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『社長は徳、副社長は賢』 人の組み合わせというのは、微妙なものだと思う。 たとえば、会社の場合、非常に優秀な二人の経営者が社長と副社長になっても、 相性が悪いとうまくいかないものである。 総じて、どの会社でも、社長が積極的で、副社長は女房役といったところが多いが、 原則としては最高首脳者はおだやかで、次席がバリバリやる方が望ましいようだ。 つまり経営者の組み合わせとしては、社長はお人柄で、副社長は実行力に富む、 といったあり方が安定感があるように思う。 王は徳をもって立ち、その下に賢相がおれば、物事が徳望によって行なわれるという。 企業の経営についても同じことが言えるだろう。 ※松下電器創業者 松下幸之助氏が生前に語った英知と洞察にあふれることばを、ご紹介しています。 PHP研究所編より
人の組み合わせというのは、微妙なものだと思う。 たとえば、会社の場合、非常に優秀な二人の経営者が社長と副社長になっても、相性が悪いとうまくいかないものである。 総じて、どの会社でも、社長が積極的で、副社長は女房役といったところが多いが、原則としては最高首脳者は
2008/5/25(日) 午後 11:46 [ 人愛塾 ]
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