありませんでした。

　ということで山下さんが岩本さんに電話したのですが、岩本さんは家におりまして、電話の向こうで日にちを間

違えたといっておりました。実は、当日昼に、私は全員に対して、秘密の国際会議は本日開催なので忘れず参

加するようにとメールをしたので、日にちを間違えることはありえないと思うのですが、岩本さんは不参加となり

ました。

　この日は約１年ぶりに加藤部長とも飲んだのですが、いつものように遅くまでワイワイガヤガヤ飲んでおりまし

た。ちなみに山下さんは終電で帰宅されたようです。

　この10月で私が前職を辞めて３年が経ちますが、前職の管理部門等の陣容は大きく変わったと感じます。

　翌24日、この日は常務と中田さんと飲みました。中田さんとは連日となりましたが、こちらはこちらで楽しく飲み

ました。常務は山下さんも参加するものだと思われていたようですが、前夜、終電で帰った山下さんのことを思

い、この日は帰らせてあげました。山下さんは早めに就寝したそうです。

　４つ目です。

　25日は長女と長男が通う幼稚園で盆踊り大会がありました。

　盆踊り大会は午後６時半からでして、仕事帰りに見にいきました。

　長女は相変わらず生真面目に、長男もそれなりに踊っておりました。

　幼稚園では園舎の建て替え工事中で、園庭の広さは普段の半分もない状態であり、そこに園児や親が密集し

たせいか、熱気なのか、かなり暑く感じました。

　長い夏休みも終わり、９月１日から２学期というのでしょうか、幼稚園が再開します。

　５つ目です。

　そろそろ夏も終わろうかとしています。

　お盆過ぎから少し空気の質が変わったなと思うようになり、昨日は私の好きな大曲の花火大会も行われまし

た。

　先に書きましたが、幼稚園の夏休みも終わります。

　スーパーでは、

　私の好きな「秋味」という名のビールも販売され始めました。

　６つ目です。

　その他として、サマージャンボ宝くじを久しぶりに買いましたが、見事に回収率は10％でした。なぜか会社に銀

行の方が売りに来まして、経理部の方から協力してくださいとお願いされ、やむなく小遣いから買ったのですが、

残念です。

　さて、明日からまた仕事ですが、何をしましょうかね。

　来るべき日に備えて身体と頭を休めよということなのかもしれませんが、流れに任せてみようかなと思います。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。

同じようで違うのです

Sun, 07 Aug 2016 07:29:00 +0900

　さて気付くと暦は８月に入りましたね。

　今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　仕事の方は、少しゆっくりと過ごしております。前回書いたと思いますが、株主総会が終わり、今後の大きな業

