涅槃までの１４万歩！ハッピーリタイアできない100kmウォーカー

日中友好の交流茶会 福岡市

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今年から西日本新聞に替えましたが情報弱者ぶりに来年は
サヨナラしようと考えれます。
（紙面の中身がともないません。　1年契約でビール貰ったけど）

2011年2月20日 00:16 カテゴリー：社会 九州 > 福岡
旧日本軍人などでつくる九州日中平和友好会（鹿毛（かげ）隆郎会長）と中国駐福岡総領事館の
人たちとの交流茶会が１９日、福岡市の総領事館であった。武樹民総領事夫妻をはじめ６０人ほど
が親交を深めた。

不慣れな中国側に配慮して、正座せずに茶をたてる「立礼（りゅうれい）式」を採用。
屋内に野だて用の和傘を立て、指導役の西原宗寿さん（８０）＝佐賀県上峰町＝が一つ一つの
作法をゆっくりと実演、総領事館の職員も興味深そうにお茶をたてていた。
中国から伝わった茶の文化を発展させた茶道。いにしえから濃密な日中間には領土問題などの
課題があるが、武総領事は「人と人との交流を続けることに意義がある」とあらためて話していた。
＝2011/02/20付 西日本新聞朝刊＝

本当に交流に意義があるのなら座らせればいいのに・・・・。
参加した中国人の足が痺れるのも文化交流のひとつじゃ。　　　　
写真では中国人が椅子に座り日本人がウェトレスさんのように
立たされてるみたいなんですが。。。

西日本◯聞も中国に絡められてうなぁ〜と思った私。
そういえば、法輪功のオバサンが福岡の
中国領事館前で座って抗議やって追い返されてるのを
車で通ってみかけるけど地元でも話題にゃなりませんね。

抜かれても中国援助？ 日本ＧＤＰ３位

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3位に落ちた元経済大国が2位に上がった経済大国にＯＤＡ継続とは？

011年2月15日 朝刊　東京新聞

中国が国内総生産（ＧＤＰ）の規模で日本を追い抜いたことを受け、「日本から中国への政府開発援助
（ＯＤＡ）は不要だ」との声が政府内外で高まり そうだ。ただ、日中関係を重視する外務省は
「中国の環境対策や両国の交流が進めば日本の国益にかなう」と主張し、当面は対中ＯＤＡを継続したい方針だ。　

（桐山純平）
日本の中国支援は一九七九年の大平正芳元首相の訪中を機に始まった。二〇〇九年度までの
援助総額は約三兆六千四百十二億円。このうち約九割は途上国に低利、長期の資金を貸し付ける
円借款の形で行われ、中国は資金を鉄道や発電所などの建設に充ててきた。
日本政府は中国援助の大部分を占めた円借款については、中国経済の発展の象徴となった
〇八年の北京オリンピック開催を境に打ち切った。その結果、ピーク時の二〇〇〇年度に
二千二百七十四億円だった中国向けのＯＤＡは、〇九年度には約四十六億円まで減った。
ただ、外務省はＯＤＡの配分を決める尺度として「国民一人当たりのＧＤＰ」を重視。
中国はこの金額が少ないため「途上国」として扱い、当面は援助 を続けたい考えだ。
外務省はＯＤＡには中国からの留学生の受け入れに伴う経費も含まれることも指摘。
日本に影響を及ぼしかねない環境問題や感染症対策での 中国への技術支援も「必要だ」と強調する。

他の先進国が、中国への経済支援を増やしつつあるのも日本が援助をやめられない理由。
ドイツやフランスなどは、むしろ中国向けのＯＤＡを増やしており、援助額は日本を抜いたとみられる。
独仏両国には、中国経済とのつながりを強めたいとの思惑もあるようだ。
日本のＯＤＡ予算自体は二〇一一年度予算案で前年度比７・４％減の五千七百二十七億円。
厳しい財政状況を受けて十二年連続で減っている。
減り続ける予算の中で行政刷新会議の事業仕分けはＯＤＡ予算に関し
「案件選定の透明化」の判定を下した。
政府内からも「もう途上国でない中国に支援はいらない、との声もある。
だから援助理由をもっと明確にしたほうがいい」（財務省幹部）との指摘も出ている

