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『まかせてまかせず』


「好きこそものの上手なれ」という言葉がありますが、
人に仕事をまかせる場合、原則としては、
こういう仕事をやりたいと思っている人にその仕事をまかせる、
ということがいいのではないかと思います。

しかし、まかせてはいるけれども、たえず頭の中で気になっている。

そこでときに報告を求め、問題がある場合には、適切な助言や指示をしていく。
それが経営者のあるべき姿だと思います。

これは言いかえますと“まかせてまかせず”ということになると思います。
まかせてまかせずというのは、文字どおり“まかせた”のであって、
決して放り出したのではないということです。

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なるほどね!
お勉強になりますね!ポチ!

2008/5/29(木) 午前 10:16 [ 鬼瓦 櫻子 ]


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