涅槃までの１４万歩！ハッピーリタイアできない100kmウォーカー

NHKNの５７円値下げに騙されてはいけませんよ。

　ワタシも時々、NHKには批判的な記事書いてますが

　オカシイと思うのは、テレビがあれば強制的に受信料を徴収するスタンスです。

　彼らにいわせるとNHKの調査員がテレビがあるのに契約してない世帯を

　探し出し、そこでかってに受信契約を結ぼうとするのですが、ワタシは子供の

　頃から絶対にオカシイ一方的な契約で日本国民の自由度と相いれない

　ものを直感しました。

　実際に約２割の１０００万世帯の方が契約をせずにNHK番組を

　観てるのは誰もが知ってる通りですが。

　そんなワタシですから大人になっても払いませんでしたが

　いつのまにやら奥さんが、集金人がだんだんと怖くなり支払ってました。

　（地上波の契約のみです　BSは映りませんし観ません）

　衛星契約の方は年間で２万５千円くらい徴収されますね。

　今年度から地上波５７円。衛星１０８円が　消費税増税後に

　実質2.5％値下げをすると、NHKは今年度は３００億円の営業赤字に陥る？

　なんて経営員会の人（元JR九州の石原氏）が援護射撃してくれたりしますが

　国民の大半の方はNHKがどんだけ資産をため込んでるかご存じないですね。

　簡単に書きますと、NHKの負債は【-】４０００億円ですがNHKNの全資産は

　一兆２千億円もあるようです。

　つまり、１兆２千億円からざっと負債の４０００億円を引いた残りの

　８０００億円が純資産なんですね。

　　でっ、その８０００億円の３分の2以上をお堅い金融証券に投資して

　　更に利益を出してますけど、NHKは民間企業でも超大手のパナソニック並みに

　　資産を貯めこむ必要や目的があるんですかね。

　５７円の値下げなんてケチな事を言わずに、５年間くらい無料とか

　１０年間くらいは半額にしたって、倒産の可能性ゼロの電波独占業者

　なんですから。。

　しかも社員の平均給与は年額1600〜２０００万ですから、社員の給料減らして

　受信料も半額以下にしない場合はホントの意味で「解体」しかないと思います

　けどね。

　戦争に負けた時「国破れて銀河あり」なんて名言がありましたが

　今は「国破綻しても、公務員・NHKは謳歌する」じゃね〜。

　※銀河＝民間企業でない技術廠の学士様兼官僚が開発し大量量産に

　　　適さないのに生産を民間に丸投げした爆撃機、もちろん活躍せず。

　

　本当に皆様のNHKであるのか、日本国にとって必要なのか？

　改めて考える必要があると思いますね。　

　NHKは4Kや8Kの受信設備に莫大な投資をしていますなんて

　ほざいてますが、純資産８０００億円の過半はホンマモンの

　金融商品に投資してるのですよ。

　※　他人でも自分でも信じる（過信）人ほど騙されます。

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２０１９年６月末のつみてNISA 資産公開

　貧者のマネー戦記　途中報告です。

つみたてNISA頑張って毎年４０万円、毎月３万円強を

積み立ててます。

6月２８日終了でこんな感じ。。

　

　評価益はプラスの９０８５円　率で2.3％くらいですね。

運が良くて平常運転ばかりなら年に４〜5％狙えますが

米中経済戦争や米国とイランの紛争による石油関連危機、

中国の粉飾経済の黄昏等で思うようには稼げませんが

ほったらかしの積立でプラスですから文句はいいません。

まだ貧乏でNISAの余裕が無いと宣う貴方は考えが間違ってます。

毎月の「稼ぎ」から「節約」を引いた「収支」をプラスに転じるのが第一歩です。

年金２０００万不足問題が公になってつみたてNISAの開設を

申し込む人が増えてますが、銀行、リアル証券会社の窓口

ネット証券で、その後の人生が変わりますのでご注意ください。（笑

つみたてNISAが終わる１８年後には評価率と複利計算で

１０００万超を狙っています。

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行橋別府１００キロウォーク当選しました。

　久々の１００キロウォークネタで失礼します。

　今年は問題が簡単でスッキリ回答できました。

　昨日が給料日で　本日　振り込みました。

　

　　寄付金たった１０００円で申訳ございません。

　

　裕福な方でSNS等で贅沢グルメ自慢な方は1万円とか寄付をお願いします。（笑

　カネはありませんが躰の提供で前々日ボラに申し込む予定です。

　