小泉首相の時だいぶ減らしたと思ったけどまだ援助して恫喝受けてたんですね。
外務省と民主党は孔子平和賞貰えますよ！
増税や借金してまで貢ぐことはないでしょう。
外務省のチャイナスクールＯＢの退職金や年金を・・・（怖いのでやめます）

パワーバランス（ブレスレット）大暴落中！（効果なし？）

・
私はファイテンのＲＡＫＵＷＡというネックレスを正規価格で買ってみて
使ってみて効果がなく（少なくとも私には）後悔しておりました。

似たような商品で腕輪のようなパワーバランスという商品も正規品が
４０００円前後で良く売れており偽物まで出まわり私も少し気になってました。
でも偽物・本物の違いが無いと結論も出つつあるようです。

箱根駅伝の山ノ神の柏◯君も着けてたり人気タレントやアスリートも
着けておりかなり売れてました。
http://www.powerbalance.co.jp/user_data/about.php


















私の会社の者も結構買ってる人がいます。

先ごろオーストラリアの業者が全くの効き目効用無しで
返金に応じると告知があり日本でも販売価格は大暴落中です。
暴落価格リスト↓
http://search.gmarket.co.jp/GMKT.INC/Search/Default.aspx?keyword=パワーバランス&dispType=IMAGE&jaehuid=200000338

貴方は安くなった今こそ買いますか？（苦笑
買うなら今ですよ！
３９９０円の輪ゴムが３００円まで下がれば効用なくても買う人いるかもです。

大槻教授のブログ
http://ohtsuki-yoshihiko.cocolog-nifty.com/blog/2011/01/post-258b.html

私のＲＡＫＵＷＡはいつ白黒決着が着くのでしょう。。。
私のＲＡＫＵＷＡは効用を信じずとも未だプラシーボ効果を半分本気で信じ
未だ元とるまで装着しようと考える私です。（苦笑

国の歳出２２０兆円に拡大 ２０１１年度、一般＋特別会計

                            
政権が民主党に変わって1年半ですが、歳出は減らどころか増え続けます。

財務省が発表した、２０１１年度予算案の一般会計と特別会計をあわせた総予算の歳出は、
前年度比２．４％増の ２２０兆２７５４億円となった。一般会計は前年度並みに抑えたものの、
高齢化が進んで年金給付など社会保障関連の 特別会計が膨らんだ。

国の総予算は、一般会計と特別会計の重複部分などを除いた純計にあたり、毎年、財務省が公表している。

１１年度の総予算の内訳は、年金給付や生活保護などの社会保障費が約７５兆円で全体の約３４％。
年金や医療費の 給付が増え、前年度より約１兆円増えた。国の借金にあたる国債の利払いなどの
国債費は、全体の約３７％にあたる 約８２兆円に達し、この二つの経費だけで、歳出全体の
７０％以上を占める。

民主党は野党時代から、総予算を大胆に組み替えることや無駄の削減で、４年間で１６．８兆円の
財源を捻出すると主張 してきた。だが、子ども手当などのマニフェスト（政権公約）施策を導入したり、
高齢化により社会保障費が自然に増えたり したことで、０９年秋の政権交代後、国の総予算は逆に
１４兆円近く膨らんだ。

今後も高齢化は続き、借金残高も膨らむため、社会保障費、国債費ともに拡大は続く見通し。
総予算の組み替えが難しく なっていることが浮かび上がる。

一方、近年削減の対象となってきた公共事業費は、前年度から約１３％減り約５兆９千億円。
歳出全体の３％程度に とどまった。「コンクリートから人へ」を掲げた民主党政権の発足前と比べると、
約３割（約２兆５千億円）減った。

