人情活劇　有限会社「ダイアトニック♪」　番外編「全てが１つになるように・・・」

ある日・・・社員たちは社長室に呼ばれました。。。
それぞれに掛けられた言葉は同じ・・・・・・

「君達に、そろそろ学んで欲しいことがあるんだ。
後で、みんなと一緒に社長室に来てくれないか？」

と、ただそれだけを言い残して。
いつものⅠ社長らしくない神妙な面持ちだったことを、
彼らは今でも覚えているそうです。

ある程度、仕事も片付いて、社員が自主的に社長室の前に集まり始めました。
まるで、みんな同じ事を考えていたかのように、ほとんど全く同じようなタイミングで・・・

前以て、Ⅰ社長の表情から「多分、普通の話じゃないだろうな」と決意を決めて社員たちは扉を開けました。
この時「とうとう私はクビか・・・」と考えていたのはⅦ君だけだったことは、秘密にしておいてあげてください。

社員一同「失礼致します」

Ⅰ社長「ああ、お疲れさま。。。どうぞ、そこに掛けてください」

社長が指差したソファーに、大人しく社員が腰を掛けました。
Ⅶ君一人だけ、そわそわとしながら、他の社員よりも遅れて腰を掛け始めました。。。（＾＾；

Ⅲ「あの～・・・話って、何なのでしょうか？」

社員の中でも一番血気盛んなⅢさんは、思わず単刀直入に問い始めました。。。
他の社員の顔色も、そんなに宜しくありません。みんな、気にしているのでしょう。

「なぜ、呼び出されたのか？」を。。。

しかし、そんな社員のうろたえている姿には目も刳れず、Ⅰ社長は淡々と応えを返し始めました。

Ⅰ社長「ああ、実は君たちの為に、仕事部屋をいくつか用意したんだ。良かったら使ってくれ」

社員一同「・・・・・・・・・・・・え？？？・・・はいっ？？？？？？」

Ⅰ社長「ああ、その部屋で好きなように仕事を楽しんでくれ。
きっと今の君達ならば、出来るはずだと信じているからね」

いきなりの思わぬ返答に驚きを隠せない社員たちでしたが、
少しⅠ社長の言葉も緊張感を含んだ物言いになっていました。

少し・・・・・・・・・いや、、、かな～～～り「イヤな予感」がしました。。。。。。
Ⅰ社長から言われた、呼び出しの際に使っていた言葉

『学んで欲しいことがあるんだ』

学ぶ？・・・・・・何を？？？
それと「部屋を与える」ということに、いったい何の関係が？
それを見抜いていたのは冷静なⅥさんです。

社員一同「・・・・・・・・・・・」

Ⅵ「あの～～～、社長。率直に伺って申し訳ありませんが、
今回はどのようなご意向があってのことなのでしょうか・・・？」

Ⅰ社長「・・・・・・まぁ、まったく説明をせずに、、、というわけにもいかないか。。。」

相手がⅢさんならウマくはぐらかされている所でしょうが、相手が冷静なⅥさんだったことに、
Ⅰ社長も余計な二言などは発さず、淡々と本題を語り始めました。

Ⅰ社長「実は、君達にはこれから【別々の部屋】で【今まで通りの仕事】をしてもらおうと思ってね。
そのために部屋を用意したのだよ」

・・・意味が分かりません。
今まで通りの仕事で良いのなら、別に今まで通り同じ部屋で仕事をしていても良いじゃないですか。

そう言いたげなⅢさんを、表情だけで見抜いたⅥさんが、
（暫く相手の話を黙って聞きなさい）と目で合図を送りました。

Ⅰ社長「君達が、どの程度まで仕事を習得出来るのかを、今までずっと試していたのだと、
そう言った方が正しいのかもしれない。。。黙っていて、すまなかった」

・・・そう言われたら何も言い返せません。。。とばかりにⅢさんの表情がコロッと変わりました。

Ⅰ社長「君たちが今までやってきた仕事というのは【同時に重ね合わせる】ものばかりで、
実は【バラバラに作ったものを重ね合わせる】という『本来の作り方』を教えてはいなかったのだよ」