　今年も120ｋｍ（100ｋｍプラス20ｋｍ）あるんですね。

　今週事務所の引っ越し準備で腰痛が再発し慢性化しています。

　自分を騙して歩いてみないと最後まで判りませんが

　役職定年２年目の現役パワーで120ｋｍ歩いてみたいです。（笑

　ワタシのブログや他のウォーカーさんのブログで１００キロウオークに

　初挑戦したいと考える方も多いようですが、今後は老後の年金で不足する

　２０００万円を自分でカバーする根性づくりの為にもを前向きに他の大会も

　含めて視野に入れてみられてはどうでしょう。。

　１００キロは無理とできない理由を並べるのは簡単ですが、

　先ずはやってみようと思う「決断」や「準備」「行動が貯蓄２０００万円への

　道と同じで通ずるものがあるように思いますね。

　（株式投資も社会貢献と考えるのはワタシだけかも？）

　ワタシも今年も何かとご迷惑おかけしそうですが

　皆様、今年もよろしくお願い致します。

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７０歳定年制になっても役職定年は怖っ！！！

　本日は朝から基本クライ話題です。

　あまり話題にならないのですが、今は大手の企業程、ホントの定年とは異なる

役職定年制度を導入していますね。

　

働き盛りの５５歳前後の課長さんとか部長さんとかが主な対象ですが

役職や役職手当が無くなり給料も２割〜４割減る企業が多いです。

若い人は意外と知らなかったり、入社からずっとフラット平社員に

近い状態で過ごされてきた方には関係ない話題かもしれませが

役職定年を経験された方は良い思い出を持つ方は少ないように思います。

部署移動や担当職務の変動も少なく、４月１日から、昨日までの

若い部下や後輩社員が自分の上司になったりもありますから、場合に

よっては若い上司に苛められたり復讐されたとかも聞きますからね。

５５歳前後で役職定年に追い込まれた本人は自分では

有能と考え自負のある方が多いですが大半の会社では

役員とか経営陣に上り詰めていないと能力の有る無し、人望有る無しに

関係なく降格となり「明日から後進に道を譲ってください・・・・」

で実質は明日から給料の下がった平社員です。

管理職から一変してプレーヤーとしての成果を求められたり

２０代〜３０代との成果競争に負けて更に降格とかで早期退職に傾く方もいます。

こんな悪い制度は、５５歳から６０歳に定年が伸びた頃から、総人件費

を圧縮したい大企業から始まりましたが、徐々にまねる企業が増えて

今後は益々導入が増えそうに思います、企業側にとっても人件費や

福利厚生費やらで会社経営は大変だとは思いますが、給料が１０万とか

１５万とか下がる役職定年者や家族は住宅ローンが終わってないとか

「奥さんに役職定年を説明してない」とかで揉めたりで、消費税値上げや

年金受給額減少よりも痛切な大問題だと思いますね。

ワタシの会社でも、役職定年でヒラ人生となって高いプライドが邪魔したり、

年下の上司？と剃りが合わずに半年とか１年で本当に早期退職された方も

実際に何十人もいますね。

もう大器晩成型の人生なんて言葉辞書から消されて死語になりますよ。

ワタシも５５歳で役職定年で給料は２０％ダウンで実質平社員生活を

２年半を過ごしました。

その時の心境を正直に申せば

「俺のような優秀なマネージャーを一兵卒にするとは

　この会社も人を見る目がないな・・・」って感じでした。（思い上がりです＝笑）

しかし本社の役員の覚えが少し良かったのか不明ですが５８歳から６０歳まで

管理職に奇跡の復活をしまして、わずか２年間とはいえ給与も以前の

役職に応じた額に戻りましたが、６０歳を過ぎてからは再度５５歳時の給料に

下がり現在の部下無しの最末端管理職？に至ります。

ワタシが不思議に思うのはワタシと同じ６０歳を過ぎてて、退職金も支給され

嘱託（しょくたく）という不思議な職務に配置し、給料も往時の半分かそれ以下で

再雇用されてる人も多い事ですね。

ワタシの今の待遇は正社員のままですが、60歳を過ぎても正社員と嘱託や

一年契約等の二重〜三重の雇用形態って職場の空気も淀みがちで

不満の増大やモチベーションの低下にも繋がりそうで改善してほしいですね。

そんなワタシも来年から嘱託で給料半減かもしれませんが。。

本日も長くなりましたが何を伝えたいかと申しますと

働きたい人には６５歳まで正社員とか７０歳まで働けて選択肢は

増えますが、５５歳前後で役職定年となってからの残り５年程度は

自分を騙して我慢できても、これが１０年や１５年と延長となると本人は

暗くも寂しくもなりますね。

ここで無理やり力技で１００キロウォークとも結びつける事も

考えましたが、本日はやめときますね。（笑

