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以下 神戸新聞夕刊2013年7月23日付より要約

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◎施設の老朽化に伴い、リニューアルした「デイサービス杏の里」。
建物の見た目も客船風なら室内もシャンデリアが下がる。船員風の制服のスタッフがケアにあたる。

◎一流ホテル並みのもてなしを目指す。看護師・介護士・調理スタッフは「利用者の人格を尊重する」「サービス内容を決めるのは利用者」などのクレド(信条)を守る。

◎施設内通貨「アーム」が発行される。プール600体操500アームなど、身体を動かす度に
「ご褒美」として口座に「アーム」が振り込まれる。
「アーム」はルーレットなど施設内のゲームを使用するときに利用できる。
ゲームで勝てばさらに「アーム」の点数が増える仕組みになっている。

◎利用者は専用のタッチパネルを使って入浴や体操、ゲームなどの活動プログラムから
好きなメニューを選ぶ。「先端のデジタル機器に触れるのも刺激になる」と施設長。

◎要介護や要支援の認定を受けた60〜90代の約40人が利用。
料金は他のデイサービスと変わらない。理学療法士がいる。運営母体は医療法人社団。

… ☆ …

いかがですか?
皆さまは自分が高齢者になれば、こんな施設を利用したいですか?

わたしは自分が利用者として利用するのはちょっと…という気もします。
1〜2回なら目新しく面白く感じるかも知れませんが、
週数回となると、ものすごく疲れそうです。落ち着けません。

自分の職場としても、管理者からの考え方を押し付けられそうで、イヤですね。

一方ではワンパターン化したデイサービスの内容を打ち破るのもとして、
これからこんな感じのデイサービスが増えていくかもしれません。

皆さまのご意見やご感想を聞きたいです。

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