鬼ノ目発進号の書斎〜道徳の崩壊と反日勢力の破壊工作を阻止せよ〜

コメントのまとめ ２８

love_considerationさん：
女性を差別するなっていってる人が男性差別をしているのは感じる事多いですね。
いずれにせよ昔より平均的な扱いになったとはいえ世の女性は
もっと多くの評価を待っているんでしょうか？
ラブチンはイマイチ理解不能です(*^艸^*)ぷぷ


鬼ノ目：
機会というものは当然平等でなければなりませんが、
結果というものは公平でなければなりません。
まぁ当たり前のことなのですが、女性にはこの当たり前が理解できないようで、
結果まで平等にしろと言っているという訳です。
そうなれば、女性というだけで努力の必要がない様な社会が出来上がります。
（実際、受験と就職に関してはこれが施行されています）
女性というだけで何でも楽して出来る世界を作ろうとしているという訳です。
簡単な言い方をすればそういうこと。

しおりさん：
悪いこと、罪を犯すことに女も男も関係ないのもなぜ、刑罰の重さが違うのでしょうか…。
なぜ、『一、人間』と言ううくくりで見れないのでしょうか…ほんと、変なの。。。


鬼ノ目：
それが普通の考えなのですけどね。つまりは、今の日本の司法は異常というしかないですな。
国の重要機関にまで異常をきたすような差別って、
世界の歴史の中にも数えるほどしかないですよ。

みぃさん：
自分の家の事を思い出しました。
ウチの母は私が子供の頃蒸発したんですが、その半年前から
「旦那に暴力を振るわれて浮気をされている。助けて」って周りに訴えてましたが
実際は真逆で、母が浮気していて子供である私たちの前で父を引っ叩いたりしていました。
裁判沙汰になった時、裁判官は母の言う事ばかり信じるので
当時小学生の私と身障者である兄が泣きながら訴える事でやっと取り下げになりましたけど･･･。

ちなみに母は、身障者である兄は父に押し付け、私だけを引き取ろうとしていたようです。
おかげで今でも嘘つきと人に媚びるタイプは大嫌いになってしまいました(^_^;A 
女なのにこんな考え方なのもこのせいですねｗ


鬼ノ目：
まぁ、それを反面教師にしたお陰で、
みぃさんのような素晴らしい人間性が出来上がったわけですね。
うーん、感謝すべきなのか、最後まで嫌うべきなのか・・・・・・

※ちなみにみぃさんは障害や病気を持っている家族のために、１５歳から一家の大黒柱をしている。
　自分も酷い病気を持っているのに・・・

ああ、それと「女なのに」は余計ですよ。そっちの方の「女らしさ」って、
言い方は悪いですけど「いかに人間としての道を外しているか？」みたいな内容ですから。
それは、男であろうと女であろうとやってはいけないことです。
それが「女の子だから」というただそれだけで許されているのが、
男性差別へと繋がっているわけです。

@viennaさん：
そもそも、女性はか弱いというのが、形質の男女差が大きいコーカソイドの文化である
西洋から来たものなので、男女の違いがほとんど無い北方系モンゴロイドの韓国や日本に
その概念をそのまま持ち込むのはどうかと思いますね。
それに漢民族や大和民族などはそれぞれシビリーデ系の民族とやや混血していますが、
朝鮮民族などは男女の形質の差は極めて小さく、
ゆえに乳だしチョゴリなどが生まれることとなりました
(今日では食生活の欧米化に伴い洋服を着ていても男女を見分けることは容易になった)。
まあ、漢人や日本人でも形質の男女比は東南アジア人やアイヌ人などと比べても
極めて小さいでしょうがね。。


鬼ノ目：
そうですね。私達日本人の男女の差というものはさほど大きいものではなく、
凶器なんて使用されれば実質的な攻撃力においてあっさり逆転されてしまうのが現実です。
しかも９割近い女性が「ＤＶ、暴力を振るう時に武器を使用」・・・
つまり、「女性はか弱い」なんてＤＶなどの上において通用しないアドホックな仮説ですな。

