「社会保険」に加入している「労務者」のブログ！

労働局とか社労士＝働くことに否定的な人々！

Fri, 16 May 2014 17:13:42 +0900

労働局・労働基準監督署・ハローワーク・社会保険労務士に就職・転職相談することは、

「暴走族に交通安全について相談する。」ようなもので、かえって逆効果です。

なぜなら、彼らは「労働＝苦労して働く」「人間は、生活のために仕方なく働く」

「生活に恵まれているなら無理して働かなくても良い」と、

現代の労働基準法等を基本とする「仕事するのに否定的な人々」であるからです。

つまり、日本の労働基準法・労働安全衛生法他労働法は、労働者を原則として、

平日の昼間だけ仕事するだけにして、

　出来るだけ、深夜・休日出勤させず、重労働しないで済むように誘導する法律であり、

労働局・労働基準監督署・社会保険労務士は、労働基準法等の精神に則り、

当然出来るだけ求職者を、肉体的には楽なホワイトカラー系の方に

誘導する方向に相談します。

それが、「ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）」

量産の元凶になります。

そこで、特に大卒又は有名高卒であり元ホワイトカラー系の職業を経験された方に、提言します。

１．事務系の企業や役所などホワイトカラー系のお仕事をされていた方で、

　　年齢が３０歳以上の方なら、

　　一旦離職されたら、もう二度とホワイトカラー系として働くことはないです。

　　転職先は、肉体労働系のブルーカラー系しかないと心に決めた方が良いです。

２．まず、平日午前９時か１０時位～午後５時化６時位が就業時間の求人は、

　　あまり、期待しない方が良いです。

　　むしろ、深夜勤務や休日出勤有りの方が、慢性的な人手不足なので、

　　楽に就職・転職できます。

３．ブルーカラー系で深夜勤務や休日出勤有りでも良いから、

　　１日も早く就職・転職出来ることを希望した法が良いです。

ニート商法（仕事に使えない人ほど、国家資格や検定試験合格に有利！）

Mon, 28 Apr 2014 16:58:46 +0900

TACさん、LECさん、ユーキャンさんなど、資格予備校、

つまりニート商法業者は、声高く

「社会保険労務士試験に半年で合格」などと、

国家資格短期間で合格者を大量に続出したことを自慢します。

デモ、「国家資格短期間で合格」は自慢のようだけど、

人間としては、とても恥ずかしいことなのです。

率直に言えば、「仕事がダメだから、それを逆手に利用して、国家資格に短期で合格できた！」

からです。

例えば、社会保険労務士試験に１回目で合格したい場合、

受験勉強時間は、１０００時間が定説です。

ニート他のニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）の場合、

ニート・引きこもり・ＳＮＥＰ（スネップ）なら、一日中勉強可能だから、

一週間だけでも１００時間以上楽々勉強可能、

1000時間なら、わずか最短で３ヶ月で達成可能です。

こうなると、本来大して頭が良くないニート他デモ、

自分に仕事を任せられないダメ人間であることを逆手に利用して、

１年間に、２０００時間とか大量な勉強時間で挽回して、

最初の１～２回目の受験で短期合格出来るワケです。

ニート他は人間関係が苦手、たとえゴールデンウイークだろうが、

盆正月だろうが、どこにも行かず、誰からも披露宴や宴会とかにも誘われず、

自宅に誰も訪れない人間疎外だから、それを逆手に利用してノンストップに勉強できるから、

難関な国家資格試験とかに有利なワケです。

次に、有利なのは、オタク・フリーターなど少しは仕事している人間、

表向きは在職中でも、実際は仕事していない又は単純作業など軽易な仕事だけの、

窓際族や社内ニートが、平日でも豊富に勉強できるので、

ニート他の次に合格に有利なワケです。

デモ、こんな人間が国家資格に大量短期合格して良いのでしょうか？

ニート商法（有能な人には仕事、無能な人には資格の法則）

Mon, 21 Apr 2014 08:29:40 +0900

社会保険労務士など国家資格試験合格するのに必要な時間は、

１回目で合格するにも、年間平均１０００時間位のようです。

だから、ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）など、

ニート他や、窓際族、社内ニートに有利なワケです。

私は、元地方公務員ですが、係長級以上の有能な職員は、

会議・研修・打ち合わせ・家庭や企業訪問など、

