ちゃぶ台をひっくり返せるか？

お前が落ち込んでどーすんの？なんですが、がくーんと落ち込むことがありましてねぇ・・・

びっくりな人が今年一杯で辞めるって話を聞いて、なんとも・・・

まぁ、会社なんて辞めたっていいんですよ。会社なんて、会社の都合でしか動いてないから。
自分の時間を切り売りするのに苦痛を感じたら、それなりの判断をすべきかと。

ただまぁ、有る程度若い人はね、経験をつまないとイケナイから、少なくとも五年ぐらいは粘るべきでしょう。

ちなみに美容室は、シザー(はさみ)を持たせてもらえるのに四年はかかるそうな。

前によく行ってた美容室のオネーサンが言ってたんですが、、、

「四年は頑張らないと、次のトコに行っても仕切直しになるから、すごく勿体ないんですよ」

つーことは、四年もたない人が多いんでしょうね。美容室は、ムチャクチャ安い給料で働かすから、アホ臭くなるのは分かるんですが、やっぱお店経営に到るまで続けないと、「んでそんなキャリアパスを選んだの？」ですな。

んな、美容師さんの話は置いておいて・・・

十年以上のキャリアの方がお辞めになるって話だったんです。んだか、コッソリ先に聞きましてね。

それも理由が鬱病。原因はイロイロなんですが、同じ会社の某さんにヒドい目に多々あったとか。

客先に連れて行かれて、最初は話が通じてたんだけど、徐々に全然違う話になり、結局辞める方が尻ぬぐい状態で夜中から朝まで作業とか、ヒドイことが多々あったんだそうです。

あまりに具体的に書いちゃいけないんですが、そやつの案件だけで四半期で二百時間を超える就業だったとか。

つーことは、実際は何時間働かされていたのか？　考えるだけでゾッとすると言うか・・・

さっさとちゃぶ台をひっくり返してしまえばいいのにと思うんですが、何の理由か、本当に参ってたのか、辞めるって方向に到ったようです。

そんな状況を誰も注意しないし、本人は抱え込んだままだし、人をそういう状況に追い込んでてもナニも感じない奴がいて・・・

なんか、スッカリ嫌になって、仕事が残ってたんですが、さっさと帰宅したというか・・・

でも、することがあるから早く起きて、片付けてる状態なんですが・・・

何かモー不愉快で、不愉快で、書き留めておこうと思いましてね。

我慢するってのは大事なんですが、時と場合によっては「ちゃぶ台をひっくり返す」勇気がいるというか。

そーじゃないと、徹底的にイヂワルをするタイプって、絶対いるでしょう？

そーゆーイヂワルな奴は、「ちゃぶ台をひっくり返せない」優しいタイプをニオイで嗅ぎ分けられるようですしね。

イヂワルを放置してる状況も嫌になるし、「ちゃぶ台をひっくり返せない」人を、誰も助けない状況も嫌ですしねぇ。

「じゃー、お前が何かできたの？」って聞かれても困るんですが、

んか嫌でしょう？？？

アタシャ、実を言うと先週、そのイヂワルにものすごーく念の入ったイヂワルをされて、ムチャクチャ腹が立ってたんですよ。

休みを経て、やっと頭が冷めたとこに、この話だったんで、気持ち悪くなりました。

逆にイヂメ返せって？んな、子供じゃないんだから。

まぁ、実を言うとコノ話はシャチョーから聞いたことですから、そのうちイヂワルには罰が下ることと思います。

でもナンカ嫌でしょう？

「なんでアンタは黙ってたの？」って聞きたいとこですが、そこはサラリーマンの性ですので。

まぁ、時と状況を選ぶべきでしょうが、「ちゃぶ台をひっくり返す」ってのは大事ですよ。

ホント、ほぼ暴力に近いようなやり方を取らないと、いくらでもズウズウしいことを言ってくる輩っているから。。。

まぁ、難しいのは良く分かります、アタシも実を言うと根性無しだし。

でもヤッパ、たまにはちゃぶ台をひっくり返しましょう。エイヤ！（＃ノ−＿−）ノ⌒┻┻

25nov08

辞めるぐらいならひっくり返すのもアリですが、なかなか勇気が要りますよね(^_^;)
同じような悩みの人がいるんだなあってちょっとほっとしました。

私もひっくり返したいな〜
因みに、嫁の立場で婚家に逆らう事は、内容如何に関わらず、それだけで向こうには「許せんこと」なので、徹底的にやる覚悟がなくてはできないですね〜・・・次にやる時は婆ぁぶん殴るつもりでやります(マジで。苦笑)

ちゃぶ台程度の大きさと判断できるのなら、そのちゃぶ台程度の問題はひっくり返すことも可能ですが、客観的に見て、大理石製の土台のしっかりしたちゃぶ台ならば、当然ながら一人でひっくり返すのは不可能ですからたくさんの助けが要る。
さて『言わないとわからない』どころか『言っても無駄』なのが増殖しているのなら『言った方が言わないよりマシという判断になってしまう』というのも心が痛みますがそうならざるをえないのでしょう。
よって『言ってやれ！言ってやれ！』が結論です。拝

>ほぼ暴力に近いようなやり方を取らないと、いくらでもズウズウしいことを言ってくる輩っているから。。。
いるんですよね〜、こういう輩。辞められる方もいよいよ追い詰められる前に、暴れるかチクりまくるか「窮鼠、猫を咬みまくる〜」くらい反撃をしていただきたかったような...。
最近またまたいろいろなことがあり過ぎるので、咬みまくりたい気分です。大人しくしていると、付け上がる輩、多いですからね。
たとえば、Nとか〜(畑の隣地のじじぃ)。

[ケンジ]

実は今居合の先生に意地悪されてて辞めようかな、と思ってる所です。
10年も経てば追い越せそうではあるんですが、「んか嫌」って、他人事ではありませんわ。
仕事でもないタダの趣味、長い目で見るか、ちゃぶ台返すか、思案してます。

僕は“おしんのしんは、辛抱のしん”的発想なんで、できるだけ我慢しちゃうんですよねえ（泣）。四半期で200時間残業？？？そりゃヒドイ！！。。。ってオレも同じぐらいやって恐竜並みに反応が遅い鈍感ぶりなんですねえ。

でも、時にはできひんワイ！とかワレ、アホけ？と吼えるのも大事だと思っています。でも、吼えまくりなのも妻子がいる身ではなかなかできひんしねえ。。。。

難しいです。でも、こういう身の丈レベルの記事が読めるので姐さんの記事は面白いんですよねえ。憲法9条があーだとか核武装がどーだとかやりあうブログより余程読み甲斐があるナリです。ニンニン。

OLをしていた若い頃を思い出しました。
いろいろありましたねぇ〜
あの時、私もちゃぶ台をひっくり返せばよかった〜
四半期で200時間残業・・・鬱病になるのは、当たり前ですね。

ご無沙汰してました。

行ってもわからない人が多いなぁ、ウチの会社。
彼らと心中する気は、さらさら無いので、解りそうな事は言います。
それでもダメならどうするかなぁ・・・・

うう〜〜ん、難しい〜。
辞めるのってイジワルに負けたって事でしょ？
そう言う奴って何処にでも居るのね・・・。
人間関係が一番のストレス。
可哀想、で済まされないのが現実ですね。
おまつさんはソイツに『勝って兜の緒を締めよ』ですよ。