務としましてはストレスチェック制度の実施と、人事制度改革がありますが、両方とも順調に日程を消化しており

ます。株主総会業務と違いますのは、時間との闘いといいましょうか、期限に追われることがないということでしょ

うか。

　とはいいましても、ストレスチェック制度の実施は今年の11月30日までに行う必要があるため、業者とやり取り

を行っておりましたが、９月上旬には実施できるように段取りを進めています。

　余談ですが、前職時代のある時を境に、自分でも実感できるほどに業務効率が上がりまして、自分でいうもの

もどうかと思いますが、一般的な人の1.5倍から２倍の処理スピードで業務を行っているのではないかと思いま

す。

　業務効率を上げるためにはそれなりに工夫が必要なのですが、原因の１つ目は、段取りですね。ある業務をい

つまでに行うと決めた後に、自然とその業務を行うための段取りを組むことができるようになりました。私の段取

りは逆算的な段取りでして、実施日、最終的な会社決裁を得る、会社決裁を得るための常務との資料確認日、

私の資料作成日、常務以外の方との打ち合わせ日、情報・資料収集期間等の段階を実施日から逆算して決め

て行きます。

　業務効率が上がった原因の２つ目は、情報・資料収集等をある程度部下に任せることができるようになったこと

でしょうか。以前は１から10まで自分でしないと気が済まなかったのですが、最近は指示をしたり、途中確認、最

終確認は行うものの、その大部分を部下に任せることができるようになりました。

　組織として業務を行うといえるのかわかりませんが、少しずつ、業務の情報を共有し、チームとして活動を行う

ことができるようになったのかなと思います。

　ということで、ここ数日は少し暇な時間ができまして、この時間をどのように有効活用しようかなと思案中です。

　午後から何をしようかなと考える余裕ができたことは喜ばしいことなのでして、リフレッシュのために思い切って

半日休暇を使って休むのもよし、何か後ろを向くといいましょうか、逃げている業務はなかったのか確認するのも

１つかなと思っております。

　２つ目です。

　先月末に行われた役員会ではある議案に対する審議のなかで、久しぶりに白熱したといいますか、議論が行

われました。

　現在の当社の状況は、内部監査室長が不在、かつ、総務部長は常務が兼務されています。

　当初、内部監査室長には10月１日入社の中田さん（仮名）に就任いただき、６月１日付けで出向されている常務

の出身銀行からの出向者には将来的な総務部長をと、常務と私は考えておりましたが、中田さんは総務も経理

もできるため、管理部門に相応しく、出向されている方が内部監査室長でもよいかなとも考えておりました。

　この算段は、あくまで常務と私の考えであり、正式には役員会に諮る必要があります。一方で、もう一人の常務

は、総務部長は社内から選出すべきであるとの考えをお持ちです。

　２週間ほど前でしたか、社長と常務が話をされ、私もその場にいたのですが、社長は中田さんが内部監査室長

に就任されることに反対をされました。反対の理由は、中田さんに実績ではなく、人物的によく分からない方がい

きなり入社と同時に内部監査室長となることはダメで、ある程度、自分（社長）がその人物を見極めたうえで決め

たいということでした。

　そこで常務が、銀行からの出向者であれば内部監査室長にしてもよいかと社長に尋ねたところ、社長は、当該

人物であればよいと返答されました。

　ということで、そのような人事案を役員会に上程したのですが、反対意見が出ました。そもそも、銀行出身者は

総務部長候補としていたのに、いきなり内部監査室長とは何事か、内部監査室長が務まるのか。また、内部監

査室長候補として入社予定者はどうするのか。

　事情を知らなければ当然といえば当然の意見なのですが、その根底には、どうして社内の人間を昇格させない

のかという思い、外部から来た人間が突然部長となり、新卒以来当社で頑張った社員の上に立つのか、という思

いも入っています。

　常務としましては、社内にそのような部長職が務まる優秀な社員がいれば、当然昇格をさせますが、そのような

人物が社内にはいないので、外部招聘をしています、となります。

　そしてもう一人の常務と社長から、総務部長に対する考えが述べられました。

　それは、当社の20年、30年戦士で、社内のことをよくわかった人間が総務部長になるべきだ、との意見でした。

　つまり、総務部長とは、社内のことが分かっていないと、就任できない職位である、とうことです。

　これには参りました。私の考えといいますか、常務も同じかと思いますが、総務部長、当社の場合は総務人事

部長としての仕事ができることが大前提であり、そのうえで社内のことも理解をすればよい、そのような人物が総

務部長になるべきだと考えております。

　まとめますと、総務部長は、社内の諸事情を理解・精通した人物が相応しいとの考えは同じですが、その前段

階が違います。同じことのようで全く違うのです。

　社長の前提の総務部長は、社内のことはわかっていても、会社をまとめ、引っ張る統率力、企画力、規程の改

定等の管理面の弱い部長となります。

　また、社内のことを理解するというのが20年、30年戦士としますと、私はいつまで経っても部長になることはでき

ないことを意味します。

　さらに、内部監査室長の話でも、もう１人の常務は、内部昇格を提案されましたが、その理由は、彼はもう55歳

ですよという内容でした。年功序列の人事制度に基づく意見です。

　マネジメントができるとか、統率力があるとか、そういうものを抜きにして55歳だから部長に、とはなりません。

　この役員会の日は、常務は白内障の手術後３週間が経過しておらず、まだ飲んではいけなかったのですが、自

宅で飲まれたそうです。もちろん、私も飲みました。

　３つ目です。

　何かよくわかりませんが、最近は体調があまりよくないと感じています。胃痙攣になったことは書きましたが、株

主総会終了後には手の甲に発疹が出まして、医者に行きました。幸い、飲み薬と塗り薬で１週間程度で治まりま

した。

　最近は、水分不足なのかよくわかりませんが、会社に行きますとふらつきといいましょうか、平衡感覚がおかしく

なります。少し建物が傾いているのも原因かと思いますが、立ち上がって歩きますと、頭にふらつきがあります。

　心臓か脳か、どこかに異常があるのかなと気にはなりますが、アルコール以外の水分を多めにとってしばらく様

子を見ようかと思っております。

　さて、明日８月８日は、定例の血液検査に臨みます。

　思い返しますと、２年前の今日、平成26年８月７日の夜、私の左足の親指が大きく腫れあがり、風が吹いても痛

む病名であるとの診断を受けました。あれから２年間が過ぎまして、お陰様でこの２年間は何かおかしいなと感じ

ることはあっても、発症することはありませんでした。

　最近は３か月に１回、血液を抜き、尿酸値を計っておりますが、５台後半から６台前半で推移しております。

　少し今回の検査ではよいところを見せようかと、ここ１週間ですが、

　飲むヨーグルトを飲んでおります。

　その他、約１年半通いました歯医者にて、ようやく最終段階にたどり着きました。

　最終段階とは、マウスピースを作ることなのですが、先ごろ完成しまして、毎日寝るときに装着をしております。

お陰様で歯ぎしりを防ぐことができ、自分でも安心して眠ることができ、朝起きても歯を食いしばり過ぎて顎が痛

いということもなくなりました。

　今後は定期的に歯のクリーニングを受け、これ以上の悪化を食い止めることになります。

　４つ目です。

　最近何かのグルメ番組でもつ鍋を食べているのを見まして、暑い日が続く時期なのですが、もつ鍋が食べたく

なりました。

　熱いもつ鍋を食べますと、ビールが進んでしまうのですが、美味しくいただきました。

　食の話をもう１つ。

　今年の３月頃でしか、嫁が味噌づくり体験をしまして、その味噌が食べごろを迎えたとのことでした。画像を見ま

すと、カレーのようにも見えますが、手作り味噌です。

　今回は、これをアジを使って作りました、なめろうと普通に豆腐に付けて食べましたが、少し辛い感じで美味し

かったです。

　５つ目です。

　最近、新聞広告で読んでみたいなという本がありまして、読んでみました。

　もちろん、ビールを飲みながら読んだのですがね。

　1986年にアサヒからスーパードライが発売されたようですが、思い返してみますと、田舎の祖父母の家での飲

み会では、黄色いケースに入ったラガーの瓶ビールが定番でした。

　実家でもある時期まではラガーを飲んでいましたね。その後は中元、歳暮でいただくビールはスーパードライが

圧倒的に多くなったと記憶しています。

　本の内容は、一連の話が書いてあるのですが、ビジョンを定め、各自の役割に応じた当たり前のことを当たり前

に行う地道な活動を継続する大切さが書かれているかと思います。

　６つ目です。

　７月下旬から子供達が夏休みに入りまして、嫁が悪戦苦闘しているようです。毎日毎日何をするのか、子供達

はやれ遊園地に行きたいとかプールに行きたいと騒いでおります。

　親としましては、遊園地に行くとこれだけの出費になるよね、プールに行くとこうだよね、と考えてしまいます。と

うことで、お金のかからない場所に行くのですが、外は驚くほど熱く、１時間も滞在できません。

　仕事も一段落しましたので、家族サービスを、と思い続ける毎日です。

　７つ目です。

　今年の１月31日に転居をして初めての夏を迎えました。

　昨日８月６日は淀川花火大会がありました。これまでも花火大会会場の近くに住んでいたのですが、ベランダ

の向きから花火を見ることはできす、花火を見るためには出かける必要がありました。

　出かけまして、多くの方と一緒に歓声を上げながら花火を見ることに問題はないのですが、２年前ですかね、長

女が花火を怖がりまして、開始10分で帰ることになりました。

　さて、転居しまして、ベランダから花火が見えるのかわかりませんでしたが、ひとまず、ベランダから花火が見え

るのか確認しました。

　お陰様でベランダから大変よく見えまして、来年からは両親、友人、知人を呼んでも大丈夫であることが分かり

ました。

　同じマンションからは、たまやぁ～という子供・大人の声が頻繁に聞こえてきました。

　この日はマンション隣の家電量販店さんであるエディオンさんも、花火が見えやすくなるように早々に看板を照

らす照明を切られまして、粋な計らいをしておいででした。

　さて、来週は第１四半期の決算発表があり、その後はお盆休みで実家に帰省する予定にしております。今日は

この後、帰省の土産を買いに行く予定です。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。　

仕事で返せばよいのです

Sun, 24 Jul 2016 07:09:00 +0900

　少し前回から時間が空いてしまいました。

　今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　この３週間は比較的穏やかに過ごしました。７月８日頃までは株主総会の後処理といいましょうか、東京証券取