みぃさん：
自分の仕事が終ったら、フツーは終わっていない人を手伝うものだと思うんですが(^_^;A
 また「それを注意できる女性がいない」ってのもいけませんねぇ。
自分を振り返ると、手伝ってると「点数稼ぎ」とか周りの女に言われたな･･･。
そんな安い点数なんて稼がないってば(^_^;A


鬼ノ目：
「等価交換の法則が崩れる」というのは、つまりそういう事です。
「仕事の中身」ではなく、「働いている時間」だけで給与が決まるのですから、
自然と「余計な事はしなくて良い」って事になりますね。
誰かがやり始めると周りまでやらなきゃいけなくなるので、
「余計な事しないで」という事になります。
まぁ、みぃさんの様な少数の努力家を除けば、大抵の女性社会人がそれです。
そのうえ、「男性が主に昇進しているのは女性差別」とのことですね。
「そんな体たらくな人間が昇進できる訳がない」という事は完全無視のようです。

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コメントのまとめ ２７

みぃさん：
面白い意見ですね〜ｗ「オタク」ってすでに海外でも通用する言葉らしいですが、
その語感に対しての抵抗感がある女性は多いかも。
｢マニアック」だとか「オタクだねぇ」って同性に言われると確かに軽く凹みますし(^_^;A 
でも、オタクって要は「趣味に没頭して知識を収集する人」って事ですよね？
だったらある程度の人はもはやオタクなんじゃないかと･･･
って理屈っぽい事いうと、「なんかオタクっぽ〜い」って言われるんですよね〜。
いいです、オタクですから(`･ω･´)


鬼ノ目：
ええ、「趣味に没頭して知識を収集する人」ってことですが、これが習慣になっている人は
『仕事や分からない事に関しても、すぐに知識を収集する』ようになります。
つまり、私が言いたいのはそこです。
男性が料理を作り出すと、（最初は酷すぎて見ていられませんが）
いずれそこら辺の主婦では勝てないレベルになります。

（主婦のようにレシピを覚えるのではなく、男性の場合は技術そのものを覚えようとする）

プロのシェフの殆どが男性なのはそのためですね。それ以外の仕事に関しても同じです。
人を気にして謙虚にならず、むしろオタクである事に誇りを持って胸を張れば良いのですよ。
・・・というか、やっぱり仕事できる人はかなりの確率でオタクなんですね。
今のところ、かなり１００％に近いです。仕事で役職についている人もほとんどがそうでした。
「出来る人間はオタクである」・・・みぃさんがそれを証明してくれたような気がします。

ばくさん：
仕事上は、男女差より個人差の方がはるかに大きいと思います。
 ところで、恥ずかしながら、浅野の男女差別政策は知りませんでした。
 報道にコントロールがかかっていたのでしょうか？


鬼ノ目：
その通りですよ。結局は個人差です。
その自分個人の能力をもっと引き上げようと努力していない人間が
女性の中には多いというだけの話で、女性が差別されているからとか全く関係のない話なんですね。
数十年前なら兎も角、今の現代社会で「女性差別」と言われているもののほとんどが、
単に「個人的能力の欠如」です。それを「国が何とかして下さい」なんて、もはや開き直りですね。

（で、そういう事をやっているから、更に【女性だから】と言われる・・・身から出た錆だ。
　技術を十分に持っている博士なのに「女性＆博士（頭が固い）だから不採用」なんて話もあるが、
　そりゃ「実力無視＆女性様を合格させろ制度」を使っておきながら「実力を見て判断しろ」なんて
　あまりにも都合に良い話。実力主義社会を散々【男社会】と揶揄してきたくせに☆）

日隈さん：
その最たるものが、アナウンサーかもしれませんね。
それも美人が条件であることは見え見えですね。
あと、アファーマティブアクションとジェンダフリーとの関係を教えてください。


鬼ノ目：
「ジェンダーフリー」なんて言われてますが、
それは「フェミニズム」であることを隠すために都合良くその言葉使われているだけです。
「性差をなくす」という意味では、「男性・女性の比率統計」だけを見れば
まるで「ジェンダーフリー」ですが、あくまで「統計上」で見たときのみであり、
実質私達が受けている仕打ちは「フェミニストによるフェミニズム政策」です。
また比率だけでなく、これらが司法〜私生活内の差別にまで及んでいるのは日本くらいです。

