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日立も2012年度採用から海外赴任前提での採用をするらしい。羨ましい・・・
 
でも最近やたらと「社内の公用語を英語に!」なんて記事を目にする。
その会社の従業員全員が英語を話さないといけないんだよ!!厳しいな〜
 
海外に関連する仕事だったり、英語に興味がある人間ならわかるけど、
国内業務の人でも、英語嫌いな人でも、英語を話せないといけない。
個人的なおしゃべりじゃなくて、会議とか何か重要な場で英語で説明し、理解し、業務を回す。
厳しいなー
 
運用されてからどうなるのか、その後の動きが楽しみだけど、追随する企業も増えてくるのかな・・・
 
日立の件、個人的にはちょーうらやましいんだけど、ある意味辛い。
意味してるところは、国内戦じゃなくてこれからは世界戦になること。ビジネスのワールドカップだよ
 
しかも、日本人採用する代わりに優秀な外国人を採用するグローバル採用も活発になってきてるし、
日本はなかなか厳しい世の中になってきたな。。。

閉じる コメント(4)

うちの旦那の小さな会社でも週1日数時間、外人の先生が来て英語の時間があります・・・
今は幼稚園でも英語の時間があるけど、えっらいゆっくりペース(^^;)泰河が大人になった頃には日本人の英語がどこまでいってるか・・・何か微妙な気もしますが(汗)

2010/9/11(土) 午前 10:19 たいがはは

たいがははさん、えっ、今は幼稚園から英語の授業あるんですか???
10年後くらいになると日本もシンガポールみたいになるんかな!?
ならねーなー日本は(笑

2010/9/12(日) 午後 2:43 なな太郎

ほんと最近、これに関連するニュースたくさん見ます。
わたしも今日TOEIC受けてきましたよーー、ぼろぼろの敗戦です(T T)
わたしには英語は鬼門だ〜〜 ^^;

2010/9/12(日) 午後 10:03 YOCO

YOCOさん、ぼろぼろだったんですかー!?
何がダメだったんでしょう。。。

2010/9/13(月) 午後 9:31 なな太郎


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