引所に報告書を提出したりしましたが、その後は、やることはあるものの、短期間の期限が決められているもの

ではないため、気分的には楽でした。

　唯一焦りましたのが、株主総会終了後の会社登記で、法務局へ提出しました書類に不備があると指摘を受け

たことです。不備があると指摘を受けましたのは、役員さんの就任承諾書でして、事前に司法書士さんにも確認

をしていたのですが、なにぶん、司法書士さんも監査等委員会設置会社へ移行する登記をするのは初めてのよ

うで、見落とされたようでした。

　この不備があるとの連絡を受けましたのが７月13日の夕方でして、不備を訂正して法務局へ書類を提出する期

限が19日の火曜日とのことでした。

　私一人で不備を訂正できればなんてことはないのですが、社外役員さんの就任承諾書には、社外役員さんの

署名押印が必要となるため、時間との戦いになりました。

　15日は役員会があるため、私は身動きがとれませんし、19日はギリギリとなるため、14日に社外役員さん４名

の元を廻り、書類に署名押印をいただくことにしました。

　とはいいましても、社外役員さんがどこかに出張されていた場合、その時点で書類の訂正が間に合わなくなり

ます。私は、急いで４名おられる社外役員さんに連絡を取りまして、幸いにも４名とも国内、しかも関西に14日は

おられるとのことで、事情をお話し、14日を迎えました。

　さて、14日は、大阪３名、兵庫１名の社外役員さんの元を社用車で廻りました。運転は山下さん（仮名）に任せ

ましたが、１日中車の助手席に乗っているだけですのですることもなく、しかも禁煙車ですので、することもなく、

ひたすら次の目的地に到着するまで山下さんと話をしていました。

　こんな時のために、何か音楽でも持参していればよかったと後から後悔しました。

　さて、当日は午前９時前に出発しまして、午前中は順調にいったものの、午後から少し予定が狂いまして、会社

に帰社しましたのは午後５時40分頃になりました。

　午後からは、ある社外役員さんが兵庫県加古川市にお住いでして、書類をいただきに行こうとしたところ、三宮

隣の元町に用事があるので、元町で待ち合わせしましょうということになっておりました。

　午後２時過ぎには元町に到着しまして、この役員さんに連絡をしましたが、つながらず、待てど暮らせど連絡が

ありませんでした。ここで、この方が年下の後輩の場合、何度か携帯を鳴らし、「まだですか？」といえるのです

が、さすがに社外役員さんですので、じっと元町でいい子して待っておりました。

　役員さんから連絡がありましたのは午後３時過ぎでして、コーヒーを飲みながら雑談の後、書類をいただいまし

た。

　話をしておりますと、15日からは旅行に行かれるとのことで、14日で良かったねといわれました。私は決して日

頃の行いはよくはありませんが、運が良かったといいましょうか、１日で書類が回収できました。

　ふと思いますと、社外役員さんが10名いたり、国籍が外国人の方で帰国中の場合は、書類は回収できません

ので、本当に安心しました。

　余談ですが、この日、午前中に阪神高速で死亡事故があったようで、部内では私が当該事故に巻き込まれた

のではと少し噂になっていたようで、会社に帰りますと、「生きておいででしたか。」という感じで部下から残念そう

に声をかけられました。

　そんなことがありまして、会社の登記は21日ですかね、無事に終了しました。

　この登記完了をもって、今年の株主総会に関する事務的業務はすべて終了となりました。

　２つ目です。

　今年の初めに常務は白内障の手術をされました。この時は左目の手術をされまして、株主総会も終わり落ち着

いた今月12日に右目の手術をされました。

　ということで、しばらくは仕事をしてはいけないということと、３週間はお酒を飲んではいけないということになりま

した。

　仕事といいますのは、書面を読んだり下を向いてパソコンを打ったりしてはいけないとのことで、私は常務から

ある権限の委譲を受けました。

　期間は７月29日までですが、総務部長の権限を受けまして、会社決裁をしております。これまで、部長補佐とい

うことで、ある程度の権限移譲を受けてはいますが、今回は総務部長全ての権限移譲を受けました。

　どのくらいの量があるのかなと思っておりましたが、頭がパンクするほどの量ではなく、順調にこなしておりま

す。私が決裁をした申請には「総務部長　たか（代）」と記録されます。

　この権限移譲には少し、深い意味があるかなと私は思っております。

　話は少しそれますが、当社ではこの時期に、来年４月からの昇格申請を受け付けております。昇格とは、いわ

ゆる資格を上げることをいいます。

　当社の総務部は、世間一般では総務人事部ですので、当然、昇格申請には私が絡む訳でして、私は全ての昇

格申請をチェックすることになります。

　さて、実は、現在続々と昇格申請が上がってきておりますが、その中に常務が起案された私の昇格申請があり

ました。私が来年昇格することは、常務からも聞いておりましたし、実際にその前段階として経理部次長も今年昇

格しておりまして、来年は私であることは承知しておりました。

　この昇格申請には、私が昇格するに相応しい人物であり、業績も上げてること等が記載されるのですが、ポイ

ントは「総務部長」候補であるということでした。

　現在は御年66歳の常務が部門長兼総務部長をされている異常な状態でして、早くこの異常な状態を解消する

必要があります。

　私の昇格申請は社長の決裁を受けたのですが、後は、部長候補といいますか、部長となってもおかしくない、

部長に相応しい実績づくりが重要となります。

　この実績づくりとして、常務は、常務が不在の間の私の実績づくりとして私に部長の権限を委譲したと、私は見

ています。

　つまり、部長としての仕事は私で十分こなすことができ、会社は廻ることを証明するために、期間限定ではある

ものの、私に権限移譲をしたということです。

　さて、29日で、この権限移譲は終わりますが、この後も再申請されるのかについては少し様子を見ようかなと思

います。当然、常務は部門長として決裁をされるのが理想でして、部長決裁で終わるような申請まで見られること

はないと考えますので、もうしばらく、部長の決裁権限がいただけるのではないかと思います。

　これまた余談ですが、私も部下１名の昇格申請を行い、常務の決裁を得ました。この方を昇格させるのにはもう

１年様子を見たい気もしたのですが、５年先10年先の組織、常務の在任期間を考慮し、常務にも相談のうえ申請

をしました。常務はもう１年で役員をやめられるつもりですので、常務でおられるうちに何とかしておきたいという

のが本音です。

　３つ目です。

　株主総会が終わりますと、やり残している仕事が待っております。大きく３つですかね、気になる仕事がありま

す。

　まずは、ストレスチェックの実施です。昨年12月１日に労働安全衛生法が改正され、常時50名以上の労働者の

いる事業所では年に１回、ストレスチェックを実施することが義務付けられました。当初の予定では、安全衛生担

当者が主となり、本年７月頃にストレスチェックを実施する予定でしたが、私と常務とが総会の準備に追われ、７

月実施を先延ばしにしておりました。

　私は安全衛生担当者ではありませんが、これはあくまで建前の話でして、実際は総務部といいましょうか、私と

常務で段取りを行います。ストレスチェックを行うにはいくつかの段取りがありまして、まずは医師の確保、どの外

部業者と使ってストレスチェックを行うのか、その契約書・費用、そして規程の策定です。

