少子化対策！！

違う！！
わかってない！！

これからの社会は男女共同参画社会。
職場でも男女区別なく登用していく（うちの会社は男女区別が強烈ですけど（ーー；））のに、
「女性が働ける環境の整備・・・」って報道してますよね。
確かに、出産時、出産後の一定の時期は女性の立場で
職場環境、社会環境を整える必要があると思います。

しかし、それ以降の子育ては、両親でしていくものであり、
女性が子育てをするものだっていう概念ありきのものになってしまっています。
今まで男性社会であったのは事実だったと思いますが、
いつまでもそのことにとらわれていては少子化対策は成功しないでしょう。
両親が子育てをしやすい環境を整えていくことが必要ではないでしょうか？

社会で働く事は生きていくためには必要な事です。
そのために子を生み、育むという生物としての根源的活動に障害が生じているというのは、
本末転倒な気がしてなりません。

国、社会は子供を生み育むということに
もう一度価値を置くべき時にきているのではないでしょうか？
子育てに時間がとられ働く時間が減り、
結果を残せないとしてもそれは仕方なのない事ではないでしょうか？
子育てをまず優先したとしても企業はその子育て自体を評価すべきです。
業績は子供のいない人（子育てが一段落した人）が出せばいいのです。
乳幼児など手のかかる子供がいる人は子育てを優先できるようにすべきです。

国、社会においては人が全てのものの源です。
このことを忘れることなく、少子化の根本的な対策を強行することも必要なのかもしれません。