また始まった、会社のリストラ・・。

以前お話しましたが、昨年の10月まで、きっちり3ヶ月に1回、会社で人数の多少はあれ、

リストラが行われていて、香港系企業で唯一の日本人(もはや、ほとんどスタッフが

私が日本人であるという意識を忘れているが)である私にも、その危機が訪れていた

のはお話しましたが、今年に入ってから、自主退職はあるものの、会社全体での

リストラは面だって行われていませんでした。

 

でも、本当は、香港本社でも各部署で少しあったのです。

今年はどちらかというと、工場のほうが多く、10年以上勤めていた管理職の

スタッフが、香港人、中国人構わずバンバン切られており、その代わり、中途で新しい

人がどんどん入れられています。良いのか、悪いのか・・・。

 

そして、、今週、また私の部署でありました。

一人・・。

更に中のいい他部署の子から、彼女の部署でも、来週と来月に

動きがあるようのこと。

 

うちの部署の子はエンジニアで、実は数週間前に上司から、

「ちょっと君が持っている仕事のレビューをしよう。僕も出張が多く、

君達が何をしているかよく把握できてなかったから・・・。」

と、打ち合わせがあったのです。

 

このやり取りを隣の席で聞いていた私、実は嫌な予感を持っていたんですよ。

そしたら、やっぱり・・・、でした。

中国のエンジニアは、仕事が多すぎてやりきれない人もたくさんいるのに、

それをまわせば、彼も「不要な人」ではなくなるのに・・・、と思ったんですけど。

 

会社もこれを気に、少しサイズダウンをしようと考えているよう。

とはいえ、仕事の量は減るどころか、増える一方なのですが・・・。

 

去年、私の部署でリストラされたスタッフは、8人。

ほとんどが、取引先へ転職しています。(客先になるのですが・・・。)

 

次は自分かも、という危機感がいつもある、今日この頃です。