　ということで、規程の案を作成し、外部業者と話をしたのですが、この外部業者の担当者が私の嫌いなタイプで

して、困りました。とはいえ、そんなことはいっておられませんので、契約書の中身を詰め、ぼったくりかと思う見

積書につき100万円以上削り、最終交渉をしております。

　ストレスチェックは８月下旬に実施する予定です。

　次に人事制度の改革です。これも常務が常務でおられるうちに手を付けて、できれば新制度導入、そこまでい

かなくても道筋を作るところまでは行う必要があります。

　今回は外部にコンサルを依頼する方向で検討をしておりまして、第１回目の打ち合わせを行いました。実はここ

の担当者も私の嫌いなタイプの方で、困っております。

　私の嫌いなタイプといいますのは、ゴリゴリ押して営業を行う、自分の会社が１番であるというスタンス（他社よ

りも圧倒的に自社が優っているというものの言い方をする）、勝手に話をすすめる、ですかね。人ぞれぞれ好き嫌

いはあるかと思いますが、私は謙虚な担当者が好きです。

　最後に、新卒採用です。

　世間では新卒の内定率が50％を超えたとの報道もありますが、逆にいいますと、まだ半分程度の新卒の方が

内定を受けていないわけでして、当社も再度新卒採用に力を入れる必要があります。現在新卒の内々定者は３

名ですかね。もう３名から５名を確保する必要があります。

　知名度といいますか、認知度の低い企業が新卒を確保するのは大変です。どのようにすれば、まずは会社説

明会に学生さんを呼ぶことができるのでしょうかね。自分たちで合同説明会等に積極的に参加する方向で検討し

なければなりませんね。

　これらに加え、育児介護休暇の取得方法が変更になるようですので、これらの規程の手当も必要となります

ね。

　４つ目です。

　採用で思い出しましたが、ある中途採用の方が、入社承諾をしたにもかかわらず、入社日が近づくにつれて連

絡が途絶え、ついには入社しないということがありました。

　入社しないといいますのは、入社辞退をするわけでもなく、入社日の延期を申し出るわけでもなく、こちらからの

連絡に一切応じず無視をされました。

　とうことで、内定を取り消し、私にしては少し強い口調の文面を送付しました。

　ある日の定時後、採用担当者に相談されました。当該人物と連絡が取れないので、当該人物から近況を聞くた

め、飲みに誘おうかと思っていると。

　聞いた瞬間に、「ありえない。」と即答しました。人としての礼儀に欠ける人物に対して会社のお金を使って飲む

必要がどこにあるのか、飲むどころか、内定を取り消せと話をしました。

　なぜ、当該人物のような非礼な人物と「飲む」という結論に至るのか私には理解不能です。三顧の礼を尽くして

迎えるように人物でもありませんし、いってみれば、当社をなめています。

　ということで、内定取消をしました。

　５つ目です。

　以前、３月の下旬ですかね、会社の同僚を招いて嵐の宴を開催しましたが、今回18日の海の日に第２回目の

嵐の宴を開催しました。

　この日は飲み過ぎないようにお酒の量を控えめにしまして、前回同様のメンバーに山下さんの奥さんと総務部

の部下１名を新たに迎え開催しました。

　この日は、子供達用にはスーパーボールすくい大会を企画しまして、経理部次長等がスーパーボールとポイを

用意し、私はプールを用意しました。

　夏になったということで、先日、ホームセンターにプールを買いに行きました。

　当日は、100個以上のスーパーボールをプールに浮かべまして、子供達は楽しく盛り上がっておりました。

　さて、この日の夜から私の身体に異変が起こりました。

　どうも胃が痛みまして、記憶をたどりますと、約６年前に経験をしました胃痙攣のような感じでした。６年前はか

なりひどい胃痙攣でして、約10分おきに胃を手で掴まれているような感覚で眠ることもできませんでした。

　そのため、翌日会社を休みまして、医者へ行きましたが、医者から言われましたのは、何も食べず飲まず、絶

食し、胃を動かさないこと、でした。

　今回は、眠れないほどではありませんでしたが、私は19日から20日の夕食まで絶食しました。さすがに水分だ

けはとりましたが、コーヒー等の刺激物は飲みませんでした。

　お陰様で少しずつよくなりましたが、今回の原因は暴飲かなと思います。ここ２か月くらいはお酒を飲まない日

はなかったと記憶しております･･･。

　身体とは上手に付き合わないといけません、と改めて自覚した次第です。

　６つ目です。

　胃痛になる前ですが、今回も全国各地の一番搾りを飲みましたので紹介しておきます。

　まずは、広島づくりです。これは、前職時代の上司であり、現在は広島にありますプロサッカーチームの監査役

をしておられる方に送っていただきました。画像では見えづらいかと思いますが、赤をイメージしたビールでして、

カープの赤、マツダの車の赤を連想させます。

　次に、滋賀づくりと山口づくりです。滋賀づくりは山下さんから、山口づくりは経理部次長からいただきました。

　最後に嫁が親戚から島根づくりを送ってもらいまして、飲みました。

　島根づくりは、お盆に実家に帰った際に調達しようかとも考えておりましたが、帰省時に売り切れでは困るなと

思い、急遽、親戚にお願いをしました。

　７つ目です。

　今年は弟に始まり、色々な方に中元の交換を持ちかけ、全国各地の一番搾りを堪能しておりますが、部下から

も中元が届きました。

　これには驚きましたね。

　実は山下さんを含む部下３名から中元をいただきまして、２名がビール、１名がハムを贈ってくださいました。山

下さんとはよくわかりませんが毎年歳暮の交換をしておりまして、驚くことではないのですが、一番若い部下（女

性）からの中元には驚きました。

　本人から聞いたわけではないですが、彼女は今年昇格をしまして、また、夏の賞与の評価も少しよくしたのが原

因かと思いますが、彼女の給与が決して高くないことは知っております。

　とうことで、本人はお礼をいいました後、仕事で返せばよいと話をしました。

　今年は中元交換および部下へのお返しも含め、中元をかなり贈りましたが、来月のカード請求明細を見てその

実態が明らかになります。

　しかし、中元や歳暮は何を贈ってよいのか悩みますね。

　８つ目です。

　10月１日入社予定の中田さん（仮名）がそろそろ現職を退職されるかと思います。とうことで、どこに転職される

のかは伏せて、送別会をしようかなと思っております。

　実は、秘密の国際会議の常設会場である基庵さんが先週あたりに開店○周年を迎えられるかと思い、その時

期に合わせて秘密の国際会議が開催できたらいいなと思っておりましたが、私の胃痛等もあり開催できませんで

した。中田さんも送別会ラッシュでご多用かというのもありますがね。

　近いうちに、秘密の国際会議と基庵さんの誕生祭をしたいなと思う今日この頃です。おそらく、誕生祭では10％

引きになるのではと思料しております。

　さて、来週は28日に恒例の役員会があり、週明けはその準備を少しする必要があります。

　暑い日が続きますが、夏バテされず、乗り切りましょう。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。

よくあることなのです

Sun, 03 Jul 2016 06:39:00 +0900

　さてまた１週間が終わりましたね。

　今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　株主総会から１週間が経ちました。今年の株主総会の集中日は29日（水）でして、この集中日は６月の最終日