連日のスケジュールが満杯になっていて、

行事と行事の間にやっと事務処理が出来る感じで、

本庁舎なんか、土日も深夜まで残業している状態です。

デモ、民間企業によってはもっと忙しいですが？

なぜなら、有能な人材に、年間１０００時間も資格試験を勉強する位なら、

使用する側としては、資格ではなく、「仕事」を任せるハズです。

世の中の身近な店屋とか銀行・保険会社の窓口とか思い浮かべてください。

多くの有能な人材を、どんどん店頭や訪問に活用して、

どんどん商品説明をさせて販売させた方が、

会社の業績もアップするでしょうが、

それを資格試験の勉強で時間を潰すのはもったいないです。

それでも、国家資格を頑張って受験する有能な人もいますが、

仕事が忙しくて、一週間に１時間も勉強する時間がないことも珍しくないなど、

ニート他に比べて、著しく不利です。

一方、社内ニートなど無能な人には、本人のプライドを傷つけないための苦肉の策として、

社労士など国家資格やパソコンなどを勉強させるワケです。

表向きの国家資格だけ持たせて、仕事は他の人にやらせるワケです。

資格試験受験に確保できる一週間あたりの勉強時間。

出世コースを歩む有能な人→０～２０時間。

社内ニートなど無能な人→２０～５０時間。

ニート他→一日中勉強可能なので、１００時間でもOK！

ニート商法（社内ニートや窓際族にも御用達）

Fri, 11 Apr 2014 13:24:43 +0900

社会保険労務士など国家資格、パソコンや簿記のような資格検定など、

ホワイトカラー系の資格検定は、ニート他が御用達であります。

ニート商法業者にとって、御用達である

ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）は、

おそらく、公務員や一流企業在職中は、「内勤」がほとんどです。

また、役所や会社在職中でも、昔からの表現で「窓際族」、

最近流行りの言葉で「社内ニート」「職場内ニート」と呼ばれる人々にも、

ホワイトカラー系の資格検定は御用達のようです。

なぜ、外回りの仕事でなく、内勤に回されるのか？

実は、ニート他の場合「学力は一流、だけど人間性は三流」

だから、過去に外回りの仕事を担当させたら、

上司や同僚とトラブルになったり、（それは内部だからまだ良い方で）

お客さんとトラブルになったりと、

頭は良いけど、人間関係がうまくいかない人間だからです。

そこで、とても対外的な仕事は任せられないが、

人間関係が少ない、一日中机に座って、簡単な事務をやらせる仕事位なら

差し支えない人々です。

もちろん、あまり仕事は任せられないから、残業はほとんどなく、

夕方５時過ぎには、帰宅できるから、

国家資格や検定試験を勉強する時間は豊富に確保できます。

（あまり声を大にしていえないが、窓際族ならやることがないから、勤務中も勉強したりして？）

つまり、窓際族としては、仕事がダメな分を、国家資格や検定で挽回して

少しでも、自分をPRしたいようです。

デモ、逆に自分の人間性欠落や仕事ダメぶりな分を証明することになり、

墓穴を掘ることになります。

ニート商法（天は二物を与えずの法則）！

Wed, 26 Mar 2014 16:32:42 +0900

世の中には、「天は二物を与えずの法則」という不思議な法則があります。

会社や役所が求人採用するにあたって、どんな人を採用したいですか？
そんな難しく考えなくても、誰だってある程度見当つきますよね？
外交的な人、積極的な人、対人的にコミュニケーション豊富な人、
協調的な人、頑張り屋さんな人などですよね。

デモ、現在ペーパーテスト重視社会において、
残念ながら、勝ち抜くのに有利なのはその正反対の人々です。

高校入試、大学入試、公務員試験、国家資格又は検定試験、
ペーパーテストに勝ち抜く人々は、残念ながら、
ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）のように、
内向的で消極的な人、対人的にコミュニケーションが苦手な人、
自主的でわがままな人、上司などがら指示されない限り自分から行動しない人です。
（指示されて行動するならまだ良い方、指示されても中々行動しない人が多い。）
ニート他の人々に言えることは、「あいつ勉強は出来るけどな、・・・」
勉強以外が否定される人間性であることです。

なぜなら、大学入試とか国家試験とかペーパーテストは、
膨大な分量の記憶が必要で、膨大な勉強が必要です。
実は、そのペーパーテスト制度がニート他に有利な制度だからです。
だから、国家資格試験合格者の半数位がニート他と推定されます。