アファーマティブアクションは、日本語で「積極的差別肯定措置」と言い、
「積極的に差別して少数派を援助する」という政策です。
諸刃の剣となるこの政策は、他国でも数十年に亘ってゆっくりじっくりと続けられてきましたが、
日本ではいきなり３０％とか４０％という数字を目標として当て嵌めています。
他国では「これらは対象外の者への逆差別でもある」として認められていますが、
日本では「アファーマティブアクションは逆差別ではない」というとんでもない論を広めており、
多くの人が男性差別を知らないのはそのためです。

関係性としては、「アファーマティブアクション」を始めとするあらゆる制度やシステムに対し、
「ジェンダーフリー」つまり男女平等という言葉を当てはめる事により、
「これは差別ではないのですよ」との誤った認識を国民に刷り込み、
他国の様な「逆差別への抗議や訴訟」を起こさせないようにするための工作です。
本当に手の込んだ事をしてくれますね。

みどりんごさん：
うちの会社は、まさに今、それが起こっている状態ではないかな、ということです。
先日、女性がもっと能力を伸ばせるように、と特別タスクを与えられました。
それがもうすでに、女性の優遇ですよね。

だから、私たちも「女性だけがチャンスをもらって」といわれないよう
頑張ってきたつもりでしたが。。。もう名前だけで駄目なんですよね。
女が集まっただけでも駄目なんですよ。
さらに、その状態に甘える女性も出てきた。ガンガンやろうとすると、
「そんなのできなーい」と頑張ろうとする人たちの足を引っ張ろうとするんです。
そのため、今私たちタスクチームは存続の危機にさらされている状態です。


鬼ノ目：
「そんなのできな〜ぃ」などと言えば、普通は「じゃあ帰れ！！！」で即クビっていうのが、
本来のまともな会社の対応ですが、これを女性にやると「パワハラ」で慰謝料請求、
マスコミがそれを嗅ぎつけて会社は潰されますな。（これらも日本のみです）
アファーマティブアクションはあくまで「国家が起こした問題」、
女性は女性でこれに輪を掛けて、実力・努力不足を始めとする無数の問題を持っています。
女性自身がそれを１つずつ克服していくしかないですね。

本来なら、その無数の問題をクリアして初めて社会に出てくるのが筋なのですが、
ほとんど順番が逆なのですよ。この国のやってる事も、女性のやってる事も。
それ以前に、この優遇制度自体が「学校に行きたくても行けないスラム街の黒人」とか、
そういう人を助けるために作られた制度なので、
日本の男女の様な「機会はすでに平等」という状態で施行すれば、
当然大きな差別になる事は、最初から分かっている政策なんですね。

そこで、「女性への洗脳」が行なわれたわけです。
「男性差別の隠ぺい工作」と並行して。それに引っ掛かった人がいわゆる、
「できな〜い」とか平気で言う人や差別に気付いていない人ですね。
また、「機会の平等」と「結果の平等」の違いも分からないようです、日本の女性は。
今の女性は大学まで出ているはずなのに、一体１６年間も学校で何を習っていたのでしょうね。

みぃさん：
実際の所、現場ではある程度女性であっても、真剣に取り組み実績を残せば
「実績＝信頼」といった形も見受けられますけど･･･まずはそれ以前の問題があるのは事実です。
｢所詮女には･･･」といった意識ですね〜
しかもそれを発信しているのは他でもない「女性」･･･orz 
一度同僚♀に「そんなに頑張られると、こっちまでやらなきゃいけないから迷惑〜」って
言われて腰砕けになりましたｗ


鬼ノ目：
これまた鋭い☆実はですねぇ、この恐ろしい攻撃の最終の段階は「どうせ女は・・・」が
「会社外」に広がった時なのですよ。
こうなれば、会社で頑張っていようがお構いなしになります。
その人が凄く頑張っている事など、同じ会社の人しか知らないですからね。
攻撃しやすい奴を狙うという意味では「他社の人間を狙う」はずですから、
そうなればもうお手上げです。と言っても、それも「女性の自業自得」なのですが・・・