である30日から２営業日前に設定されます。なぜ１営業日前でないかといいますと、総会当日に何かあった場合

の予備日を最終営業日にしておくためかと思われますが、私からみますとあまり意味はなにのではないかと思い

ます。

　といいますのは、各社、総会翌日も会場を予約していないのではないかと思うからです。

　ひとまず３月決算会社の総会は終了しました。総会担当者の皆さん、お疲れさまでした。

　さて、総会が終了したことで、今週は、臨時報告書なるものを作成のうえ提出し、総会議事録を司法書士さんの

もとに提出しました。

　残るは東京証券取引所に提出するガバナンス報告書ですが、これは７日提出を目指して明日から取り掛かりま

す。

　２つ目です。

　７月１日は賞与支給日でした。今年の夏季賞与は組合とも揉めることなくスムーズにいきまして、早めに支給す

ることができました。

　さて、総務、人事の仕事をしておりますと、給与のチェックはもちろんのこと、賞与のチェックもしなければなりま

せん。総支給額がいくらで控除する所得税・厚生年金・健康保険料・雇用保険料・介護保険料がいくらで手取り

がいくらでという感じです。ということは、自分の賞与支給額も当然わかりますし、手取り額もわかります。

　賞与の支給では会社決裁を得ておりますので、その資料をチェックしておりますと、中途採用者の賞与支給額

が少ないことがわかりました。

　今年１月に入社しました山下さん（仮名）は、当社に入社して３か月間が賞与支給対象月となりますので、フル

支給額の半額はあるだろうと思っていたのですが、何かへんてこな計算により私の思う額の約半分で計算されて

おりました。給与担当者に確認しますと、中途採用者は中途であるため、本来の支給月数の３分の２を支給して

いるようでして、そうなりますと、当然、中途採用者の支給額は減ります。

　気付いてよかったのですが、常務とも相談し、計算式を見直しまして、本来もらうべき額にしました。

　３つ目です。

　７月１日は賞与支給日であるとともに、教育研修の一環として、当社従業員に向け、社外の方に講演をしていた

だく設定をしておりました。今回は、囲碁のプロ棋士の方に講演をしていただきまして、講演後に食事会をしまし

た。

　午後10時過ぎですが、二次会も終わりまして、棋士の方と常務はタクシーでお帰りになりました。私はタクシー

で帰る訳にはいきませんので、駅に向かいますと、そこで10月１日に当社入社予定の中田さん（仮名）に偶然

お会いしました。なんたる偶然なのかわかりませんが、中田さんは監査法人の方と飲んでおられたようで、その

帰りだったようです。ということで、中田さんと飲みに行きました。

　中田さんはきっぱりと前職に辞表を出されたようで、その際は、「もう次も決まりました。」と仰ったようです。後任

者も決まったようでして、前職も受領したとのことでした。

　中田さんは飲みながら、本気で働いてよいのかということと、会社の業績はどうかと心配をされていましたが、

会社の業績は見通しのとおりにいくのではと話しておきました。

　先日は岩本さん（仮名）に駅のホームでバッタリ会い、今回は中田さんに偶然お会いし、すごい偶然だなと思い

ます。

　中田さんは10月１日に入社されますが、それまでに秘密の国際会議をしないといけないなと思います。

　４つ目です。

　先週日曜日に、予告しましたとおり、長女のランドセルを買いにいきました。事前に少し量販店を覗き、数社の

ランドセルを長女に背負わせてみたのですが、長女のお気に入りは天使の羽で有名なセイバンさんのランドセ

ルでした。

　大阪近辺では、神戸と心斎橋にこのセイバンさんの直営店があるようで、今回は心斎橋の直営店に行ってみま

した。

　都会に住んでおりますと、恵まれているなと思いますのは、メーカーの直営店が近くにあり、すぐにそのような場

所に行けることですかね。実家の島根に住んでいた場合は、最寄りの直営店は広島か神戸になり、とてもではな

いですが、わざわざ何百キロも離れた場所まで子供のランドセル買いに行こうとは、私は思いません。実家に住

んでいたらどこでランドセルを買うのですかね。量販店かよくて地元の百貨店を廻り、よさそうな方で買うのでしょ

うね。

　ということで、朝型のわが家では、直営店オープンと同時の10時に入店しました。この直営店は２階建てでし

て、１階が男の子用で、２階が女の子用となっており、先客が１組おられましたが、男の子でしたので、我々は

女の子の１組目となりました。

　当初、長女は紫系のランドセルを欲しておりましたが、嫁の説得といいましょうか、最終的には少しピンクの入っ

た赤系の定番ランドセルになりました。

　まだランドセルが大きく感じますが、来年の小学校入学の頃にはもう少し身体に合うようになっているかと思い

ます。

　さすが直営店ということもあり、色々なランドセルが並んでおりましたが、値段はピンキリですね。一番安い物で

４万～５万円、高い物ですと10万円を超える物までありました。長女が目を付けましたのは百貨店と直営店でし

か販売していない限定モデルでして、直営店で購入すると15％オフになる物でした。

　まぁ15％オフになるしいいかなということで、購入しました。

　購入手続きをする頃には４組ほどのお客さんがおられまして、接客は順番に行うようで待っておいででした。

　早く到着して正解でしたね。

　ちなみに、購入したランドセルは９月頃に送付されるようです。

　このあと、嫁はもう１か所、梅田にありますかばん屋さんでランドセルを見たかったようですが、既に購入しまし

たのと子供が１軒目で限界そうでしたので、これでランドセル購入は終了となりました。

　嫁が行きたがっていたかばん屋さんは７月１日からランドセル販売を始めたようでしたが、お客さんが殺到した

ようでして、ホームページはダウンし、お店には長蛇の列ができたとの記事が載っていました。

　正直にいいますと、ランドセル１つでそこまでするのかい、必要があるのかなとも思いますが、子を思う親の気

持ちといいますかね、現代ではそういうのはこういうところで使うものなのでしょうね。

　余談ですが、私が小学校に入学したときは、ランドセルは祖父母（母方）からもらった記憶があります。自分で選

んだ記憶もありませんし、当時はランドセルの色も黒と赤しかなかったと記憶しております。

　ランドセルを買ったことを親に報告しますと、しっかりといいますかね、お金が振り込まれておりました。本当に、

そんなに気を遣わなていいのになと思いますが、世間の祖父母さんからしまと孫のランドセルは祖父母が買うも

のとの認識が強くあるのでしょうね。

　５つ目です。

　６月29日は長女の６歳の誕生日でした。

　早いもので生まれてきてくれて６年が経ちました。仮に18歳でどこかの大学に進学し、一人暮らしをした場合

は、既に３分の１が経過したことになり、仮に24歳で結婚したとしますと、４分の１が経過したことになります。そ

う考えますと月日が経つのは早いものです。

　長女が生まれた2010年（平成22年）６月29日は、私は前職の株主総会で東京におりました。朝５時半頃です

かね、携帯が鳴りまして、私は目覚ましがなったのかと思いますと嫁からの電話でして、その電話は生まれたと

の連絡でした。当時28週の超未熟児でして、体重は1500グラム弱でした。

　現代の医療には大変感謝しておりますが、長女は集中治療室に入りまして、皆さんの差さえもあり、お陰様で

普通に生きております。

　月日でいいますと、つい先日、明けましておめでとうございますとご挨拶をしたような感じがしますが、既に2016

年（平成28年）も半分以上が経過し、後半に突入しております。あっという間に月日が経ちますね。

　ということで、例年ですと、誕生日の前後の土日で誕生祝いをするのですが、今年は誕生日に合わせて29日に

長女の誕生会をしました。

嫁は部屋の飾り付けをしまして、今年は長女のリクエストもあり、ケーキは手作りではなく購入しました。

　親はといいますと、ささやかながらプレミアムモルツを飲み、誕生日を祝いました。これからどんな風に成長して

くのでしょうか、温かく見守りたいなと思います。

　６つ目です。

　お陰様で今年はマンションを購入しまして引っ越しまして、家具家電等を買い揃えましたが、長女の部屋のエア

コンは買っておりませんでした。実は、旧居からエアコンを取り外して持ってきたのですが、高さの関係で取り付

けができませんで、どこかのタイミングでスリムなエアコンを買わないといけないなと思っておりました。

　子供の部屋は西を向いており、夕方にもなりますと、それはそれは熱気で熱く、子供が遊ぶ環境にはありませ

ん。

　今回、予定どおりといいますか、私が持っておりますある家電量販店さんの株主優待券が届きましたので、早

速すべてを使い、エアコンを購入しました。この家電量販店さんの株主優待券は、2000円以上の買い物をするご

とに500円割引に優待券が１枚使用できます。つまり、2000円で500円ですので、25％割引券となります。

　私は優待券を30枚持っておりましたので、お陰様で安く購入することができました。

　今回、長女の部屋だけはなく、長男の部屋にもエアコンを取り付けようかなと考えましたが、まだ長男が部屋を

使用しないこと、同時に購入しますと同時に故障したり寿命を迎える場合に出費がかさむことを考え、ひとまず長

女の部屋のみにエアコンを買いました。

　ここ数日は大阪でも最高気温が30度を超しまして、エアコンが売れているかと思いましたが、取り付けは４日の

月曜日にできるとのことで、週明けからは快適に子供部屋で遊ぶことができるようになるかと思います。

　７つ目です。

　青森県在住の坂口君から待望の中元が届きました。

　お返しは何がよいかと坂口君に尋ねますと、お肉がよいとのことでしたので、少し奮発しまして、松阪牛の焼肉

セットを贈りました。今回、初めて「松阪牛　贈答」で検索をしましたが、上位にくる商品はＡ５ランクのお肉でして、

さすがに手が出ませんでした。

　それでも松阪牛の焼肉セットがありましたので、感謝の気持ちを込めて贈りました。

　さて、早速この一番搾り青森づくりをいただきましたが、コンセプトが魚料理に合うビールということもありまし

て、スッキリしながらコクも感じる美味しいビールでした。

　また、この一番搾りを集めているということ知ったある方から、

　一番搾り地元づくりセットをいただきました。お気遣いをいただき大変感謝しております。

　さて、そういえばということで、今週はある方にお願いをしました。

　その方は私の前職時代の元上司でして、今はなぜか広島にありますあるプロサッカー球団の監査役をされて

いる方ですが、一番搾りの広島づくりをお願いしました。私のお願いがあまりピンときていらっしゃってないようで

したが、楽しみにしております。

　今週は先週に引続き、土日は休もうかなと思っております。本日は、少し気になることもありますので、出社して

手を付けておきたい気もあるのですが、まぁ、平日に集中して作業することで本日の出勤は回避しようかなと思い

ます。

　暑い日が続きますが、体調等を崩されぬよう、皆様におかれてはお身体ご自愛ください。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。

