部下 ２人！

ここ数ヶ月更新していない間に僕の状況がかなり変わりました。

というのも新兵君が辞めると言い出したのがきっかけ。

僕が直接聞いたのではなく、社長の奥さんに相談をしたらしく
ものすごく怒られ、泣き、文句を言いたい放題言ったそうです。

たしかに僕はまともな上司ではないと思うし、教えるのも下手です。

頑張って教えていたと思うんだけど･･･、
仕事の仕方を変えたらどうかと社長達と深夜まで話し合い、
よりやりやすいようにといろいろとして上げた筈なんだけど･･･。

新兵君と社長と奥さんで話合いをして７月いっぱいで新兵君は辞めることになった。

その後知ったんだけど新兵君はその話をする前に就職活動をしていたようで、
やめる気満々だったみたい。

そんなに辞めたかったのか･･･＿|￣|○･･･

そんなこんなで求人募集をかけることになり、
地方の学生さんやパートのオバサンなどいろいろ問合せが着た。

そんな中で一人、会社に近いところに住んでいる未経験者の人。

とりあえず面接をしたそうで、
（僕は忙しすぎて顔合わせぐらいしかできなかった。）
元気が良くてよい！と結構いい印象だったみたい。

実際６月から来てもらいもう1ヶ月が経ったけど
やはり面接ではわからないことが山ほど発覚。

目上の人に対しての口の聞き方が悪い。

「少々お待ちください。」って言葉が

「ちょっと待って！」になる。

電話の対応もこれになってしまうものだから困り者だ。

後は自分を『天然だ！』と言い切る。

これもどうかと思うが、
過剰にとれば『自分はアホです！』と言っているような気がするが･･･。

彼は未経験者ということで建築の知識もままならない。

ＣＡＤは少しだけ使ったことがあるみたいだが、
うちの会社で使っているソフトはよくわからないようだ。

また育てるのに時間がかかりそうだなぁ〜。

いろいろ教えてきた後輩がやめてしまうと、悲しいですよね。。。
でもきっと、教えていただいたことは身についていると思いますよ！
とにかくこの業界、人の移り変わりが激しいですよね。
移り変わって成長していくところもあるし。。。
がんばってください♪