※結局、「女の敵は女」・・・実際に「馬鹿か？」と言われても仕方のない事をこれだけしていて、
しかもそれらが事象や統計・アンケートにまで反映されてもはや浮き彫りになっているのだから、
それを見た人から「やっぱり馬鹿だな」と言われても、それは「事実」であり「差別」ではない。

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コメントのまとめ ２６

すずさん：
子供が小さい時に玩具を欲しがる前からドンドン与えたのですｗ
ロボットから自転車に至るまで・・そしたら何を与えてもそれほど喜びませんでした。
約束の日まで待つとか何かが出来たらご褒美にするとかしないと、
達成感も喜びも薄いようです。・・というわけで反省しているのです（●´･△･｀）


鬼ノ目：
まぁ、甘やかしてしまう親心ってどうしてもあるようですから仕方ないのですが、
やはり程々が一番ですね。父親って娘にものすごく甘いですが、
今の状態では「国＝お父さん・女性＝娘」ですな。

ロマンチックさん：
普段着なんて言われてますけど、何を持って普段着とおっしゃいます？
テレビに写るような服は、高いんですよ。
男性のスーツぐらいの値段になってしまいます。
これが、制服と考えればなんてことないと思うんですけどね。
男性もカットソーを着てテレビに出るほどの勇気を持ってね。
首をきられるなんて恐れないでね。。。。

※というか、「首をきられるなんて恐れないで」と言える辺りがもうすでに差別。
　自分の収入で家族を支えている人間であればこんな事はまず言えない。
　「自分が解雇される＝家族が路頭に迷う」のだから・・・
　「女性はそんなことを一々考えなくても良い立場なのよ」と言っているに等しい。


鬼ノ目：
制服なのか？私服なのか？は、値段で決まるわけじゃないので・・・
お金で物事を判断してはいけないですよ。
しかし、良い所を突きましたね。それが差別そのものですよ。

「（私服を着てきた男性に対して）・・・お前は明日から来なくていいよ。
（近くにいた女性を見て）・・・ああ、君のことじゃないよ☆女の子は良いんだよ♪
どんな服でも着ておいで」・・・これが【平等】と言われるものだとしたら、
世界中の辞書を全部回収してこの部分を訂正しなきゃならないですね。

しおりさん：
しおりは固定のグループに所属しない典型的なタイプですが、
まぁ〜昔はそれで、いじめられましたが今ではそこが、
しおりのいぃ部分(誰とでもしゃべれる・仲良くできる)だと思っています☆
女のいじめとは女が女である限り永遠に付きまとうものなので、
自分が自分らしくいることが一番だと、いじめられた時支えてくれた人が言ってくれました。


鬼ノ目：
女性の場合、誰にも属しないのはイジメの対象になりますね。
会社の中でも、業務が忙しくて、たまたま一緒にランチできなかっただけで、
次の日から嫌がらせが始まったという報告もあります。

（その人は正社員でありプログラマーの女性。
　「このままだと仕事が期日までに間に合いそうにない」ということで、、
　昼食時間を返上して作業に打ち込まなければならなかった。
　・・・で、その日はいつも一緒に食事をしている、派遣の女友達と一緒にランチできなかった。
　社会人として、正社員として当たり前の行動をしただけなのに、次の日からイジメ発生・・・
　女性がいる職場の話を聞いている限り、こういうことは日常茶飯事・・・
　実際に私も管理職だったときに体験しているし・・・女同士のイジメ・問題・わがまま・・・
　社会の中でこういう事を平気で出来るようなら、もう女は社会に出て来るなよ、マジで。
　どうしても社会に出て来たいのなら、せめてその「子供みたいな性格」を直してからにしてくれ）