いじらしく可愛いのです

Sun, 26 Jun 2016 06:59:00 +0900

　ご無沙汰しております。

　約１か月振りの更新となりますが、今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　６月24日午前10時39分、無事に当社の定時株主総会が終了しました。総会は午前10時に始まりましたので実

質39分、受付開始が午前９時からでしたので、そこからですと１時間39分となりますが、無事に終了しました。

　この約２時間のイベントのために、半年間を費やしました。

　今まで、監査役会設置会社という機関であったものを監査等委員会設置会社へ移行したのですが、移行するこ

とを検討し始めたのは年明けのことでした。また、役員の退職慰労金制度を廃止し、株式報酬制度も導入しよう

ということになりまして、気が付きますと、総会の議案は８議案になりました。

　さらに、社長の体調不良を受け、総会をビジュアル化し、ナレーションも入れることになりました。

　これらすべてを私が仕切ることになりました。

　色々なことを同時並行で進めながら、日常の業務、組合との労使交渉、新卒の採用面接も行いまして、５月の

中旬、６月の中旬は少し限界を超えた感じが自分でしておりました。

　株主総会の招集通知は５月24日に校了しまして、総会のシナリオもほどなく完成しましたが、一番後回しにして

おりました想定問答集の作成は苦労しました。

　想定問答とは、総会で株主さんから質問が出た場合に備え、質問と答えを作るのですが、当社では毎年100問

程度の質問を用意し、前年の想定問答から10問程度を削除し、新たに10問程度を作成して対応しておりますが、

今年は議案が多いこと等もあり、結果として９問削除し36問作成しました。

　削除することは簡単なのですが、36問作成することは大変でした。

　昨年末、当社では常務の同級生で株式に明るい方を顧問としてお招きしました。この顧問をお招きする際に、

私は、どう考えても想定問答を作成する時間が確保できないので、想定問答をお願いしたいといいましたところ、

了解をしていただきました。

　結果として、顧問は１問も想定問答を作成されず、すべて私が作成しました。想定問答は総会の約10日前であ

る６月15日に完成しました。

　ここからは、総会当日の受付担当者に対し研修といいましょうか、練習を行いました。受付担当者マニュアルを

修正し、実際に練習を行いました。

　総会の２日前、23日に社長と一緒にシナリオや議長メモを確認しました。

　議長メモとは、事務局から社長に対し渡す指示書のようなもので、例えば株主から質問が出た場合に、「この質

問は○○取締役に振ってください」というものや、質問なのか意見なのか分からない場合に、「貴重なご意見をあ

りがとうございます。」と議長にいっていただための事務局からしますと議長をコントロールするためのメモです。

　さて、総会前日の24日は最初で最後の全体練習となりました。

　実際の総会会場で、完全に会場設営をしたうえでリハーサルを行いました。

　このリハーサルは例年は常務が仕切っておられましたが、常務が仕切ることもなかろう、常務に負担をかけさ

せてはいけないということで、私が仕切ることにしました。

　実際、途中までは私が仕切っておりましたが、途中からはこの顧問が仕切り始めまして、なんとリハーサルの締

めまでされました。

　私からすると、何も実務をしていない顧問がおいしいところだけを持っていったことにブチっときました。

　総会当日、午前８時30分に会場入りしまして、準備を行っていますと常務が近づいてこられ、「お疲れ様、終わ

ったね。」といわれましたので、「いやいや、まだ総会は終わっていませんよ。」とお話をしました。

　そして総会は質問がでることなく終わりました。

　総会後には取締役会が開かれまして、通常ですと約30分程度で終了するのですが、今回は色々と決めること

がありまして、議案が13本、約１時間30分要しました。

　その間に東京証券取引所にリリースを行いまして、取締役会終了後には社内向けにインフォメーションを行い、

私の６月24日は終わりました。

　最後の２週間といいますか、６月12日からは久しぶりに13連勤をしまして、本当にしんどい思いもしましたが、家

族の支えもあり、何とか乗り切りました。

　この日はゆっくり寝たいという思いもあるのですが、久しぶりに経理部次長も含め、バカ話をしながら楽しく飲み

ました。大いに飲みました。

　何かから解放された感じで、本当に楽しく時間を過ごしました。

　今年のような総会は後にも先にもないと思いますが、自分で自分を褒めてやりたいなと思います。

　ちなみに、来年の総会は６月23日を予定しておりまして、議案数は２本、今年と同様にビジュアル化してナレー

ションも入れますが、今年のノウハウで何とかいけるかなと思います。

　２つ目です。

　総会が終わりますと、後処理が残っています。

　一番大きい処理は、総会議事録を作成し、役員の登記を行うこと、次にコーポレート・ガバナンス報告書を東京

証券取引所に提出すること、最後に臨時報告書を財務局へ提出することです。

　議事録はすでに下書きをしておりますので、微修正のうえ司法書士経由で法務局へ提出します。残りの仕事も

順次片付く段取りにしております。

　すべて終了するのは７月８日頃かなと思います。

　３つ目です。

　６月11日に子供の通う幼稚園で親子参観のようなものがありました。今年から長女に加え長男も幼稚園に通っ

ていますので、親も私と嫁が参加し、私は長男、嫁は長女の参観をしました。参観というよりも、親子で一緒に楽

しむタイプの参観でした。

　まずは園庭で体操をしたり歌を歌ったりしましたのですが、長女は真面目に、長男はややのんびりと歌ったり体

操をしておりました。子供の通う幼稚園では、園舎を建て替えるようで、現在の園庭は狭くなっております。

　その後、長男のクラスにいきました。長男のクラスでは、新聞紙をつなぎ合わせて巨大なシートを作ろうみたい

な企画でした。

　嫁ではなく私が一緒に作業することに不満な長男でしたが、頼る者が私しかいないことに気付きまして、チマ

チマと新聞紙にテープを貼っておりました。チマチマと、と書きましたのは、他のお子さんは大胆にテープをつな

ぎ合わせたりするのですが、長男は遠慮深いといいますか、いじらしいといいましょうか、言葉で表現しますとチ

マチマとなります。

　最後は親が手直ししまして、巨大なシートが完成しました。このシートの下に園児が入り、最後は新聞紙を破る

のですが、ここでも長男はいじらしさ全開でして、他のお子さんが大胆にワシャーと新聞紙を破るのに対し、長男

は丁寧に小さい新聞を破っておりました。

　そんな光景をみまして、本当にいじらしく可愛い息子だなと思うと同時に、将来、女性を口説くことができるのか

不安になりました。

　このイベント以降ですかね、長男が少し、普段家にいない私に心を開いてくれるようになりました。

　４つ目です。

　先日、我が家の掃除機が壊れたと嫁から報告がありました。

　ということで、嫁はすぐにでも掃除機を買いたいようでしたが、私自身はもう少し待ちたいなと思っておりました。

といいますのも、私が株主である家電量販店から株主優待として割引券が届くからなのですが、その優待券が

届きますのは７月頭でして、それまで掃除をしないわけにはいきませんので、やむを得ず買いにいきました。