ただ、１２年度以降の予算編成で引き続き公共事業を削って、拡大が続く社会保障費をまかなうのは
限界だという指摘も 強い。野党からは「日本は今のままでは社会保障しかできなくなる」
（たちあがれ日本の園田博之幹事長）との声も出ている。
（高田寛） 　【朝日新聞】

↑　増える、膨らんだという文字が続きます。
事業仕分けや色々な無駄を省くと言いながら増える歳出、役人まかせなんでしょう。
そういえば・・・カン首相の答弁書にルビをふるのも役人仕事でしょう。








































役人たちは増税、消費税アップを考えています。
そうしないと役人達の生活が今後も保証されませんから。。。
阿久根市の問題は日本全体の問題を突きつけてたん
ですが、日本中が阿久根市のようになる事を恐れて
役人、マスコミが挙国一致体制で改革者タケハラ導師
追い出し作戦を展開したんですね。

納税者と税金で暮らすしか無い役人との相剋は
そもそも話し合いで済む問題じゃないと思います。

カンさんも役人にルビ振ってもらい政治主導どころかいつのまにか役人の手のひらで踊らされ
ルビふってもらった事を喜んでる・・・哀れな御方です。
そう考えるとオザワさん外しも役人世界の総意なんでしょうか・・・ね。

劣化する経営者

私も一介の雇われ奉公人でして奉公先の名誉のために自分の
所属組織の悪口をいうつもりはありません。

しかしですね最近は日本経済を左右するような大会社の経営者が
サラリーマン化したのか劣化してるのか部下任せなのかわかりませんが
無責任な内容が目白押しです。

渡邉美樹　（ワタミ代表取締役会長）
「ビルの8階とか9階から、『今すぐここから飛び降りろ！』と平気でよく言う」
「24時間仕事のことだけを考えて生きろ」
「人間はなにも食べなくても感動を食べれば生きていけるんです」
↑　経営者として社員を率先して「感動」の飽食で断食を続けて欲しい

猿橋望　（ＮＯＶＡ創業者→逮捕）
「労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに」
↑　だから逮捕されたり８９３に脅される

御手洗冨士夫　（キャノン会長）
「偽装請負は法律が悪い」
「派遣労働者が給料安いの当たり前」
↑　日本人従業員を減らし外国人を増やすため？

南部靖之　（パソナ社長）
「フリーターｰこそ終身雇用」
↑　ピンハネを恥とせず

秋草直之　（元Ｆ通　会長）
「業績が悪いのは従業員が働かないからだ。」
↑　経営者の職責放棄　成果主義任せの末路

林純一　　（クリスタル社長）
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」←民◯党と同じスタンス

宮内義彦　（オリックス会長）
「パートタイマーと無職のどちらがいいか？、ということ」
↑　弱者は答えは見つからず

杉原洸　（黛グループ）
「親が死んだぐらいで休むなんてしょうもない、親が死んでも働くのが社会人」
↑　自分の葬式にも親族や社員も呼ばないでしょうね。。。

グッドウイル退場の後事業拡大を目指すＷ会長、マスコミ受けはいいらしく
お調子者的な優等生発言ですが、その経営哲学は従業員の福祉向上案もなく
今までコスト（人件費）カットで競争に勝ち抜いてきた手法を大企業になっても
北朝鮮の親分的なやり方で踏襲しようとしています。

そもそも名経営者なら顧客の利便さ（満足度）と現場の社員の幸せ
をいかにして両立できないものか？考えるべきであると私には思えますが。
私の持論ですが人（顧客と従業員）を大切にしない会社は長続きしないと思ってます。

私はもう２年間ワタミで（実際に嫌な思い出が何度もあり）
（座ワタミ含む）には行ってません。。。が。　
どうも店で不快な想いをしても現場の従業員を責めるよりテレビに映る
Ｗ会長を疎ましく思ってしまいます。
↑　自己責任でして。。。行った私が悪かったというオチです。