二重台帳で書類送検

最低賃金未満：山梨のクリーニング会社を書類送検
毎日jpより引用

　中国人実習生を最低賃金未満の給与で働かせていたとして甲府労働基準監督署は８日、山梨県昭和町のクリーニング会社「テクノクリーン」と内田正文社長（６０）を最低賃金法と労働基準法違反容疑で甲府地検に書類送検した。毎日新聞が０８年８月２７日付で報じ、労基署側が調べていた。

　容疑は０７年２月〜０８年７月、雇用していた２０〜３０代中国人女性技能実習生６人に対し、県の最低賃金以上の給与と残業代を支払わなければならないのに総額約１１１５万円を支払わなかったとしている。同県中央市の社会保険労務士の男性（３７）も、賃金台帳を二重に作成するなどして社長らに協力したとして、両法違反のほう助容疑で送検した。【中西啓介】

怖いですね〜。
テクノクリーン株式会社って、従業員45名も雇っている会社のようですね。
なぜ同県中央市の社会保険労務士の男性（３７）は送検されたのに名前が出ないんでしょう？？

社会保険労務士を書類送検 違法労働ほう助容疑
47NWESより引用

　甲府労働基準監督署は８日、不当に安い賃金で中国人技能実習生を働かせたとして最低賃金法違反などの疑いで、山梨県のクリーニング会社「テクノクリーン」と男性社長（６０）を、同法違反ほう助の疑いで賃金計算を請け負っていた社会保険労務士（３７）を書類送検した。

　同社と社長の送検容疑は、２００７年２月から０８年７月にかけ、実習生６人を県の最低賃金に満たない時給３００−３５０円で働かせ、計約１１００万円の賃金を支払わなかった疑い。

　社会保険労務士の送検容疑は賃金台帳を二重に作成するなどして、同社の不正な賃金支払いを手助けした疑い。

　労基署によると、同社は０６年１２月に初めて実習生を受け入れた。６人は２０−３０代の女性で、月約１４０−約２１０時間残業していた。うち３人が昨年１０月に労基署に申告した。

　３人は昨年９月、会社に処遇改善を要求した際、暴行を受けたなどとして、傷害容疑などで社長らを県警南甲府署に告訴している。

こちらでは社会保険労務士を書類送検の方が記事になってますね〜。それなのに名前が出ていない???
どうしてかなぁ〜？労働局出身の社会保険労務士だったりして？？？

[黒砂糖]

労働局ですか あーあ

[man]

man

上の記事とは関係御座いませんが、色々と役所の談合と戦ってます。近く参考記事を載せたいと思いますが、法律に詳しい方を探しておりましたが、出来ますれば色々とご指導いただければ光栄です。

[新日鐵ＪＫ鹿森重則の娘、鹿森涼子]

別に社労士だろうと、公認会計士だろうと、弁護士だろうと、
カネくれる側の言いなりで、違法行為してでも儲けるのが
当たり前じゃん。

[ガッツ]

こんばんは、最低賃金法、ふざけた法律です。苦労を知らない金持ちの決めたこと。末端の事業主の厳しさなんて何も分かってないからね。地方の運転代行屋なんて８時間で3000円なんてざらにある。歩合だから。それ以上払ったら潰れてしまう。矛盾はいっぱいですよね。
会社を掛け持ちでダブルワークは合法、トリプルでも合法、それで合計20時間働いてもＯＫ。でも一つの会社で昼夜は駄目？なんででしょうね。サービス残業も何時間してもＯＫってどういうことでしょうね。