　掃除機は、最近は紙パック式とサイクロン式がありまして、紙パック式ですと、ずっと紙パックを買うことになり、

ランニングコストがかかります。ということで、お手入れをしなければなりませんが、サイクロン式の掃除機にしま

した。

　サイクロン式掃除機といいますとダイソン製品なのですが、ダイソン製品は嫁からしますと少し重たいようで、扱

いにくいということで国産の掃除にしました。

　今回は日立さんの掃除機にしたのですが、日立さんの掃除機は、ノズルの伸縮がワンタッチでできるようで、こ

の機能は日立さん特有とのことでした。

　この機能は奥様方に好評なようですが、家電量販店さんでは一押しではないようで、普通に展示をされており

ました。

　あまり詳細には書きませんが、粗利の問題か、リベートの問題か、色々と大人の事情があるのかなと思い

ます。

　嫁は、この掃除をかなり気に入ったようでして、喜んでおりました。少し、嫁孝行ができたかなと思います。

　さて、もうすぐ優待券が送られてきますが、優待券は長女の部屋のエアコンに使用しようかなと思います。

　５つ目です。

　最近の楽しみはあい変わらず飲むことなのですが、キリンさんから全国の一番搾りといいますか、○○づくりな

るビールが発売されております。

　この○○づくりは、その県の水を使用してつくっていまして、

　兵庫県では神戸づくり、大阪府では大阪づくりなる一番搾りが発売されております。この○○作りは、その県で

ないと販売されていないようで、さすがに全国を廻ることはできませんので、少ない伝手を頼って少しづつ集めて

おります。

　山下さん（仮名）は滋賀県に住んでおりますので滋賀づくりをお願いしたところ、滋賀づくりはまだ発売されてい

ないようで、京都づくりを、

　次郎が千葉におりますので、千葉づくりを、三郎が愛知県におりますので名古屋づくりを頼み、その他、坂口君

（仮名）には青森づくりを頼んでおります。

　次郎、三郎、坂口君には、中元の交換をしましょうと持ち掛けまして、ビールを手に入れましたが、少しづつ味が

違いまして楽しくいただいております。

　今回のお盆に帰省する際には鳥取づくり、島根づくり、あわよくば岡山づくりも調達したいなと企んでおります。

　６つ目です。

　長女の乳歯が抜けまして、永久歯が生え始めました。あまり気にしておりませんでしたが、どうやら乳歯は生え

た順番に生え変わっているようです。人間ってよくできているなと感心する次第です。

　また、来年から長女は小学校に通いますが、この時期からランドセルを買うようでして、我が家でもランドセルを

どれにしようかと迷っております。

　ということで、本日は長女のランドセルを買いに行きます。

　週明けは総会の反省会と後処理をします。

　それではまた近いうちにこの場所でお逢いしましょう。　

これで最後にするつもりです

Sun, 29 May 2016 09:09:00 +0900

　さて前回の更新から期間が空いてしまいましたね。

　今回もあれこれ書いておきます。

　１つ目です。

　前回の更新が５月８日でしたのでそれ以降のこととなりますと、５月13日に会社の決算発表を行いました。単に

決算発表をするのであれば大したことはないのですが、決算を承認する取締役会の資料作成や、当日リリース

する資料の作成、あわせて、同時進行中の招集通知の作成と、今でもそうですが何かに追われているような毎

日でした。

　会社の業績はそこそこ順調なのですが、次期の見通しが今のところ芳しくないため、決算発表後に株価が下落

しまして、個人株主さんからも苦情？の電話がありました。

　決算発表後は何をしていたのかあまり記憶はありませんが、招集通知の見直しや新卒、中途採用者の面接、

次回30日の役員会資料の作成をして過ごしたような記憶があります。

　この頃ですかね、自分でも少し体力に限界を感じ始めておりました。飲み過ぎということもあるのでしょうが、

ずっと土日のどちらかは出勤して対応していたツケが出始めた感じで、朝起きても身体と頭がだるく、どこかで休

みたいなと思い始めました。

　ということで先日、１日お休みをいただいたのですが、その話は後ほど書きます。

　さて、５月13日はある方と面談をしました。

　この頃から少しずつ疲れが出始めておりまして、この日は早めに帰宅してゆっくり寝ようと思っていたのです

が、常務から来てほしいとの要請があり、私も同席することにしました。

　ある方とは、６月１日から当社に出向という形で来ていただく、常務の出勤銀行の方です。決算発表後に、飲み

ながら話をしたのですが、どうなのでしょうね、正直にいいますと、どの程度の仕事がおできになるのかは未知数

というところです。

　仕事人としてある程度の地位になりますと、自分で仕事といいましょうか、プレイングをする機会が減り、書類に

しても部下が作成したものをチェックしたり、決裁をしたりすることが多くなります。当然、地位からしますとそれが

その地位の仕事なのですが、当社の場合は、現時点では自分で資料を集め、書類を作成しなければなりません

し、細かいところまで目配り気配りをする必要があります。

　今の常務が異常といえば異常なのですが、ご自身でいまでも役員会資料を作成されたりしますので、そのよう

な仕事をされる方を好まれます。

　常務は、出身銀行の方、つまり後輩ということで、かなり厳し目のことをいわれておりました。初めは出向という

形であるが、仕事ができなければ出向を解除するという話です。こちらからお願いをして来ていただきますので、

通常は期待していること等を話すのですが、常務の話を聞きながら、常務のある覚悟を感じました。

　６月１日から来られる方には、いわゆる部長になってしまっていないことを祈ります。

　５月13日は、その一次会の面談後、北新地にあります当社と所縁のあるバーへ行きました。当社と所縁のある

とは、もともと当社の創業者が夜の社交場として作らられたバーでして、現在は創業者の親族の方がオーナーを

されています。

　年に数回、このバーは常務とご一緒させていただくのですが、常務が仰るには、バーの中のバーなのだそうで

す。確かに、カウンター越しに見る光景は圧巻ですし、マスターもお酒に関する知識は尋常ではなく、こんなのが

飲みたいといえば即座に大量にあるウィスキーの中から良さそうなものを選んでくれます。

　バーでは大体１杯か２杯ですかね、飲んで帰るはずでした。

　そうは問屋が卸さないといいましょうか、この日は決算発表を終えた経理部長も同席されておりまして、この後

２人でもう２軒行き、さすがに私も飲みながら寝そうになりました。

　２つ目です。

　３月下旬から取り掛かっていた株主総会の招集通知ですが、５月24日に校了となりました。今回は校了するま

でのあまり余裕がなく、実は焦っておりました。焦りの原因は、ある議案の書きぶりがリリース資料の書きぶりと

違うことがわかったりしまして、ギリギリまで修正を行い、結果としてこのまま校了してよい確信が持てず、校了

日前はずっと招集通知をチェックしておりました。

　校了後に、お世話になった方々にお礼のメールをしたのですが、何かこみ上げてくるものがありました。今回、

会社の機関設計を監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行するのですが、移行する意向を常務

から聞いたのが今年の年明けでして、その後、本当にバタバタとその会社形態を調べ、定款の変更等検討した

のですが、よくぞここまで仕上がったなという思いでした。