ニート他は、勉強時間がとても豊富です。
ニート他だから土日深夜はもちろん、平日でもいつでも勉強できます。

だって、正月やお盆、花見でも、結婚式や同窓会とかでも、誰からも誘われないし、
かと言って、自分から誘うことはもちろんない。

かえって、外交的で頑張り屋さんの方が、平日は仕事で忙しくて、
平日の夜や休日は、人間関係の交際を重視して、
勉強時間を取れないので、不利である。

だから、ニート商法業者を支えているのがニート他の理由がわかりますよね？

ニート商法（社会逃避ビジネス）資格編！

Tue, 25 Mar 2014 14:25:11 +0900

ニート商法とは、ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰ（スネップ）のように、

仕事する能力があるのに、社会から逃避して（されて）いる人々向けのビジネスです。

平日なのに、見た感じ２０歳以上５９歳以下のようで普通なのに、

資格予備校やパソコン教室、職業訓練所とかに通う人、正直言って変だと思いませんか？

自宅で通信教育とか独学で勉強する人も、良く考えたら変ですよね？

通勤して仕事が忙しかったら、平日に通学するとか勉強なんかとてもできないハズです。

私は、深夜肉体労働系の仕事ですが、仕事でクタクタに疲れて、

昼間や休日勉強しようとは、考えられないです。

つまり、平日に社会保険労務士など国家資格や簿記・パソコンなど検定試験を勉強する人々の大部分は、

専業主婦や病気療養中などを除けば、

ニート・引きこもり・オタク・フリーター・ＳＮＥＰです。

（以後ニート他と略）

もちろん、ニート他も、最初は家族や周辺の人々、ハローワークなど公共施設に相談したでしょう。

デモ、ニート他は、大抵過去に前職や私生活などで人間関係のトラブルを起こしている人々だから、

誰も仕事を紹介したがらず、その代わりに国家資格や検定の勉強を勧めるのです。

シカも、ニート他は、体を動かしたがりません。

だから、社会保険労務士など国家資格や簿記・パソコンなど検定試験など、

事務系デスクワークのホワイトカラー系の資格に喜んで群がります。

そこで、TAC・LEC・ユーキャンなど資格予備校やパソコン教室、

職業訓練施設のホワイトカラー部門、社労士会など資格・検定業界を

ニート商法（社会逃避ビジネス）業界と命名します！

これらの業界は、ニート・引きこもりなどにより経営を支えられていると言っても、

過言ではありません。

仕事、友達、配偶者なしの20～59歳「ＳＮＥＰ（スネップ）」（孤立無業者）！

Mon, 02 Dec 2013 12:36:04 +0900

「ＳＮＥＰ（スネップ）」とは、20～59歳と人生の盛りなのに、仕事なし、友達なし、未婚である「孤立無業者」である人々のことです。

ヤフージャパンの次の記事で、平成２５年１１月にて紹介された新しい言葉です。

http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131115-00000006-sasahi-soci

ニートとの違いは、ニートは本人が就職転職しようと努力しないのに対して、

ＳＮＥＰ（Solitary Non-Employed Persons）とは、本人は何とか就職転職しようと努力するものの、

友達・知人・配偶者・恋人も誰もいない孤独なために、

誰にも相談できず、誰からも仕事を紹介されないで、

就職等社会復帰や自力更生が困難な人々を指すようです。

ＳＮＥＰを提言したニート研究の第一人者、東京大学社会科学研究所の玄田有史教授によれば、

２０１１年現在推定１６２万人で、

現在も急増中とのこと。

だから、私の場合、地方公務員退職後、宅配便の仕事に就職して社会復帰するまでの７年９ヶ月は、

社会保険労務士を借りた中年ニート・引きこもりの期間は、

むしろ、「ＳＮＥＰ（スネップ）」に該当するワケです。

ただ、私はＳＮＥＰは、もっと多くて実際には２００万人以上存在すると推定します。

なぜなら、私みたいに職業欄を無職にするのを避けるために、

社会保険労務士など受験勉強中や合格後士業の業界に会員登録して、

名目だけの士業者お自営業・自由業者で、実質的にはニート・引きこもりの人間は、

カウントしてしていないだろうし、

会社や役所に席だけを置いて、休職中や自宅待機の者、

又は、出勤しても、何も仕事を与えられない窓際族

つまり「社内ニート」とかもカウントしてないようです。

デモ、何はともあれ、ニート・引きこもり・オタク・フリーターよりも、

もっと適当な言葉の提言されたのは嬉しいことです。

これから、このブログで紹介しますので、

よろしくお願い致します。

第45回社会保険労務士試験の合格者発表速報（合格者激減）！

Fri, 08 Nov 2013 10:12:01 +0900

第45回社会保険労務士試験が、
本日午前９時半過ぎ、合格発表されました。
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000028709.html

