昭和のおんな

黒くて大きなどぶネズミ

ベルトコンベアを流れてくる
資源ごみを選別している。
いつものように仕事をしていると
そのベルトコンベアの上を
何かが猛スピードで走った。
黒くて大きなドブねずみだった。
自分の方へ向かって来るのが怖くて
すぐさま、後退った。
偶然、近くにいたＳ係長（男性）が
退治してやろうとやって来た。
黒くて大きなドブねずみは
必死になって逃げ回り
Ｄ子（44歳女性）のいる方へ向かって行った。
こちらに走ってきたらどうしよう。
わたしは、更に後退る。

黒くて大きなドブねずみから
目を離さぬように、Ｄ子の方に目をやると
彼女は叫びもせず
持っていた棒で
黒くて大きなドブねずみのいる辺りを
叩きまくっていた。

怖かった。
黒くて大きなドブねずみが
わたしに向かって来るよりも
Ｄ子の行動が怖かった。

見ていられなくなったわたしは
隣の部屋に逃げ込んだ。

しばらくの間
同僚たちの嬌声が飛び交い
少しして
同僚の一人の「終わったよ」という声とともに
ドアが開いた。
黒くて大きなドブねずみは
ビニール袋に捕らえられていた。
もう、動いていない。
それをＳ係長が
「ご臨終です」と笑いながら
黒くて大きなドブねずみの入っているらしい
ビニール袋を二度叩いた。

ひどい吐き気がした。

転ばぬ先に杖を貸してください

明日から、新入社員が出社する。

昨年９月に脳出血で倒れ

そのまま休職中のＡ子（56歳）の

欠員補充として採用されたパート社員である。

欠員が出てから１年後になって

初めてかけられた募集には

正直、首を捻らざるを得なかったが

それをどうこう言っても埒は明かぬ。

とにかく、明日から新人がやって来て

彼女は、わたしの所属する部署に配属される。

わたしの所属する部署は

女性４名＋男性１名が基本。

会社が設立されて十年目になるが

今までずっと

女性４名＋男性１名

という人員でやってきた。

しかし、今から２、３年前

定年前に退職した男性の欠員補充という形で

女性社員が入社した時には

その女性社員を迎える前

わたしは所長から

別の部署への異動を命じられた。

男性しかいない部署で

ヘルメットをかぶって作業しろと言われた。

他な女性社員との交代はなく

わたしだけが異動になるのだと。

ハラスメント真っ盛りの頃だった。

どこをどう聞いても

承服できない内容だった。

そもそも、男性社員のいる部署と

わたしのいる部署では

給料の額がまったく違う。

昇給するなら異動もあり

という気にもなったが

欠員補充で入社した社員が

その部署に行くのが筋だと

わたしは思った。

所長の話は、次第に支離滅裂になり

とうとう終いには

わたしが望んだ異動だと言い出す始末だったが

最終的に異動は免れた。

そして明日

またしても

理不尽な異動を命じられるのではないか

わたしは今、怯えているのである。

異動したくないと

伝えるべきか

伝えぬべきか

伝えたところで

命令には絶対応じなければならないのか

それはわからないが

何を言われても取り乱さぬよう

心の準備だけは、しておこうと思う。

スースー攻撃に負けた鼻粘膜

掃除時間３０分間
スースースースー
エアーでホコリを飛ばすけー

鼻血が出たよ

Ｏ係長！！！

部下の鼻粘膜を
もっと労ってください。

Ｄ子（４５歳）特技：ゴリラ泣き

きのう
職場のマイ休憩室（更衣室）にて
１人でまったり仕事の準備をしていると
癇に障る様な小刻みなノック音がした。
返事もせず無視していたのだが
それにも関わらず、ドアを勝手に開け
同僚のＤ子（４５歳）が入ってきた。
「あのね、内緒の話なんじゃけど」
と可愛いこぶって言うＤ子に
「Ｃさん（５１歳）の事？」と尋ねると
途端にＤ子は泣き出した。
あまりに突然の出来事に
兎にも角にもわたしは驚き
取り敢えずＤ子を椅子に座らせ
私物のティッシュを箱ごと渡し
「よしよし、泣きんさんな」と
肩をさすって、頭を撫でてやったら
「うおおーーー」
「うぉっほ、うぉっほ」
「ウォーッホッホッホ」と
本格的な雄叫びを始めてしまった。
この泣き声、いや、鳴き声は
さすがに脚色だろうと思う方も
勿論、何名かはおいでだろうが
これは、正真正銘のノンフィクション
百パーセントの事実、なのである。
だから、わたしは
「大丈夫？」と聞きながらも
「鳴き声おかしいけぇ、やめんさい」と
正直に、且つ優しく教えてやった。
一日一善にカウントされる程の善行だ。
善行のマイレージは溜まる一方である。

結局、Ｄ子が言いたかったのは
終始Ｃさんに対する愚痴であった。
その愚痴を延々と聞かされたわたしは
上司に相談するようアドバイスした。
百パーセント的確で、適切な
模範回答のアドバイスである。
Ｄ子の夫は、わたし達の部署の係長だし
Ｄ子と所長はタメ口をきく間柄である。
所長や係長に解決できない事案を
この嫌われ真知子めに
解決できるわけがなかろう！？
偉い人に泣きつけや！
これが紛れもない本音であり
実際に助言できる最高の模範回答だ。

因みに

このＣさんとわたしは
ここ２週間ばかり話をしていない。
Ｃさんの放ったガラスの破片が
わたしの眉間に当たったのに
彼女はそれに気づきもせず
わたしは辛抱強く彼女に説明し
ガラスの破片が当たった部分を
「ここに飛んできたんですよ」と
指差して教えたにも関わらず彼女は
最後まで、一言も謝らなかったのだ。
それ以上話す事は何もないし
もう、顔さえ見たくなかった。
その時点でＣさんは、わたしの中で
「話す価値なし」の人間になった。
とは言っても、挨拶とか
業務に必要不可欠な会話はしている。
話は少し逸れたが
どうか、これを踏まえておいて欲しい。

Ｃさんとわたしが話していないのを
Ｄ子は知っているし
理由だって勿の論論、知っている。
その上でわたしはＤ子の相談に乗り
「Ｃさんにメールで伝える」と
提案したのに、却下されてしまった。
ううむ。合点が行かぬ。
Ｄ子は結局
「自分で直接、Ｃさんに告げる」
という結論に達した。

でもね！実はこれ
今回が初めての事ではないのだ。
何かしらの陽動作戦だと睨んでいる。
そしてこれ以上
Ｄ子の嘘泣きに付き合って
貴重な休憩時間を削られるのは
もう、たくさんだ！
そう思うや否や、わたしは
ものすごいスピードで
Ｃさんにメールしていた。
以前、同じように
Ｄ子からの告げ口があった時にも
わたしから直接Ｃさんに伝えたが
どうやら意味が通じなかったらしい。
Ｃさんとは本来

・・・そういう人なのだ。

だけどね！
わたしだけが悪者になるのは
もう、うんざり！なんですよ！

４５歳にもなって
泣いて何かが解決すると思わんでー！

惜しい！

職場に義援金の募金箱が設置されました。

うーん…


惜しいねえ…