女性は自分達と同じ・自分たちに合わせてくれないと気に食わないようですね。
女子高生の「メール返信しなかった奴は明日からシカト」もこれに同じ。
本来、しおりさんやみぃさんみたいな人を「自律している女性」と言うのに・・・
女性の頭には「自律」・「人に流されずに生きる」・「周りに迷惑を掛けない」
「自分は自分、やたらと無造作に協調しない」という考えがないのでしょうか・・・

albert110713さん；
日本にもアファーマティブアクションがあるとは知りませんでした。
それに、時代は男女雇用均等から共同参画社会へと進み、
フェミニズムの役割も終わったかとも思ってました。
確かに、逆差別が行き過ぎている面はありますね。女性は案外したたかだ。


鬼ノ目：
ええ、この内容も酷いですよ。「国家公務員３割、大学入学者４割（医学部を含むどんな学科でも）
就職内定者・採用者４割・会社内における役職・管理職の割合３割」などなど・・・
そしてこれらを達成していない・協力的でないところは「優良ではない」と判断されます。

さらに、テレビの報道などを通じて「○○国は議員の半分が女性」・「世界一男女平等の国」とか
良い部分だけを掻い摘んで国民を洗脳している最中です。
スウェーデンなんて様々な優遇・福祉システムを維持するために、
消費税が余裕で２０％以上ある事など、悪い部分は全てシャットアウトして報道しています。

あやねさん：
歴史上に女性の哲学者っていたのでしょうか？ほとんどが男性のような気がします。
ということは男性中心に書かれてることが多く、
それは逆に男性とはこうあるべきだと縛ることにもなってるのかもしれませんね。
哲学、あまり詳しくないのにわかったようなことを言ってｽﾐﾏｾﾝ。


鬼ノ目：
女性哲学者と名乗る人はいましたが、言っていることが滅茶苦茶だったので抹消されましたね。
なぜ、女性は「自分の思想と自分の恋愛経験」に偏るのでしょう・・・
これでは哲学とは呼べないので消されたのでしょうね。
それと、何か誤解されているようですが、、男性は人にもうるさいですが、
その分、自分にも厳しいですよ。まして、それが立派な学問の話となれば尚更。
公平性に欠いた事を言えば、性別問わずに即立場を抹消されてしまいます。

ある意味、あなたの言っている事も「女性がよくやる間違い・過ち」なのですよ。
「誰が言っているのか？」・「男が言っているのか？女が言っているのか？」ではなく、
「何を言っているのか？」が一番重要なのですよ。
女性は「男性が言っているから」という部分にだけに気を取られて、
一番大事な「中身の部分が語っている意味や真意」をあっさりと見落としていると思います。

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コメントのまとめ ２５

みぃさん：
う〜ん、確かに幼少の頃から「女性は弱い」などの刷り込みってありますねぇ･･･。
見るからに男性より逞しそうな女性でも「重いものは男性が持つべき」などの
馬鹿馬鹿しい発言があったりして、根が深いと思います(^_^;A 
要は「男女」にこだわりすぎて物事の本質が見抜けなくなってるって事じゃないのでしょうか？
･･･外してますかね〜発言(^_^;A


鬼ノ目：
強ち当たってますよ。要は男女の本質というより、個人の本質を見抜いて判断する社会の創造が、
本当の男女平等であるという考えですね。その通りですよ。
まして今の社会は、「女性しか特権を持っていない」状態です。
男性の権利を女性も持つようになって、しかも「普通は、権利には義務と責任が
セットになって付いてくる」のですが、女性の場合は付いてこないのですよ。
これでは「無責任な行動」がどんどん起こって当然です。


みぃさん：
読解力のある方で助かりました(・∀・) 言葉を選ぶのは難しいですね(^_^;A 
無責任な方が多いのは確かです。尻拭いは大概男性か、
私のような「何も言わない(考えが合わない)」女性が黙々とやってますので･･･○|￣|＿ 
「女性」であることを訴えたいのなら「男女平等」などと言わなければいいし、
「男女平等」と叫びたいのなら自分の中の「女性」を捨てればいい。
でもそんなシンプルな事が出来ていないのが現状です┐(´-｀)┌ﾔﾚﾔﾚ