全国社会保険労務士会連合会試験センターホームページ
http://www.sharosi-siken.or.jp/

※厚生労働省サイトより引用
第45回社会保険労務士試験の合格者を別添の合格基準に基づき決定し、本日の官報に公告しました。

　　社会保険労務士試験は、社会保険労務士法第10条の規定に基づいて、実施するものです。

　　第45回試験は、去る８月25日（日）に全国21都道府県の会場で実施され、その結果は次のとおりです。
(1) 受験申込者数　63,640人（前年66,782人、対前年　4.7％減）
　　　　　　　　　　　　うち科目免除者1,315人（うち公務員特例の免除者726人）
(2) 受験者数　　　49,292人（前年51,960人、対前年　5.1％減）　　
　　　　　　　　　　　　うち科目免除者1,112人（うち公務員特例の免除者618人）
(3) 受験率　　 77.5％（前年　　77.8％）
(4) 合格者数　　　 2,666人（前年　3,650人）　　
　　　　　　　　　　　うち科目免除者97人（うち公務員特例の免除者62人）
(5) 合格率　　　　 5.4％（前年　　7.0％）

【第45回社会保険労務士試験合格者の年齢別・職業別・男女別構成】
(1) 年齢別構成
19 ～24歳（1.9％）、25～29歳（9.9％）、30～34歳（19.7％）35～39歳（21.0％）、40～44歳（17.3％）、
45～49歳（11.2％）、50～54歳（8.6％）、55～59歳（4.7％）、60歳以上（5.7％）
　　最年少者19才、最高齢者76才
(2) 職業別構成
　　会社員（53.3％）、無職（17.9％）、公務員（5.4％）、団体の職員（4.6％）、自営業（3.5％）、個人の従業者（2.4％）、自由業(2.2％)、役員（2.0％）、学生(0.6％)、その他（8.1％）
(3) 男女別構成
　　男性（64.3％）、女性（35.7％）

合格者のうち、労働社会保険諸法令の事務に２年以上従事した者又は厚生労働大臣が指定した講習を修了した者は、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録することによって、社会保険労務士となることができます。
　　　なお、平成25年９月30日現在、社会保険労務士登録者数は、38,231人です。

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今回の合格発表にて、嬉しかったのは、合格者2,666人（前年　3,650人）と大幅に減少したことです。
第３４回以後から第４２回まで、ほとんど毎年４千人以上
（ピークは私が合格した第３６回の４８５０人）合格者を乱発しました。
そこで、社会保険労務士の業界が大幅な人余り現象になったために、合格者を絞り込んだワケのようです。

そこで、残念ながら、社会保険労務士試験不合格された皆様方に対して、
次のとおり提言します！
社会保険労務士試験不合格を悲しむ気持ち、来年以降にリベンジしたい気持ちはわかります。
でも、会社を退職又は休職されてまで、受験勉強に専念されている皆様方について、
自己啓発や教養を身につけるだけが目的ならともかく、
もし過去に労務や社会保険方面の実務経験がなく（または実務経験２年未満）、
就職や転職に有利と信じて受験されるなら、申し訳ありませんが、
本日をもって、社会保険労務士試験受験勉強をやめて、
直ぐにでも、ハローワークに求職申込みされるなど、就職活動を開始されるようお薦めします。
そして、社会保険労務士としての道への未練を断ち切るために、
試験受験勉強に使った、LEC社・TAC社など資格予備校のテキスト・問題集・パンフレットなど社会保険労務士関係の書類は、全て廃棄処分しましょう！
本日からは、休職中の方は職場復帰して、現在のお仕事を、
頑張ってください！
退職されていた方は、直ぐにでも、ハローワークに求職申込みされるなど、就職活動を開始されるようお薦めします。
もし自宅でインターネット利用できる方なら、今晩からでも、「あつまるくんの求人案内」など就職転職サイトに登録して、就職先を検索される方が、もっと良いです。「知識を覚える前に、仕事を覚えましょう！」

