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前の更新から早３年が経ちました。
ということは課長と役職をいただいてから３年・・・・。
何が変わったんでしょうか？
振り返りますと、こんな私にも部下がいたんですが
1人→２人。 （前回までのブログの時期ですね。）
部下のことで悩み・苦しみを綴ったマイナスのブログ。
今見ると恥ずかしく思います。
 この時期は２４時間仕事をしていた気がするぐらい忙しくて、
家にほとんど帰ってませんでした。懐かしい〜。
 ２人→３人。 （このとき絶頂期だった気がします。）
仕事量が増えてきたので部下を増員しました。
この時期に耐震偽装問題が発覚。
毎日情報を集めるのに必死。
  ３人→３．５人。 （変革の時期です。）
私より年齢が上の方を採用。
我の強さにこちらがドン引きしたが、経験が役に立つと耐える。
 もう一人の部下は工事のほうに興味が出てきたということで、
オールマイティキャラにJOBチェンジ。
   ３．５人→２．５人。 （調整の時期でしょうか・・・・）
年上の方が『旅に出たい』と辞めていきました。
言いたいことはありますがやめておきましょう。
なんですかね〜。自由人っていうのでしょうか
 ２．５人→２．５人。 （我慢の時期ですね。）
最初の部下が辞めていきました。
理由は１級建築士の資格がとりたいから・・・・。
あとはペンションの設計がしたいから・・・・。
ブログにも書いていましたがいろいろと困った人でしたから、
その後が心配です。大丈夫かな〜
 ということで、もう一人入れて人数調整をしました。
これが去年の初めのことです。
で、現在に至るわけです。
新たな部下とオールマイティキャラの２．５人の部下がいるわけです。
しかしこの新たな部下は最強のキャラだったのです。
と言いたいことはありますが今日はココまで。
事務所の写真つけておきました。季節は冬です。
なぜ、今？？？
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【事務所】
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コメント（1）
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ここ数ヶ月更新していない間に僕の状況がかなり変わりました。 というのも新兵君が辞めると言い出したのがきっかけ。 僕が直接聞いたのではなく、社長の奥さんに相談をしたらしく ものすごく怒られ、泣き、文句を言いたい放題言ったそうです。 たしかに僕はまともな上司ではないと思うし、教えるのも下手です。 頑張って教えていたと思うんだけど･･･、 仕事の仕方を変えたらどうかと社長達と深夜まで話し合い、 よりやりやすいようにといろいろとして上げた筈なんだけど･･･。 新兵君と社長と奥さんで話合いをして７月いっぱいで新兵君は辞めることになった。 その後知ったんだけど新兵君はその話をする前に就職活動をしていたようで、 やめる気満々だったみたい。 そんなに辞めたかったのか･･･＿|￣|○･･･ そんなこんなで求人募集をかけることになり、 地方の学生さんやパートのオバサンなどいろいろ問合せが着た。 そんな中で一人、会社に近いところに住んでいる未経験者の人。 とりあえず面接をしたそうで、 （僕は忙しすぎて顔合わせぐらいしかできなかった。） 元気が良くてよい！と結構いい印象だったみたい。 実際６月から来てもらいもう1ヶ月が経ったけど やはり面接ではわからないことが山ほど発覚。 目上の人に対しての口の聞き方が悪い。 「少々お待ちください。」って言葉が 「ちょっと待って！」になる。 電話の対応もこれになってしまうものだから困り者だ。 後は自分を『天然だ！』と言い切る。 これもどうかと思うが、 過剰にとれば『自分はアホです！』と言っているような気がするが･･･。 彼は未経験者ということで建築の知識もままならない。 ＣＡＤは少しだけ使ったことがあるみたいだが、 うちの会社で使っているソフトはよくわからないようだ。 また育てるのに時間がかかりそうだなぁ〜。
