ノ−ブリス・オブリ−ジュ

諦めるな就職活動

内定の取り消しを迫る企業等、元々、人事の長期的な展望もないろくな企業ではありません。
なぜ、そこまで言い切れるかは、私も、過去、４月になっても就職先が決まっていなかったら。

まず、就社意識から、就職意識への変換が必要です。
言葉は悪いかもしれませんが、とりあえず入社し、そこでの就業の間、「大学の１０倍近い勉強」をし、英語はもちろん、中国語も話せて、私費をもっと投じてプレゼンや、経営戦略のセミナ−等に出て、自己研鑽に励みましょう。

なお、とりあえず入社と書きましたが、いい加減に仕事をしろと言っている訳ではないですので、配属された部署では、実力が勝負と必死に働いて、部門で一目置かれる存在になることです。

そして、経済が好転した来た時に、本当に行きたかった企業に、その時、本当に入社したいのか考えればよいのではないのでしょうか。

本来、企業と個人とは対等ですが、これから働くという方々に、この考えは無理ですし、ハロ−ワ−クも即戦力を求めている企業ですから、未就業者はアンマッチでしょう。

まずは、四の五の言わず働いて、自分で自分の商品価値を上げるしかありません。

私は、転職して云十年になりますが、１社目は、お世辞にもいい会社とはいえない企業でしたよ。

今回、勉強されたと思いますが、企業を親のように思わない事です。
もっと、ドライな関係にしないと裏切られたとなります。

政府、経済安定に向け「一般企業にも公的資金、注入」方針！

１月２３日、政府は銀行だけでなく、「一般企業にも公的資金を使って、資本注入」する制度を創設する方針を固めた。

目的は、世界同時不況による［一時的に、業績不振により赤字に陥った企業等］に、国家が信用を補完し
その企業を再生するのが狙い。

まず、２００８年度の第二次補正予算（案）に、〔政策投資銀行を通じて、１兆円の低利融資〕を盛り込んだ。

具体的な方法は、経済産業省から、産業活力再生措置法に基づき、事業計画の認定を受けた企業に対して資本注入の対象とし、支援対象は政策投資銀行が、企業からの支援に基づいて決定する。

その融資実行の際は、『対象企業が発行する優先株』を引き受ける形式を取る見通しとなっている。

但し、【保護主義的な手段】と企業に使われないように、政策投資銀行は、企業の成長性や重要性を見極めて、支援対象の企業を選定する。

なお、与党内には、保険会社や証券会社も対象とすべしとの議論もある。

韓国経済、１９９７年のアジア通貨危機以来の大苦境！

韓国のビジネスモデルは、日本と同様の外需依存経済。

ただ、特異なのは、サムスンという企業が、一国における輸出の１５％を担っている事と、ＧＤＰの７％を占有していること。

そのサムスンが、１月２３日、２００８年１０月〜２００８年１２月の第三四半期で、９，４００億ウォン（約６００億円）の赤字となつたとリリ−ス。

瞬く間に、韓国に、サムスン・ショックが駆けめぐった。

この事を、日本に例えるなら、トヨタ自動車が赤字に転落したショックと同じ位の凄いショッキングな出来事なのです。

この事態は、日本のハイテク部品・素材産業メ−カ−の経営に、影響を及ぼす事になる。

クラリオン 視野１９６度 車載用カメラを開発

自動車が、路地から大通りに出る場合など、運転者の死角になりやすい「横方向を監視」できる　車載用映像システムを開発。視野が、１９６度まで撮影できる新型カメラを車体の前後に取り付ければ、周囲の映像を常時分析できる。
特に、人や自転車など、動く物体を目立つように画像表示する事ができる。

政府は、やはり雇用先のミスマッチを捉え、個人は職種を変える勇気を。

業種で言えば、製造業・建築土木業、職種なら一般事務職に対する有効求人倍率は、とても低いですが、資格や経験が重視されるＩＴ技術関連、介護関連などは３倍以上となっている。

ところで、派遣契約が中途と解除された方の中には、「自分は人見知り。営業や居酒屋の店員などは難しい」と、今も自動車関連の仕事を探し続けているという方もいる様ですが、もう、経済・景気は変わったと受けとめて、異なる業種に飛び込む勇気も、生活していくためには、必要と考えます。

私自身、いま現在は違いますが、営業は向いていないと思っていましたが、その部署に居たとき個人の嗜好は別として、それなりに努められました。

それは、［この世は全て、一つの舞台］とシェ−クスピア（お気に召すままに）も言っているように、本当の自分は、どうあれ、仕事の時は営業職を演じればいいのです。

どこの業界でも、よく言われる事ですが、『立て板に水の如く喋り、明るい人』が、トップ営業マンとは限らない結果が出ています。

ひとつの業種に拘っていると、有限な時間はなくなり、自然年齢も上がり、日本独特の年齢制限という職務経歴を無視する仕組みに、触れてしまう事になります。