但し、ハローワークをはじめ、産業雇用安定センターや「しごと相談・支援センター」など、
就業支援施設を利用する場合、そして履歴書等を作成される場合、
「国家資格社会保険労務士」の文言は、禁句です。

社会保険労務士試験受験者のほとんどが、デスクワークつまりホワイトカラー系の仕事するのに有利と信じて受験されると予想されます。
自分の事務所を構えて活動する独立起業目的や、事務系への就職転職希望など様々ですが、真夏でも冷房完備のオフィスにて、肉体的には楽な額に汗かくことなく仕事できるのが、ホワイトカラー系仕事の魅力ですよね？
でも、もしそれが社会保険労務士試験受験目的なら、率直に申し上げましょう！
「世の中への考えが甘い、世の中そんなに甘くない！」

社会保険労務士の資格は、資格予備校や社労士会などの資格商法業者の主張のように、
「就職転職にとても有利」な資格ではなく、逆に就職転職活動に著しく不利になります。
就業支援施設を利用すると、職員が何とか「国家資格社会保険労務士」を活かせる仕事を
世話しようとするあまり、一人募集に対して１０人２０人も応募するような、
猛烈な人余り現象のホワイトカラーの仕事だけを紹介され、
狭き門を何十社も受けざるを得ないような、泥沼から抜け出せない就職難となります。
それだけでなく、下手すると介護などブルーカラーの仕事まで、紹介されるのを妨げることになる危険性すらあります。
（現実に、介護の仕事を希望するのを断られ、パソコン関係の資格や検定を勧められた経験もあるから。）

なぜなら、「国家資格社会保険労務士」に対する、企業など事業者から判断する人物像は、
決して良いものではないからです。
※「国家資格社会保険労務士」の正体は簡単にいえば、次のとおりです。
労働基準法とは、「原則、平日の昼間だけ働いて、楽して稼げるように労働環境を誘導する」法律であり、年金法とは、「高齢者になったら、働くのをやめても生活できる方向に誘導する」法律です。
だから、トータルすると、例えば大学卒の場合、２０才台前半から、５０才台後半の３５年から４０年だけ働くだけで、シカも原則週休２日制の平日の昼間だけ働くだけで、
もし８０歳以上長生きするはら、人生の半分以下の期間しか働かないで、
それでいて老後を暮らせる方向に、国民を誘導する資格者を意味します。

そしたら、結論を言えば、履歴書に「国家資格社会保険労務士」を書き込むことは、
「私はあまり働きたくないのです。残業とか夜勤、休日出勤はきついからしたくない、老後は働きたくない、平日の昼間だけ働いて、それでいて高い給料を貰いたいのです。もし、私を無理矢理遅くまで仕事させようとするのなら、労働基準監督署など役所に訴えますよ！」
率直に言えば、「私は怠け者」と証明しているようなものです。
こんな人、誰が採用したいと思いますか？
もしその人を採用して、頑張って働くと思いますか？
権利ばかり主張して、社内の人間関係の和を乱すではないか？と採用する側としては心配しますよね？

「後で気がつくバカの知恵」ではないけれども、社会保険労務士を受験中及び社会保険労務士会の会員であった時代は、なぜ就職転職にとても有利な資格のハズなのに、半年以上の長期間の就職転職に５０回以上チャレンジして全部失敗するのかわかりませんでしたが、
こうして考えると、むしろ逆に採用される方が奇跡に考えるようになりました。

だから、履歴書等に社会保険労務士の文言は一切書かず、面接時に社会保険労務士色を一切出さなければ、ブルーカラーの仕事で良ければ、深刻な人手不足の業界も多いので、簡単に出来ます。

私は、社会保険労務士資格を教訓として、社会保険労務士はもちろん行政書士・税理士など国家資格や、簿記・パソコンなどホワイトカラー系の一生資格検定の勉強は全然しないと誓いました！

ホワイトカラーにこだわって、体を動かして汗をかいて働くことから逃げたいがために、
猛暑の夏でも、冷房完備のオフィス室内にて、汗を全然かかないデスクワークの仕事したいがために、
国家資格や、簿記又はパソコンなど検定のように、ペーパーテストの勉強ばかりして、
研修会や講演会など出席ばかりして、お金ばかり費やして、
事実上「ニート・引きこもり」になって肝心の仕事ができない日々が続くよりも、
潔く、体を動かして、全身汗だくになって働くブルーカラーの人生を選択した方が、
簡単に就職・転職できて、
長期間安定した収入を得られて、幸福な人生を歩むことができます。

