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今年から新たなチャレンジを開始します。
それに合わせてブログタイトルを変更しました。
10年目で「かけだし」というわけにはいかないですね。
それは営業所長としてのチームビルディング
他の会社のようにいきなり部下が数人できるという
話ではありません。
誰もいない状態から一人一人新しい人を採用して
育成をする仕事です。
そんなことが自分にできるんだろうか?
今はそんな不安があります。
自分が採用されるほうだったら
声をかけてくる所長の人間性が転職決断の
大きな要素になると思います。
思います、と書いたのは自分は希望してこの世界に入ったので
声をかけられて自分で後で転職決断したわけではないからです。
転職して保険営業をすると決めて、今の会社に履歴書を送ったという
めったにいない人間だったんです。
だからどういうふうに声をかけて、どんなふうに話すのか
今の段階ではよくわかりません。
実際に所長という名前になるのは4月
名前が変わったといっても、今のお客様は引き続き担当します。
保障追加の要請があればお客様との商談もするし
保全活動も今まで通り続けていきながら
採用と育成を並行して行うわけですから
今までより、さらに効率よくさらに自己管理が必要になるはずです。
今のまま一人の営業マンとして存在していれば、これまでの経験で
どれくらいの目標を掲げて達成していきたいと具体的に思えるけど
これからやる仕事はまだ想像がつかない。
1月早々から研修が入ってくるので、少しづつそのへんはみえてくるのだろうけど
今はまだそんな気持ちになれなくて、今年1年がどういう生活になって
どういう収入になるのか想像もつかない。
そんな中、春からは二女も大学に進学し、大学3年になる長女と合わせて
2年間、一生で最もお金のかかる時期にさしかかる。
今年はいったいどんな試練が待ち構えているのか
不安のほうが大きいまま新年を迎えることとなりました。
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明けましておめでとうございます。
営業所長としてのご活躍祈念しておりましす。
頑張ってください。
2013/1/2(水) 午前 6:12 [ 魁 三太郎 ]
魁 さま
ありがとうございます。
実感がわいてくるのはこれからです。
2013/1/2(水) 午前 10:49