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しかし、就業規則は 急に 変更できる ものでも ありません 。 早めに 手を打って、それが だめなら 次の職を 考えねば なりません 。 その日、私は 早番で、午後 4時で 勤務は終了です 。 事務長は 日直でした 。 日直は 午後 5時まで です 。 事務所には、事務長 しか 居ませんでした 。 チャンスです。 そこで、事務長に 相談 しました 。 就業規則を 改正して、定年を 延長 して もらうには、どのような 手順で、 誰に 話しを したら 良いのかと 。 事務長は、最初の 労働協約を 結んだときの 私との やり取りを 覚えて いたんで しょうか 。 事務長は 「 オレが 話しを しなきゃ ならないんだろうな 」 と 言いました。 そして、「 奇数月に 理事会が ある 。 園長から 理事会に その話を 出してもら うから 」 と 言いました 。 その日は 「 よろしく お願いします 」 と いうことで、話は 簡単に 終わりました 。 社会的にも 60歳 定年が 普及して きました 。 数ヵ月後の 理事会の あった日、私が 仕事を していると、事務長は わざわざ 私の ところに 来て、「 あおぞらさん、定年 延長が 決まったよ 」 と 知らせてくれました 。 「 ありがとうございます 」 と 礼を 言いました 。 やっぱり、事務長も あのときの やり取りが 気になって たんだろうなあ 。 事務長は もう自分が 70歳にも なるんだし ねえ 。 事務長は 鬼瓦の ような 顔つき ですが、職員 思いで、とても 良い人 なんです 。 |
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2009年09月10日
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この歳で ブログを やるように なるとは 思いませんでした 。 いえ、いえ。 ブログ という 言葉さえ 知らなかったのですから 。 それが なんと、出来て しまったんです 。 そして、皆様と 知り合い、 交流が できるように なりました 。 大変 うれしいことです。 色々な方から、 様々な ことを 学びました 。 そして、楽しませて いただいて います 。 不愉快な 思いを させて しまった 人 も 喜んで くれた方も います 。 それは、もちろん まだ 続いています 。 感謝の 日々 です 。 これも 同居中の 息子が 居た お陰でも あります 。 その息子も あと10日ほどで 新築の 家に 引っ越して しまいます 。 特養の 勤務 シリーズも 100回を 突破 しました 。 記事も 400回を 越しました 。 ハイペース です 。 お葬式の話も 出ましたし、定年の 話も しました。 私を 支えて くれた 友達に 不死鳥のように 蘇った人も 居ます 。 1段落も 2段落も しました 。 この辺で、肩の力を ちょっと、 いえ、ちょっとではなく、ぐっと 抜くことに しました 。 ペース ダウン します 。 これからは、規定の 曜日は 日曜日 特養の勤務シリーズ 火曜日 思い出、その他 金曜日 ポスト、切手この 3つの 曜日は 原則的に 続けます 。 他の 曜日は 随時と します 。 全部 随時に すると、気持が ふやけて、続かなく なりますから 。 引き続き、応援を よろしく お願いします 。 |

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