最近は定年延長の誠に有難い話題ばかりで、辛くて怖い

役職定年の問題はマスコミもネットでもスルーされてるので辛さや怖さを

身をもって体験中のワタシが愚痴ってみましたが、このあと更に嘱託という

未経験ゾーンも待ち受けますから、はやく株で儲けてサラリーマンから

脚抜けリタイアして個人事業主（実質無職）になりたいですね。（笑

まあ８割前後の会社が役職定年制を導入してるようですから

大半の管理職が共に歩む道と思い定めて、ワタシと同じ役職定年の

ご同輩の皆様、ご経験された先輩の皆様も共につくり笑顔で前進いたしましょう。

若い方もいずれは通る道ですから全くの他人事ではありません。

頑張られて出世を遂げてもその先に、

①役職定年

②定年退職

③再雇用

と給料のくだり坂がある事を覚えておいてください。（笑

やはり若いうちからつみたてNISAくらいは始めるべきでしょう。

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サイコパス経営者が日本でも増えている？

　どーもおはようございます。

昨夜悪夢で寝汗をかきました。

夢の内容ですから朧気ですが

金融庁やら年金事務所の役人達がワタシを囲んで

「老いぼれるまでに2000万円つくっとけ！」

上から説教や脅迫をくりかえし、2000万資産をつくる踏み絵のような証文署に

サインさせようとするので、怒ったワタシは近くの夢では福岡市の南警察署の

二階の知り合いの刑事さんに駆け込み相談し「金融庁に脅されてる」旨を早口で

しゃべりだすと、知り合いの刑事さんが、いつのまにやらワタシを

脅していた年金事務所の人物に変化してしまいワタシは国家反逆罪か

何かで幽閉されるという・・・・辺りで悪夢から覚めました。

未来に夢の感じられない夢でした。（正夢？）

冒頭の鶏頭余談が長くなりましたが。

6月初めに図書館で借りて中野信子「サイコパス」を読みました。

サイコパスって社会生活に向かない自分勝手な気質で自己中心で冷淡

他人を利用するし、嘘や犯罪も殺人も逡巡せずに行うようなイメージがあります。

ワタシ自身はサイコパスって犯罪者や貴地外のイメージで

あまり興味も薄かったのですが本書ではサイコパスの経営者や

政治家が増えてるし、一定数が存在する？という事で気になり読みました。

著者は東大を出られて脳科学を専門とする研究者で他にも「不倫」や「努力不要論」

「戦国武将の精神分析」など万人受けする本も多数あります。

ワタシの不毛な感想よりも気になった点をまとめます。

●サイコパスは日本では世界中で一定数存在する

　日本は1％強、米国人は4％前後

　ワタシは右膝を叩きました、太平洋戦争で日本は善戦敢闘したとか馬鹿右翼な

　人が褒め称えますが、サイコパスが4倍もいる米国に日本に残虐さでも悪質さでも何でもありの戦争で

　到底かなうはずがないですね。

　サイコパスは結果至上主義ですから原爆落しても謝りませんね。

●サイコパスが人類と社会を進化させてきた（らしい？）。

　過去のサイコパスらしき人物は織田信長、毛沢東、マザー・テレサ、アップルの創業者

　ケネディ大統領、クリントン大統領。。。

　実際に経営者や政治家など他人を支配する人がサイコパスの確立が高く

　ブラック企業の経営者はまさに？

●サイコパスの治療は困難

　　下手に治療を行うとさらに悪質になる。

　　これって映画の「時計仕掛けのオレンジ」のまんまじゃん。

　

●サイコパスの見分け方

　　上から目線、自慢話が多い、平然と嘘をつく、自分の過ちを反省しない、刺激を求める

　　詳しくは本書をお読みください。

●サイコパスにも勝ち組。負け組がある。　サイコパスの見分け方

　　詳しくは本書をお読みください

　

簡単な纏めですが、日本には人口比1％強ながら150万人もサイコパスが存在し

性別では男性が7割〜8割、女性は少ないですが、結婚詐欺や後妻業のような

人物が当て嵌まります。

ワタシが読んで気になったのは社会の中に1％強とはいえ一定数は存在

しますからなるべくサイコパスには近づない方がいいですし、社長や幹部が

サイコパスの会社には入社しない方がいいと思いました。

判らずに入社した貴方が勤める会社や周りにサイコパスがいたら本書を読まれて

貴方なりに遠ざかるなり、距離を置いてつきあうなりお考えください。

ワタシも思い越せば会社にも得意先にらしき人はいたな！と思い至りますね。

サイコパスは社会進化の為の天からの配材であり

社会の必要悪とはいえ困ったものでもありますね。。

アメリカだけでなく日本の近隣諸国もサイコパスの割合が

日本時以上に多いのでないでしょうか？

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