社労士会入会した会員の半数以上が途中退会して、さらに入会した会員の４～５人に１人の割合で５年以内に退会して、
ホワイトカラー系事務系の仕事を諦めて、ブルーカラー系つまり肉体労働系の業界に転職する、
つまり、社会保険労務士から「社会保険」に加入した「労務者」等に転向するのが実態ですから！

引きこもり体験談について、「知事への直行便」及び新聞社へメール送信！

Sun, 13 Oct 2013 20:28:58 +0900

※ 次のとおり送信しましたので、紹介します。

今後のメール返信他対応が有り次第、ブログに随時紹介します。

平成25年10月13日付け熊本日日新聞４頁「ひきこもり」体験談について、是非県精神保健福祉センター様及び熊本日日新聞社様の情報発信に関して、過去の私の引きこもり実体験をもとに、御協力を希望する旨メール発信しますので、よろしくお願い致します。

メール・電話・取材、場合によっては、実体験について、人々の前に講演にも協力するつもりです。

実は私は、表向きは地方公務員上級職退職後７年９ヶ月もの間社会保険労務士受験及び開業会員の名前を借りた、実質的には、中年ニート・引きこもりでした。

約３年３ヶ月前、大学法学部卒・元公務員・社労士など過去ホワイトカラー時代のプライドを捨てて、社労士資格を履歴書から除外したら、ようやく宅配便の深夜勤務に契約社員として、社会復帰できました。

