まぁ、いろいろあるさ。

　編プロに勤める友人Ａが、このご時世に会社を辞めた。
理由は社内のイジメだった。
　非はＡにある。　重大なミスとは思えなかったが、Ａは上司と関係者に謝罪し、十分にフォロー
してきた。　
　事態は好転していくはずだった。
　
　ところが目に見えないイジメがエスカレートしていく。
しかも同僚までもがイジメに加担している。　イジメが悪いということが分かっていながら、こいつ等
にはイジメているという自覚がないのだから、始末が悪い。
　
　こんな奴等に限って自分がミスったときには、笑って誤魔化すのだろうな。
　
　上司Ｂは偏執性性格で異常に執念深く、しかも好戦的だ。　この手の男はやっかいだ。
まぁ、一発殴れば大人しくなるのだがね。そんなわけにはいかねぇか（笑）。
　
　もはや「許す許さない」を通りこして「気にくわない」の一点のみで、Ａをイジメているように
思えてならない。　これってパワーハラスメントだろう。
　然るべきところに出て決着をつけろ、と云ったのだがＡは断った。
　
　こんなことがあったそうだ。陣中見舞いに上司がコーヒーを差し入れたらしいのだが、Ａのコーヒー
だけを忘れてきたという。
　同僚が楽しく談笑しながらコーヒーを飲んでいる横で、Ａは黙々と仕事をこなしたという。
・・・ったく陰湿だよなぁ。　こんなことってどこの会社にもあるのかねぇ。

　会社を辞めることは苦汁の選択だったろう。　まぁ、嫌な奴等と無理して付き合うことはない。
　
　「類は友を呼ぶ」というが、自分までが卑屈になってしまうぞ。
　　
　　Ａよ、早く就職先を決めて俺に仕事をください。
　　俺はミスらないから（笑）。