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今年は『変な感じ』がする。 今年に入ってまだ一ヶ月も経っていないのに、『変なこと』が起きている。 高校のとき僕は親父が休みもなく働いている姿を見て、
蛙の子は蛙なんだなぁ〜とつくづく思う。 アメリカンスタイルの生活というのも、 地元の米軍基地の中で親父が働いていて、手伝いなどをさせられていた。 そこで何度も８時〜５時の勤務時間で時間になったらすぐに帰る、というのを見ていたからだ。 基地内の軍人さんが全てそうではないと思うが、この生活スタイルはいい！と思ちゃったんだな。 でもそんな基地内で働いていた親父はアメリカンスタイルとはかけ離れた生活だった。 アメリカの人の生活ということではなく、日本でも基本的な労働時間なんだけど、 僕にとっては新鮮で羨ましい光景だった、から･･･。 まぁそんな前置きを書きながら今年の話に戻すと、 今年は年始から【風邪】を引いてしまって、体調が思わしくない。 咳は止まらないし、お腹は痛いし。 【風邪】が治ってきたかなぁ〜と思って働くと、また【風邪】になる。（本当に風邪なのか？） って完治してから働けばいいことなんだろうけど、仕事は待ってもらえないんだよね、これが。 『体調が悪くて仕事が遅れそうです(;´Д`)ﾉ』 な〜んて言い訳は効かない。 「時間がないんだから早くしてよ！(￣･･￣）=3 ﾌﾝ」 でも自宅や事務所で動けなくなって、一日何もできなかったという日もちょこちょこあった。 その動けない日に限って、 大きな仕事が入ったり、 嬉しいニュースが舞い込んできたり、 思いがけない体験や出会いがあったりと仕事面のことが急展開を迎え始めた。 全て携帯電話に連絡が来たんだけど、体調が悪くなってるから仕事を頂いて嬉しいんだけど、 頭はぼぉ〜としてるから嬉しさは７０％カット！ 嬉しさは表現できず、でも誰かに伝えなきゃと社長の奥さんに報告すると大喜び。 これで一安心と、 凹○ ｺﾃ! 今年は体調が悪くなると仕事が入ってきそうです。
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僕は年賀状など年間行事というものに疎い。 社会人としての一般知識というものがあまりないのではないかと思う･･･。 今の会社では社長の奥さんが年賀状・暑中見舞いやお歳暮の手配をしてくれているので、 かなり助かる。 僕個人としてはお客さんに挨拶しに行ったりしたいのだが、範囲が広すぎて廻りきれないということなど いろいろな理由をつけて行けていない。 年賀状は全部で９枚きた。 友人から２枚。→まぁ友人ですから改めていただくと嬉しいものです。 お客さんから５枚。→僕のこと覚えて頂けているというのは嬉しいですね。 業者さんから２枚。→いつも御迷惑をお掛けしていますが、今年もよろしくお願い致します。
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〜前回の続き〜 大事な書類を間違えた新人君は僕が適当に返事をしてしまったことをついてきた。 何のための見本なんだか？ 何のための下書きなのか？ 机をひっくり返して投げたいぐらいに腹が立った。 あの開き直りよう！何様？ 本当はここで説教してやればよかったのかもしれない。 でも僕はしなかった。 出来なかったというべきか･･･。 出来なかった理由として �＿召砲發海譴�ら一緒にやっていこうと思っているのだから、怒ってこれからが気まずくなるのがいやだった。 ��彼は何の不自由もなく育ち、何の挫折も知らない（本人談）ので謝るという行為が出来ないようだ。 謝ることがプライドを傷つけるみたいだ。それを無理やり謝らせてもたぶん何の反省もないだろうと考えたから。 ��説教する言葉が思いつかなかったから。 の３点から僕は説教ができなかった。 あの時説教しておけばよかったのか？ 今でも考えているんですが、わかりません。 ちなみにその後数十分で新人君が普通に業務をやっていました。 反省だけならサルでも出来る･･･というＣＭが昔あったが、 今は違うようですよ。 半年かけても反省できず･･･。
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