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福岡市に本社をおく上場されてる小売の会社が多数あります。 今、何処の会社か言うことはできませんが、 その会社のある店舗では店を閉めた後に週に1〜2回は社員 による社内飲酒が行われております。 最近はホームセンターやスーパー、ディスカウント店等で酒やツマミを 扱う店が増えてきましたから、社員さんも帰りに店で酒を 買うことは自由ですし、多少は会社の売上にも貢献できます。 店舗でビールや焼酎を常習的に男性社員で嗜むのも如何なものか? とは思いますが、店長やフロアー長等の黙認、飲酒への了解があるかも しれないし、そういう店は店長が率先してアル中なのかもしれません。 店内で自分の金で飲む!。 まあ、ここまでは良いとしても私が許せないのは 飲酒後に店を閉めて半数以上の飲酒社員がマイカーやバイクで帰るのです。 外の居酒屋で飲むと一人最低でも3千円程度使いますが、店内の 発泡酒やポテチ、缶詰、等を買えば一人千円以内で収まりますから、 生活防衛的な当事者の思いもあるのでしょうが・・・ 私はこのセコサが逆に身の破滅を招くようににも思います。 私の見た店はこの1店舗だけですが、もしかしてこの会社、 又は他の会社の店舗でもこのような飲酒?運転通勤は 現場の社風として日常的に行われてるのでしょうか? ちなみに福岡は飲酒事故が日本一の県でもあります。 いくら社長が上場して自社を一流企業と錯覚して これからは「顧客満足度」「地域貢献」「エコ」とスローガンを ブチ上げていても社員や幹部が飲酒運転してるならばその会社 の社長はただの「裸の王様」でしかありません。 (私は所詮経営者は企業を自分の器以上にはできないと思ってます) 店内飲酒される従業員さんの立場であれば 「給料が安いし、賞与も。。。」 「残業代は付けてくれないし休日出勤の半強制も。。。」 とか色々とストレスの溜まる事情はお在りでしょう。 でも貴方はどんな理不尽を強要する会社であろうとも 貴方が飲酒運転をした時点で「貴方の負け」「人間失格」 である事を認識されてください。 酔って運転して帰った貴方を奥さん子供さんはどう見てるのでしょうか? これから年末忘年会シーズンです。 店の中?、外で酒を呑む社員さんは更に増えます。 飲酒社員が事故を起こしたとき本人は言うに及ばず 社長あなたにも責任が被ります。 当ブログをお読みになる当該企業の社長様に申しあげます。 (↑ いませんね 涙 社員の飲酒運転を無くすように今度の全社朝礼で策を講じてください。 私も酔っぱらいの一人です、飲む人の気持ちはよく理解できますが 飲んでたからと全てが許される時代はとうに過ぎ去りました。 以上 酔ってもアルく男の独り言でありました。 週末、酔った皆様、公共機関の利用や歩いて帰りましょう。 (嗚呼、こう書くとまた自転車が盗まれそうな。。。。汗 付録です。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 飲酒運転に関する道路交通法施行例の一部改正(2009年6月1日施行) ※欠格・停止期間は前歴なしの場合。免許取消は15点以上なので、0.25以下の酒気帯びでも、過去に2点以上の違反があれば取消になります
飲酒運転の行政処分の例(前歴がない場合)
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