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上記は、アタシがこの世で一番恐いと思ってる歌です。もちろん、松任谷由実さんが恐いってワケでなく、この唄の歌詞がですね・・・ この次の次アタリに恐いのが、あみんの「待つわ」でしょう。でも、この歌の恐さには適わないでしょう。 あぁぁ、恐い・・・ ((((゜Д゜;)))) http://blogs.yahoo.co.jp/omatsu123/44082715.html いじめる側の論理(1) http://blogs.yahoo.co.jp/omatsu123/44257425.html いじめる側の論理(2) 2006年に上記の記事を書きました。この時期、酷いいじめで自殺が多発し、話題になり。 でも、未だに状況は良くなってないみたいですね。仕方ないのか、何か原因があるのか・・・ 細かいコトは分かりませんが、もう少し問題の特定が可能かなとも、ちょと思ったので・・・ http://www.chunichi.co.jp/hold/2007/ijime/list/200704/CK2007042802012296.html 第5部「加害者」たちの歳月 (1)後悔…22年前 http://www.chunichi.co.jp/hold/2007/ijime/list/200704/CK2007042902012530.html 第5部「加害者」たちの歳月 (2)続・後悔…22年前 http://www.chunichi.co.jp/hold/2007/ijime/list/200704/CK2007043002012736.html 第5部「加害者」たちの歳月 (3)涙…41年前 上記は、2007年に中日新聞が特集した記事で、珍しくいじめの「加害者」達からの告白です。 ちっぽけな優越感、劣等感からの逃走、弱者と一緒にされたくない、私は一番でありたい等々の、ありがちな欲望が書かれているかと思います。 「後悔」で特集されてる内容は、加害者が22年前のいじめに関して罪の意識と、謝罪の念にかられて新聞社に投稿した手紙がベースになっていますが・・・ たぶん、「いじめ」の被害にあった多くの人達と同様、彼女のいじめにあった女性は、彼女と会うことも、謝罪を受けることも拒否しています。 「いじめ」にあった人は、なんとなく分かると思います。 当時は、「自分の優越感からいじめた人」。 現在は、「自分の劣等感から謝罪をしたい人」。 いずれも、コッチからすると向こうの勝手なんですね。 コッチの思惑や悲しみは理解もせず、自分の思いだけでサンザン人を翻弄した人を、「今更謝りたい」ってだけで許せるワケがありません。 その場の勝手な思いつきや思い込みで他者を傷つけた人は、それなりの苦しみを背負って、その後の人生を生きて行くべきと思います。 でまた、、、 自分の勝手な思いつきで「犯罪」を犯した大概の人は、上記みたいに後悔の念にかられるより、、、 大概は「あの時は仕方なかった」「あれはあれで正しかった」って頭の中で整理できちゃうんですよ。 もっと酷いと、「自分は自分で大変だったんだ、だから当然のこと」とかね・・・ もっともっと酷いのは、ケロっと忘れてるってヤツですかね、とほほほ。でも、アリガチでしょ。 先日、職業適性の一端みたいなもので、性格診断を受けました。 外資系なんで、どうしても英語になっちゃうんですが、、、 CPI Assessment って、普通のテストです。 California Psychological Inventoryって、何故かカリフォルニアがベースの研究所が作った判断テストなんですが・・・ よくある性格検査でして、中身はアリガチな感じ・・・ CPIそのものはどーでも良いんですが、中身の質問がアリガチ&アメリカンな感じがしました。 同じような内容を、違った質問、違った表現で確認され、Yes/Noで答えるんですね。 で、ほーっと思った点が。。。 1. 学歴・学校を馬鹿にしているか? 2. 世間で成功してる大概は、ズルをしたから成功しているか? 3. 自分は、他人より不運で、努力したのに報われていないか? って、大概この三点が中心なんですよ。 まー、例えば、、、 「良い学校を出ていても役に立たないと思いますか?」 「学校での勉強は、実社会では意味無いと思いますか?」 「ズルをしても、見つからなければ問題無いと思いますか?」 「成功するには、ズルが必要と思いますか?」 「他者と較べて、自分は不運と思いますか?」 「社会は貴方の貢献度を顧みず扱ってますか?」 みたいに、言葉は変えているけど、なんだか同じことを聞いてるんですね。 で、中にはモット危ない系の「いつも眠れず、頭の中で声がしますか?」とか、「周りがザワザワしていると、自分の話をしていると思いますか?」ってな質問。 こういうのに、YESって答える人は、明らかに人格に問題があると思うけどなぁ・・・ まー、あとは、知性を計るみたいな感じで、「読書は好きですか?」とか、「映画は好きですか?」とか、「世界旅行を扱う記者になりたいですか?」みたいな質問ですかね。 CPIはコンナ感じの質問が300ぐらい有ったかな。 まぁ、意図は見え見えですね。 学歴に劣等感を感じ、成功するには犯罪が必要と信じ、自分は必要以上に不幸と思ってる人。 ちょと問題アリアリ・・・。まー、確かにコンナ人とは一緒に仕事したくないわな・・・ --- でも、そしたら、アタシはぜひこんな質問も加えて欲しいと思いました。 1. 弱い人を見るとイライラしますか? 2. 明らかにチームの邪魔になる人は、排除すべきですか? 3. お年寄りや体が不自由な人がいてモタモタしてると、ムカっとしますか? たぶん、こんな質問をする自体が差別と思われるかもしれません。 でも、たぶんこれらの質問にYESって答える人は多いと思います。 大事なのは、こういう質問にYESって答える人をどう変えるか、どう対応するかなんですよ。 でまた、就職試験や、性格判断でこういう質問をしないことにも疑問を感じます。 ということは、現代社会ではコー思う人達の方が望ましいから敢えて質問をしないか、全然問題視してないってことを示していると思います。 本音を言えば、アタシも、ドン臭い人とか、不器用な人、要領を得ない人(ほぼ同意義だな)と仕事するのはカンベンして欲しいです。 それは仕方ないんですよ。ダカラどーする?ってのを皆で考えるべきかなと・・・ でまた、そういう傾向が酷い子の扱いをどうすべきかなってのかしら。 長くなるからこのぐらいで・・・ 01mar10
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