Ⅲ「じゃあ、今までの仕事は、何だったって言うのですか？！」

Ⅵさんが止める間もなく、Ⅲさんが社長に噛み付いてしまいました。。。
しかし、これにも微塵も動じず、Ⅰ社長は静かに、しかし重々しい口調で、こう返しました。

Ⅰ社長「これから君達に【本当の大仕事】をしてもらうために、ほぼ必ず必要な準備だよ。。。」

Ⅲ「・・・・・本当の、、、大仕事・・・？」

Ⅰ社長「ああ・・・これからは、大変な仕事ばかりになるぞ。。。？
そのために必要な練習期間だったのだと思っておいてくれ。
これから君がもっと頑張るためにも必要なことだったんだ」

Ⅲ「・・・・・・・・・・・・」

・・・・・・さすが社長（＾＾；
冷静です。

Ⅰ社長「今まで、君達に練習をしてもらっていたものは【同時に重ね合わせる】というもの。
これは【和声法】と言うものです。しかし、現実的には和声法におけるコード表記（進行）というものは、
【ただの結果】のようなもの。。。

例えば「結果＝ⅣＭ７」と言われても、その形式は様々・・・（以下、コード表記ではなく単音）

「１トラック目＝Ⅰ→Ⅵ→Ⅱ→Ⅵ※転回（ベース）」

「２トラック目＝Ⅳ＋Ⅵ→Ⅰ＋Ⅲ→Ⅲ＋Ⅵ→Ⅲ＋Ⅰ（ボイシング）」

「３トラック目＝Ⅳ Ⅵ・・・→Ⅵ Ⅰ・・・→Ⅰ Ⅲ・・・→Ⅲ Ⅰ Ⅵ Ⅲ（アルペジオ）」

これもコードネームは「ⅣＭ７」です。

そして今回、君達に与えた【１つ１つの部屋】のことを【トラック】と言います。
つまり【全てのトラックの合計＝ⅣＭ７】になっていなければ「それは間違いかもしれない」ということになります。
※トライアドの５度省略・Ⅴ７の７度省略・Ⅴｓｕｓ４（９）の５度省略などの、省略による例外を除く

君達は「Ⅴ本部長のマネ」をして、これからもっと頑張りたいのだよね？
そうなると、最低限「ベースの部屋」と「それ以外の部屋」を分けることになるのですよ。

※ドミナント・モーション連発におけるベース進行は、ほぼ全て完全４度か完全５度の強進行になってしまうため、
【ト音記号のトラック】と【ヘ音記号のトラック】は『連続する転回』に備えて分けておいた方が良い。

※※但し、この考え方は【作ったデータを後から２つのトラックに分けることが困難なシーケンス】や
同じく「１つの五線譜を後からベース・その他の譜面に分ける機能などが付いていない場合」のもの

※※※『どのみち使う音源が違うわけなのでトラックは２つ以上に分かれるだろう』という事も指している。

もちろん、基本的なコード進行のルールを大幅に間違えていても間違いです。
これらの両方が正しくなければいけません。

この「部屋毎に分けて制作する＝合わせれば意図した和声コードの結果になるようにあらゆる作り変えをして、
そして作品に合わせた作り方をした上で、作品の一部・その加工物を同作品の他の場所にも流用して強調する」
という方法を「和声法」とは全く異なる名称で【対位法（対旋律）：アレンジ】と言います。

これからは、君達に、この方法を意識した作り方を覚えてもらいます」

そう・・・
今までⅠ社長が【和声法を懸命に教えてきたのは、実は『対位法（アレンジ）』の結果を正確に狙えるように、
部屋分けをするまでに出来るだけ必要な『和声法の基本的な基礎知識』を教え込むため】だったのです。

「トラックを合計しても、ほぼ和声法を正しく遵守している＋商品の特徴の一部を商品の別の箇所に流用
　＋商品の一部を再加工したもの複数を色んな箇所にも使用している」＝一般的な【アレンジ】

つまり【和声法に背かずに上級者向けの作成方法である『対位法：アレンジ』で作るため】には
最も基本的なことである【和声法】の基本を先に知っていなければ、
なかなか狙った通りに正しく作れるわけがないだろう、、、というのが
Ⅰ社長が「ダイアトニック♪」の社員一同に伝えたかった事だったのでしょう。。。

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