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めちゃくちゃな生活をしてます。
何がって、凄いプレッシャーとワクワク感と喪失感とやらされ感と疲弊しきった身体と・・・。
入り混じりすぎです。
いろんなことが起こってます。間違いなく動き始めてます。自分の精神力と体力がついていけない。
でも、どんどん航海が始まってます。間違いなく正しい方面に向かってます。
想像もしなかった人たちとの航海が始まりました。私がかじ取り船頭です。
この船、これから何人の人を乗せるのだろうか。そして、どれだけの人を魅了するのだろうか。
そして、何世紀先まで伝説として残るのだろうか。
ファビュラスが始まります。
もう少し様子をみて、場を変えて公表していきます。そのときには、こちらを閉鎖する予定です。
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人の力・・・。
秘めたもの凄いパワーがすべての人にあります。
宗教家や思想家でもありませんが、私は信じます。
ただ、たった一人では、このパワーは発揮されないかもしれません。
隣にいる人、チームメイト、さまざまな人たちとの交り合いによって、この力は発揮されるものです。
その交りあえる力こそが、人間力とも言えるのでしょうけども、、、それは最初の一歩。
それよりも、「秘めたパワー」こそが、本当の意味での「人の力」でしょう。
世界中の人たちが、この秘めたパワーを全開にしたらどんな世の中になるのでしょう・・・・。
良くなるのでしょうか・・・、さらに悪くなるのでしょうか・・・。抽象的表現ですけども・・・。
良くなるために・・・・、私は生きて、そして貢献していきます。本気で自分を褒めれる人を増やしていきます。
スポーツマンシップ
「誰のことも潰さない。すべてを敬う心を持ち、相手があってこそ自分の存在があると信じていること。
相手がいなくなれば、自分も消滅する・・・。それは全く本意ではない。
切磋琢磨し、ともに世のため人のために行動できる心を持つこと」
日本、和文化にこのスポーツマンシップを浸透させていく。スポーツ界の話ではない。
人間界の話だ。世界中でスポーツが愛されるのはここにある。
しかし、なぜ世界中の現社会では実現できないのだろうか。。。
たった一握りの人たちで世界が動かされている。。
この人たちは、人の秘めたパワーを出す方法を知っている。
しかし、それは世界中の人たちは発揮できない環境に陥ってしまっている。
私もその一人。
でも、いつからでも、今からでも、そのパワーを全開にできるのです。必ずそのパワーを持っているのです。
私自身も。。。
私は、これからも、、、、たくさんの人のパワーを全開にしていきます。
本当の意味で、人間力を高めていきます。
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最近、かなり消耗しきってます。
現職での課題が多く、完全に作業マン、振り回されっぱなし。
いよいよ、ホントに終結するかもしれません。今の状態では、一か月もちませんね。
正直、仕事が入ってくるのが怖い。
なぜか・・・。自分にもよくわかりませんが、全く腹落ちしない内容だからこそ、何をしたら良いのかわからず。
そして、気持ちも入らず。作業に明け暮れる。
このまま時間を無駄に過ごすことは、自分にとっても会社にとってもよくないですね。
次なるステージに進まなくてはいけませんね。どうやら、今はそのような星の下のようです。。
落ち着いていることができず、とにかく動くこと。。そんな感じでしょうか。
この先、ビジネスとして関わっていく方向性がいくつも出てきていますが、ひとつずつ確実にちょっとずつでも
前に進めていきます。
とはいえ、現職にやられてしまい・・・、かなりの停滞感。心と身体のバランスも相当悪いです。
が、以前のように自分を見失うことはなく、落ち着いて対処しているので、何とかなるでしょう。
それにしても、相当・・・・・、疲れました。。。
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これ、難しいですねえ。
普段の会話の中で、実践できるようにチャレンジ中です。
でも、これってそんなに簡単なことじゃない。
人のコミュニケーションはキャッチボールと言われますが、ほとんどがお互いの直球や変化球を
投げ合ってます。もらったものを返すことのほうが少ないかも。
相手の話し途中で、大体が答えを出してしまうことや自分の考えや思いが出てきてしまい、
それをぶつけ合う。これが大体のコミュニケーション。
聴く力とよく言いますが、傾聴することが難しいときは、良い質問をすることですね。
質問を繰り返していくと、感じ悪い人に思われてしまうときもありますが・・・・・、同調しながら
深堀したり、関連する他のことを質問したり、何かを伝えるのではなく、何かを気づかせてあげようと
思うと、質問もわいてくる。
その人が何が言いたいのか、その人もわかってないことが多い。そんなときは、明確にしてあげることで
より良い考えが出てくることが多い。
傾聴することが難しいときは、効果的な質問をすることを意識する。
これが白紙で聴くことにも繋がるような気がします。
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リーダーシップ論と同じく、チームワーク論も世界に何万通りの「論」があると思います。
きっと言いたいことは同じようなことだけども、少しでも違った視点、オリジナリティを持った「論」に
しないと「差別化」ができなかったりしますしね。
今、日本国家はこの「チームワーク」がとても大切な時期ですよね。
チームワークの前に「個々の強さ、自立」があって、その集団がチームとなり、そこから生まれる
チーム「ワーク」だと思うんですが・・・・・。
今の日本、こんなときだからこそ、政治家、国民ともに「個々」の言動、行動が重要になっています。
そして、チームを組むことができることが望まれています。誰もが望み、誰もがその責任があると思います。
もちろん、自分が大事です。自分がしっかりしていなければ、人に何か良い影響を与えることはできない。
だからこそ、人は常に自分を大切にする必要があると思います。
自分を好きでいれること、自分を褒めてあげられること。
誰かと比較するのではなく、自分にとってのちょっとした贅沢ができることようにすること、それが心の豊かさに
繋がるのではないでしょうか。いつもは１００円プリンを食べていても、今日は１５０円のプリンにしちゃおう。
そして、明日からまた自分を好きでいれるように、頑張り人生を楽しむ。
そして、だからこそ自立した人になり、チームとしての集団に入れる。何かに良い影響を与えることができる人に
なれる。
自分にとってのちょっとした贅沢。それを許せる自分にいたいですよね。だからこそ、人に幸せを感じて
もらえるような人になれる。
菅さんは、どんな贅沢をしてるのでしょう。。今の自分を好きでしょうか。褒めることができるでしょうか。
「一定のめど」がつくまで総理を続けたとき、国民、被災地の皆さんはどのような顔、言動、行動をとっている
のでしょうか。
谷垣さんは、自分たちが政権を握ったら、国民はどのような顔、言動、行動、生活感、感情を持った
日本人になるのか、ありありとイメージでき、それを私たちに説明できるでしょうか。
日本の政治家の皆さんには、
政策の約束だけではなく、それを実施することで、国民の顔、言動、行動、そして感情がどうなるのか、
そこをありありとイメージできるような約束をしてほしいものです。
それが、国民の夢や希望になるのではないでしょうか・・・・・。
これ、会社経営も同じですね・・・・。
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