　２月頃からはずっと土日のどちらかは会社に出まして、一人で作業を行い、会社では打ち合わせ会議を招集

し、外部の方との折衝も行いました。お礼のメールを打ちながらこの数か月間の行動を思い返していました。

　校了は、招集通知を作成するシステムの校了ボタンをポチっと押すだけなのですが、押した瞬間ホっとしまし

た。まぁ、修正や訂正が見つからないことを祈ります。

　余談ですが、この間に夏の賞与について組合と交渉を行い、うまく妥結しました。

　３つ目です。

　少し書きましたが、会社の機関設計を監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する場合には

色々と検討することがあるのですが、当社の中で一番頭を悩ませたのが内部監査部門の位置づけでした。実は

ここの部長候補が不在でして、部として機能させるためにはどうしてもしっかりした部長が必要となります。

　部長候補を社内で検討しましたが、よい候補がおりませんでした。

　社内で適当な人物がいない場合は、社外から適当な人物を引っ張るしかないのですが、ここで常務に、「私の

前職に適当な人物がいますが。」とささやいてしまいました。常務にある人物の話をしますと、常務は当該人物に

興味津々となり、その場で、当該人物を会うことを決められました。

　そして、私は当該人物に電話をしまして、裏面談の日を設定しました。

　当該人物とは、このblogでも何度か登場されている中田さん（仮名）です。現在は前職の監査役室長をされてお

りますが、仕事にやりがいがないようで、かつ、早期退職制度の申請も考えられているようでした。

　ということで、18日、中田さん、常務、私で飲みながら裏面接をしました。

　中田さんは20年以上流通業で生きてこられただけありまして、仕事においてはかなり厳しい方で、性格はいらち

な方です。中田さんが常務の目にどのように映るのかなと少し心配をしておりましたが、常務は中田さんを、久し

ぶりに気骨のある人物と出会った、気に入ったといわれました。

　そして、27日の16時から、当社にて公式面接を行いました。公式な面接ですので、監査役と元内部監査部長、

常務、私、そして採用担当者で１時間半程度面接しました。

　まさかといいますか、私が面接官で中田さんの採用面接をすることがある等思ってもおりませんでしたが、面接

をしました。面接の結果はいうまでもないのですが、問題は中田さんの給与をどうするのかでした。

　当社の給与制度は年功序列的な部分があり、中田さんの年齢で、現在の中田さんの月給を維持することは難

しかったのですが、結果的に、常務の判断で当社としては大抜擢といいますか、月給が維持できる職位としまし

た。

　最終判断をしたのは常務なのですが、私としては当然の処遇であると考えております。

　前職では一部上場企業で内部監査部長、監査役室長を務め、前々職では取締役もされています。表現が適当

ではありませんが、普通の中途採用者とはレベルが違うと私は思います。

　ということで、面接後の中田さんに月給提示も行い、その後は中田さん、常務、私、山下さんで飲みました。

　中田さんが入社されますと、なぜか、私の前職の方が３名となるので、これ以上の抜擢は難しく、また、これ以

上抜擢するに足りる方も私の頭の中ではいませんのでこれで最後になります。

　中田さんは、中田さん自身を抜擢しなければ、私がすぐに部長になれるのに、本当に抜擢していいのかと聞か

れました。私は私自身だけのことを考えると、中田さんと一緒に働くことにより私の昇進に影響があるかもしれま

せんが、そんなことよりも当社に中田さんが必要であると考えているため、全然問題ありませんと返答しました。

　中田さんは、明日30日に前職に退職願いを出されるかと思います。

　４つ目です。

　18日は突発的に中田さんと飲むことになったのですが、20日は以前からある飲むかが予定されていました。

　私自身のことですが、お陰様で５月23日に39歳となりまして、私の誕生日を祝うという名目で経理部次長が飲

み会をセッティングしてくれていました。

　通常は、私と同世代を中心に飲み会がセッティングされるのですが、今回は経理部次長の計らいで、年代に関

係のない、私の大好きな方たちとの飲み会を組んでくれました。

　具体的には、私と同世代のメンバーに加え、常務、森川さん、当社の元情報システム部長です。いつもは別個

に飲んでいる形と新旧交流といいましょうか、一緒に飲みました。

　経理部次長は、この日参加された方々に、私の誕生祝であるという名目で参加依頼をしていましたが、常務の

誕生日が５月７日ですので、最後は常務の誕生祝で集まったことにすり替えまして、楽しく飲みました。

　経理部次長は、常務には常務ご出身の長崎県のじゃがいも焼酎を用意し、私には、

　扇子をプレゼントしてくれました。人前で使うのが適当かどうかはわかりませんが、毎度おなじみ水曜どうでしょ

うの扇子でして、まぁ、普通に使っています。

　いつも思いますが、よい同僚、先輩、仲間に恵まれ、幸せだなと思います。

　５つ目です。

　冒頭？で少し書きましたが、５月中旬から朝起きても身体、頭がスッキリしない状態が続いておりました。朝起

きてもとはいいましても３時半とか４時に目が覚めるのですが、最近は、今まで見たことがない夢をみておりまし

た。

　今まで見たことのない夢とは、お酒を飲んでいる夢、お酒を飲んで酔っ払っている夢、普通にパソコンを打ち仕

事をする夢、そして打ち合わせをする夢です。

　これまでの夢は、子供時代の夢、田舎に行った夢、親族や両親が出てくるような夢が多かった気がしますが、

最近の夢は全く別ジャンルの夢でした。

　どこか１日でいいので休みたいなと思っておりましたが、たまたま常務が５月26日に休まれるということでしたの

で、思い切って常務に同じ日に休んでよいか聞いたところ、快く了承いただきましたので休みました。

　子供が２人とも幼稚園に行っておりますので、当日は嫁とゆっくりランチでも食べることにしました。せっかくです

ので、梅田周辺に行き、ランチのお店を探しましたが、結局といいましょうか、嫁と軽く一杯飲んで終わりました。

　その後、年に１度あるかないかの、幼稚園に子供を迎えに行きました。

　長女は私が迎えに来たことを喜んでくれましたが、長男は不満だったようで、「ママは？どうしてママは来ない

の？」と何度も聞かれましたね。

　この１日お休みをいただいた関係で、身体は楽になりました。

　６つ目です。

　我が家で経理部次長他、友人を呼んで飲んだ際に、経理部次長がゲームソフトを貸してくれました。そのゲー

ムソフトは昔懐かしいドラゴンクエストなのですが、

　クリアしました。なんといいましょうか、現実逃避するにはいい感じでして、モンスターと戦い、レベルを上げ、世

界を魔の手から救うことをやり遂げました。

　ドラクエでは勇者、現実の世界ではサラリーマンです。

　７つ目です。

　ということで、昨日は出勤しまして、本日はさすがに休んでおります。

　とはいいましても株主総会まで１か月を切りまして、まだやることもありますので、本日は目が覚めた４時半から

blogを書くまでこっそり仕事をしまて今を迎えます。

　昨年後半から家族には迷惑をかけているなと実感するのですが、

　長女と長男から誕生日に手紙をいただきました。

　とても嬉しいのですが、迷惑をかけてすまないなという感じます。

　ということで、明日は毎月恒例の一日中役員会で、その後は引き続き株主総会の準備に勤しみます。

　また近いうちにこの場所でお逢いしましょう。