鬼ノ目：
しかし、女性は「いらないものはいらないけれど、その中にある美味しい部分は欲しい」のですよ。
これが、フェミや女性のダブルスタンダードの基にある本音でしょうね。
「一応、働いてるしお金は稼いでるけど、買い物とか食事は男が奢るのが当たり前でしょ？」とか、
まさにこれの典型ですね。

Ｍａｓａｔさん：
不利な状況を不利じゃないように優遇して格上げするのは良いと思いますが、
映画館や食事の女性優遇は差別でしょうね。。。
こりゃ海外でやったら訴訟で何十億という損害賠償になりかねない。。。

@viennaさん：
まあ、なんにせよ京大・東大などの大学で男子が圧倒的な率を誇っているにもかかわらず
就職率では1割近くも下ということは、「大人の事情」で彼らの人生が
左右されているのではないかと疑ってみるべきでしょうね。


鬼ノ目：
まぁ、そういう事ですね。「男性の方が力が強いから」というお決まりのセリフもありますからね。
普段は「平等」、そういう時だけ「弱者」です。
案にブルーを強制して、ホワイトの空きを作ろうとしている節もあります。
しかも、結果の不平等以外の手法を用いて。 これが、「統計を見てもお分かりの通り、
男性の方が頭が良いからホワイトへ」と言えば女性差別・・・馬鹿にするにも程がある・・・

みぃさん：
いつも疑問に思うんですけど、なぜＴＶ局は隠蔽･捏造･誇張放送ばっかりするんでしょう？
自分だって日本人なのに･･･。おかげさまで、最近どんな番組見てもツッコミを入れるか
途中で嫌になって見るのやめるかのどっちか状態です。
しかもその嘘の情報に踊らされている人が多すぎて･･･orz


鬼ノ目：
女性は特にウソと真の区別がつかないというのもありますし、
自分に都合の良い理想を求め続けますね。（しかも出来る限り努力しないで済む方法を求めて）
エビちゃんとかが特にそうです。エビちゃんを追い続けても、
それだけであんな人間になれるわけでもないのだから、
いい加減自分自身を見つめ直せば良いのに、それが怖いのでしょうね。
「現実を見て絶望するくらいなら夢を見ていたい」と言ったところでしょうか・・・
そんな思想がこの差別の根底にもあると考えられます。

みぃさん：
ちなみに面接官やってたのはほんの数年前、男性からしてみれば「小娘」ですよ(^_^;A
 自分より目上の男性の面接の時は(ごめんなさい、個人的にはとても好感が持てる
「社会的常識のある」方だと思いますが、女性ではないから不採用なんです･･･)って
心の中で土下座しておりました(^_^;A 最初から「女性のみ」って謳えばいいのに、
「世間体」を考え男性も面接させられていました。ちなみに同僚の嫌がらせで退職した会社です･･･

※ちなみにみぃさんは、（上司に女の武器を使って昇進した）同期の女性上司から
「あんなにすごい仕事が出来て、しかも部下から慕われているやつがいたら私の立場がない」
って、ただそれだけの理由（感情）で嫌がらせをされて退職に追い込まれたようです・・・
何のことはない、感情や本能だけで動く生き物に【仕事】など出来ないという証明だろう。
某看護士のブログにも書いてある通り、【女の職場は一年中梅雨前線でジメジメ】・・・
仕事を大切に思っていたら職場でこんな事をしようなんて思うこと自体あり得ないし、
またそんな事をするやつが社会に堂々と出て来ることすら、良い事ではないくらい分かるだろう。


鬼ノ目：
男女雇用機会均等法」で「求人募集の際の【性別の限定】は原則禁止」になっているのですよ。
ですから、求人雑誌やハローワークへの求人データを作成する際にも、
これらの指定欄はないはずです。それにしても残酷ですよね。
（みぃさんの事じゃなく、経営者ね）
少なくともその人の貴重な一日をあっさりと潰したのだから、十分な差別と損害です。

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コメントのまとめ ２４

buscadora_verdeさん：
初めて書き込みさせていただきます。ご説ごもっともですね。
女性の可能性を真の意味で解放する社会が実現するのはまだ先の話かもしれませんが、
まずはせめて自分の中で実現できる様になりたいな、と思いました。


