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『まかせてまかせず』 「好きこそものの上手なれ」という言葉がありますが、 人に仕事をまかせる場合、原則としては、 こういう仕事をやりたいと思っている人にその仕事をまかせる、 ということがいいのではないかと思います。 しかし、まかせてはいるけれども、たえず頭の中で気になっている。 そこでときに報告を求め、問題がある場合には、適切な助言や指示をしていく。 それが経営者のあるべき姿だと思います。 これは言いかえますと“まかせてまかせず”ということになると思います。 まかせてまかせずというのは、文字どおり“まかせた”のであって、 決して放り出したのではないということです。
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2008/5/29(木) 午前 10:16 [ 鬼瓦 櫻子 ]
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