雇い入れの際は、文書で賃金を提示しましょう

派遣社員：愛知・豊川の派遣会社など提訴「求人広告偽り」
毎日.jpより引用

　高給をうたう人材派遣会社の求人広告にひかれ、愛知県内の自動車部品工場で働いた沖縄県出身の派遣労働者７人が１８日、「実際の給料は低く広告は偽りだった」として、派遣会社のサンワスタッフ（愛知県豊川市）と派遣先の部品会社を相手取り、慰謝料など総額約３２６０万円の支払いを求める訴訟を名古屋地裁に起こした。

　訴えたのは２１〜３５歳の男女。訴状によると、７人は求人誌で「月収３１万円以上可」などをうたったサンワの広告を見て、０６年５月から０７年２月にかけて沖縄から愛知県に移住。豊田市内のトヨタ系工場に派遣されて働いたが、月収は手取りで９万〜１８万円程度しかなく、うち女性２人は病気の子供の看病を理由に欠勤したところ、サンワから解雇された。

　原告の１人の當銘（とうめ）直次郎さん（３０）は提訴後の記者会見で「非正規社員の権利向上を勝ち取りたい」と訴えた。

　７人は昨年から提訴の準備を進めていた。これに対抗しサンワも昨年１１月、「事前の面接などで就業条件は十分説明していた」などとして７人を相手取り、債務不存在の確認を求める訴訟を名地裁岡崎支部に起こしている。今回の訴えについて同社幹部は「訴状を確認して対応を検討するが、全面的に争うつもりだ」と話した。【安達一正】

毎日新聞　2008年2月19日　1時59分

「求人広告の賃金虚偽」　沖縄出身者ら派遣会社など提訴
http://www.asahi.comより引用
2008年02月18日23時54分

　愛知県豊川市の人材派遣会社と契約していた沖縄県出身の元従業員ら７人が募集広告と実際の賃金との差額の補償を求めていた問題で、７人は１８日、賃金に関する詐欺行為などで精神的苦痛を受けたとして、派遣会社と派遣先の自動車部品会社を相手取り、慰謝料などとして計約３２００万円の支払いを求める訴えを名古屋地裁に起こした。

　訴状などによると、７人は２０〜３０代の男女で、沖縄の情報誌で「月収３１万円以上可」「賞与３０万円以上」などとする派遣会社の求人広告を見て応募。０６年５月〜０７年２月に愛知に移り、派遣会社と契約して愛知県豊田市のトヨタ自動車関連の同じ会社に派遣された。

　しかし、７人の月収は寮の家賃などを天引きした手取りで平均月９万〜１８万円。賞与は最も高い人で額面１６万円だった。

　女性３人については、インフルエンザにかかった子どもの看病で仕事を休んだことを理由に、派遣先会社の指示で違法に解雇されたという。

　さらに、７人が派遣会社と契約する際、遺伝障害の有無などを尋ねる身上調書を書かされたとして、プライバシー侵害を受けたとも主張。一連の不法行為の慰謝料を、１人あたり３００万円と算定した。

　派遣会社と派遣先会社はいずれも「訴状が届いていないのでコメントできない」としている。

　派遣会社は７人の差額請求は不当だとして、債務不存在の確認を求める訴訟を別に同地裁岡崎支部に起こしている。

事業主側、労働者側、どちらが悪いかはともかく、やっかいなトラブルを避けるためにも、正しい雇入通知書のやりとりが必要ですよ。