なお、私の引きこもり実体験は次のとおりです。

１　引きこもりは、本当は社会復帰のために就職活動などに一生懸命努力している。

　　でも、みんな失敗する。

　　私は、約５０回もの官公庁や企業への就職活動に全部失敗、

千回位の社労士顧問開拓に全部失敗しました。

２　前職での人間関係等のトラブルのために、就職先の官公庁や企業などが、

　　人間関係のトラブルを心配して、採用するのを嫌がる。

　　たいてい、公務員や銀行員など過去エリートと呼ばれる職業を離職して、

　　自宅で引きこもりしている人は、前職にて過去に何らかの人間関係のトラブルを起こしている。

　　もちろん、履歴書や面接時には内緒にしているが、何らかのルートを通じて、

　　企業等には情報入るし、履歴書見ただけで、過去のトラブルを疑われる。

３　ハローワークなど職業紹介施設でさえ、トラブル発生での苦情を心配して、

　　紹介したがらない。

　　本来ニート・引きこもりを社会復帰や更生させる役割のはずの官公庁でさえ、

　　採用後の人間関係トラブル発生後の、就職先からの苦情を恐れて、

　　紹介するのを嫌がる。

　　本人が働こうと、例え深刻な人手不足である福祉・介護業界への就職を申し出ても、

　　変な虚偽説明をして、逆に就職から遠ざけるのが実情。

４　その苦肉の策として、代替としてパソコンなど職業訓練や資格検定受験を勧める。

　　だから、職業訓練や資格がかえって社会復帰を妨げている。

　　本来就職促進のためのキャリアアップとして、公共職業訓練や国家資格検定制度

　　があるはずなのに、就職先への紹介を嫌がるがあまり、せっかくの求職の申し出を

　　断って、逆に職業訓練や資格を勧める本末転倒のことが行われているのが実情。

　職業訓練や国家資格や検定制度がアダになって、逆に社会復帰を妨げている。

　でも、世の中には、私が現在働いている宅配便の区分積み込み作業など、職業訓練

なしで初心者でも働ける職業は沢山あるのに、ハローワーク等では案内してくれない。

５　再就職など社会復帰するには、過去のプライドを捨て、

ブルーカラー系の仕事でも良いから、働こうとすることが大事である。

ニート・引きこもりである人は、大抵高学歴やエリートである過去の栄光にこだわり、

どうしても就職困難とわかっていてもホワイトカラー系の就職活動を行い、それが、

「万年ニート・引きこもり」になって、社会復帰や更生を困難にしているのである。

だから、ニート・引きこもりを社会復帰や更生させるためには、過去のプライドは

捨てさせること。

　社労士などの国家資格・簿記・パソコンなどホワイトカラー系の資格・検定・職業訓練

　してまで、ホワイトカラーに挑戦し続けるのを止めさせて、ブルーカラー系でも

良いから、職業訓練抜きに、今直ぐ働ける仕事を紹介して、早期社会復帰更生させ

るのが大事！

社会保険労務士の合格証書は、長い間引きこもり生活を送る最大の元凶なので、

ビリビリに破りました。

なお、同様の内容は、「知事への直行便」及び熊本日日新聞社双方に送信してあります。

余談ですが、私のブログも紹介します。

詳しい内容はそれを参考にされると良いです。

「社会保険」に加入した「労務者」のブログ！（ニートひきこもりからの社会復帰）

http://plaza.rakuten.co.jp/netnomirai/

過去の未練を忘れるために、裁判資料全部廃棄しました！（後半）

Fri, 27 Sep 2013 13:20:21 +0900

そこで、全国のニート・引きこもり・オタク・フリーターなどで、
その原因が、前職や結婚をめぐるトラブルにある人々に提言します。

過去の未練を断ち切るために、今直ぐ思い出の品々は全部廃棄処分すること、
イヤな思い出があっても、その人を許し仲直りする方向に心を転換することです。
前職や離婚・失恋など未練の品々は、私が５年前福祉介護に就職し社会復帰しようとするのを、
官公庁側の虚偽説明により断念させられたように、自分の人生にはマイナスになるからです。

私の人生の転機は、３年前の春、何とか社会復帰する方法、幸福になる方向に誘導する方法を探したところ、ユーチューブにて、マントラの音楽を何種類か毎日聴く方法を見つけました。
２～３ヶ月マントラ音楽の選定を試行錯誤の上聴き続けたら、
永遠に忘れない許さないと固く閉ざしていた心が、
だんだんと雪解けして、相手を許し仲直りしようとする方向に思考回路が変化してきていました。

そして、３年前の初夏、過去のプライドを未練を断ち切って、
ブルーカラー系の仕事でも良いから、就職活動を行ったら、
ようやく長期の宅配便仕分けの仕事に就職でき社会復帰できました。

また、自分では気づかなかったけど、表情もいつの間にか柔和な感じになっていたようです。
自分は、若い時、面白いことを浮かべてニヤニヤするクセがあり、
そのため、よく「何ニヤニヤしてるんだ！」と怒られていました。
それが、離婚裁判以降全然言われなくなりました。
いつのまにか、離婚裁判のことが頭から離れず、いつもムカついていたせいなのか、
表情が暗くなっていたらしいのです。
だから、社会保険労務士受験から会員時代、就職活動しても全部失敗した原因も、
履歴書用の写真をみると、岩みたいに険しい表情や、かと言って笑顔で撮影しようとしても、
顔が引きつっているなど、官公庁や企業など採用する側の面接官や社労士会からすると、
「この人ヤバそう、不安だなあ～」と敬遠されていたようです。
実際、あるベテラン社労士会会員から、「会員の中には、あなたの表情が暗く、落ち着きがなく、ヤバそうな感じで、仕事を任せるのに不安がる人もいる。」と言われたこともあります。

でも、３年前の初夏履歴書用に撮影した写真は、一転して目を大きく輝いた明るい表情に変わっていました。
「この人なら安心して職場に働かせることができるゾ！」と採用する側を安心させることがでできたのも採用された要因で、半年毎契約更新ですが、今回で６回も契約更新して働くことができました。

元々この結婚は、私の父方の本家の紹介であり、私の従兄の奥さんが、奥さんの妹を紹介して
結婚に至ったのです。
また、私の母方の本家は、本家の伯母が父方の本家の伯父及び私の父の姉でもあります。
でも、この離婚裁判により、両方の本家同士が争うようになり、親戚仲が壊れてしまいました。
だから、私のせいで、お盆や正月でさえお互いに行き来がなく、結婚式でさえ招待されなくなったのです。

そこで、親戚同士が集まる機会があったら、仲直りして親戚付き合いを復活しようと提言します。
「もう離婚裁判の資料は全部捨てました。だから過去の愚痴や未練話は絶対しないから、
仲良く、盃を交わしましょう！」
でないと、誰からも飲みに行こうと誘われず、自宅で一人ぼっちネットしながら酒を飲むなど、自分が寂しいだけですから！

今の職場では、３年以上勤務していますが、離婚裁判の件は、職場の同僚には、一言も話してはいません。
なぜなら、中年ニート・引きこもりになった元凶ですから、絶対話さないと心に決めています。