「何かが足りない…。もっともっと頑張らないと」
「うまくいかないのは自分に欠点があるから？」
仕事をする上で、こうした息苦しさや辛さを感じたことは誰にでもあると思います。そんな時、どのように壁を乗り越えたらいいのでしょうか。この連載では「自分の弱みは、誰かの強み」をテーマに、自分らしく自然体で働く人の働き方ストーリーをリレー形式でお届けします。
今回は、株式会社クラウドワークス田中健士郎さんからのご紹介で、ライフネット生命保険株式会社で働く岩田佑介さんにお話をうかがいました。
岩田 佑介（いわた ゆうすけ）さん
2010年に総合人材サービス会社に入社。シンクタンク部門にて、行政向けの企画営業に従事しながら、民間企業向けの人事コンサルタントを兼任。2016年よりライフネット生命保険株式会社に入社し、人事総務部長を務める。また複業として社会保険労務士事務所を開業し、バーチャル人事部サービス「reborn」の立ち上げにも参画。
違和感を覚えていた営業職で表彰され、深まる心の葛藤
―まずは岩田さんのキャリアを教えていただけますか？
2010年の4月に新卒で人材会社に就職しました。社内に新設されたシンクタンク部門に配属となり、主に中央省庁や自治体などの政策事業のコンペに参加し、案件を獲得するという企画営業を6年間やりました。私は学生のころから人事に近いことをやりたいと思っていたので「今の仕事は大きなやりがいはあるけれど、本当にやりたいこととは違うなぁ…」と思っていました。それでも、外部環境の追い風もあり、結果として売り上げがすごく上がっちゃって。年間40億円という売り上げを達成して、社内の表彰を受けたりしていました。
―結果を出しながらも、かなり早い段階からご自身の中で葛藤があったわけですね。
ええ。就活で最初から「人事がやりたいです」と言うのは難しく…。まず人材業界に入って人事に近いことを学ぼうと思ったんです。ところが実際の配属は行政団体向けの企画営業。営業でそれなりに成績を残せていたこともあって、最終的には、企画営業と同時に、希望していた民間企業向けの人事コンサルタントの仕事を兼務させてもらえるレアなポジションで仕事ができました。こんな自分のワガママを聞いてくれた前職の会社にも、応援してくれた当時の上司にも本当に感謝です。それだけに「営業」として絶対に数字を出さないといけない、というプレッシャーもありました。
―同じ会社で、営業をやりながら希望の職種も兼務できたのはすごいですね。どうやって実現したのですか？
大きなきっかけは、社内で人事コンサルタントの業務を行っていた「生涯の師匠」に出会ったことです。実はその方は隣の席に座っていたのですが。第一印象は正直、「あまりイケてないおじさん」でした（笑）。やっている仕事の中身に興味があって話をするようになると、その方の行動や仕事ぶり、会話、あり方すべてが自然体で余裕を感じさせる、まるで「仙人」のようなんです。「自分がやりたいことをやりたいようにやっている人がこんな近くにいた！」と感激しました。「カバン持ちからやらせてください」と“社内弟子入り”して、師匠の仕事を手伝いながら、いろいろなことを吸収しました。それを理解していただいた職場と生涯の師匠のおかげで、転職後も、今こうして人事の仕事ができていると思っています。
―営業で成績を残していると、他の職種へキャリアチェンジするのは思い切りが必要ですね。
「もしかしたら営業の方が自分に向いているのではないか」とずっと考えていました。尊敬できる上司や先輩に囲まれて、担当しているクライアントも素晴らしい方ばかりでした。でも、「結果も出ていて、人間関係にも恵まれた環境なのに、“企画営業”という仕事を全力で楽しめていない」そのことに気づいたとき、営業としてのキャリアの限界点を感じました。やっぱり自分は人事をやりたい、人事に100％集中したいと心が決まり、ライフネット生命に転職をし、現在人事を担当しています。
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