鬼ノ目：
そうですね、やはり「まずは自分から」という気持ちが大切ですね。
それを見て影響される人も必ずいるはずですから、
そんな良い循環が形成されていけばと思います。（今の状況は完全に悪循環ですからね）

みぃさん：
現在、派遣社員や日雇労働者のような職種にしかつけない人々が増え、
生活の保証もなく「ネットカフェ難民」やら「マック難民」になる人々が増大していますよね。
しかも意外と身近な所からです。
いつ自分たちの身に降りかかってくるかもわからないのに、
のほほんと仕事して嫌になってきたら「結婚すればいい」って女性がいると思うと眩暈がします。


鬼ノ目：
現実そのまんまのコメですね。その通りですよ。
何のために「育児制度」があると思っているのか・・・
それを利用した計画妊娠＆復社せず退職する詐欺まがいな行為も続発しているようで（
しかし、問題として取り上げられていない上に、それを訴える事は現法では無理）
何とかならんのかな、この状況。

しおりさん：
ほんと、この世の中男やからどうとか、女やからどうとかほんとうっさいでスねぇ〜。
結婚して、子ども産めるのは女の人だけやからそれは女がせなあかんけど、
育児とか、大黒柱とかはどっちがやっても良いと思う…
この他にも浪人とか、ニートとか、ちょっと人より少し回り道・違う事をしようとすると、
すぐになんか言ってきたりする世の中の大人はいったいなんなんでしょうね…？
って、すごい思います。


鬼ノ目：
そうですね。人が人らしく生きる術にレールを敷いたり、勝手な限定をしている世の中で、
人々の心に余裕がなくなっている点はかなり前から感じられます。
ゆとりが必要なのは「教育」ではなく、社会人や私達大人にこそ
「もう少しゆとりある暮らし」や「好きな生き方」を出来るようにすることが、
何より必要なことなのかもしれません。

すずさん：
居心地のいい状態の女性の方から「これはおかしい」とは言い出さないと思いますね〜。
楽で守られてる事に慣れてしまってるからわざわざこの状態を変えようとは思わないかも。
もし思ったとしても何をどうして第１歩を始めればいいのでしょう。
気持ちはあってもどう動けばいいのか・・。


鬼ノ目：
女性のやっている事って、権力者の癒着・談合・天下りと同じなんですね、
心理的に。権力のお陰で美味しい思いをして、
「そこから絶対に離れたくない」・「絶対廃止させないぞ」みたいな。
男性は悪い奴を見つけたらそれが同性であろうと異性であろうと遠慮なく叩きますが、
女性は悪い女性を叩かないですね。
これでは、「女性に正義感・罪悪感はない」と言われても仕方ないです。

桜酒さん：
もともと日本は女性が天下を、戦後これが表面にでてきたからなあ。
江戸時代とて女は下にいるようでいて実は女が上にいた。
日本の男はいつの時代も「男はつらいよ」である。（笑）
常々男に同情を！


鬼ノ目：
 同情より、本当の平等が欲しいところですね。「男はつらいよ」って、
逆に言えば「つらい思いをするのは男だけで良い」って事でもあると思います。
それが正しいとされることが、本当に正義でしょうか？って見方もありますね。

nabeoakizouさん：
読んでて、自分も女なのに、痛快と言うか、ぐさぐさくるようなところもあって、
でも、気分良かったのはたしかです。
専業主婦、だんな様の恩恵に甘えて・・・何も言える立場ではありません。
ただただ感謝して、自分の仕事怠けず頑張らなくちゃなんだと、尻たたかれる想いです（汗）


鬼ノ目：
ええ、女性も男性と同じように一大黒柱として真剣に
（周りの誰にも負けないぞという信念を持って）社会で活躍するようになれば、
そりゃ「男性もちょっと家事を手伝って」とかそういうのもアリなんですけどね。
今ではあらゆる面で「楽しよう、楽しよう」というのが見え見えの制度と主張なので、
そんなものに頼らず（そんな制度や意図的に流布された誤った報道・知識・常識に反対をして）、
向上心・自律心を保つことを忘れないでいて欲しいと思います。

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