アキの株日記

敗者復活戦があることは素晴らしいことです。

　アキがその昔「野球少女」だったことは、相当旧いお付き合いをしていただいているかたでないと知らないと思います。
　人はなぜ「野球」に魅せられるのでしょう？
　「時間の制約がない」「流れが変わると一気に大逆転がある」「投手が球を投げないと何も始まらない（投手は優越感に浸れる）」「ホームランが見られる」等々です。
　ＷＢＣが開催されていますが、あの王監督のもとで結束したときとは何か空気が違っているようです。
　ここでのテーマは「敗者復活戦」です。
　高校野球は１度負ければ終わりです。
　人は誰でも、失敗した後に「余計に頑張る」傾向があるようです。
　言い換えれば、失敗した後に「リカバリー」の好機を得て、実力以上のものを発揮できる人間が多いのではと思います。
　今開催中の「ＷＢＣ」は、明日午前５時から「日本対キューバ」があります。ここで勝てれば最高ですが、逆に負けて「敗者復活戦」に回ったほうが、将来的に「よりよい結果をもたらす」ような予感があります。
　一度失敗して、「今度こそ汚名返上しよう」と思う機会が与えられる「ＷＢＣ」は人間心理の機微を上手く捉えています。

散財することを目的とすれば、道は開ける

　ものは考えようです。大切な友人であるかゆちさんから貴重なヒントを頂き、一筋の光が見えてきたようです。
　何のために投資するのか？という肝心なキーワードがブレてまっていては、常にいきあたりばったりの結果となることは自明です。
　もの凄く不謹慎な言い回しで、眉を顰めるかたが多いかと思いますが、１８歳にして失うものが無くなった私にしか見えてこなかったものがありました。
　それは、「道楽で儲けようと思ってはいけない。道楽とは散財するものである」というテーマです。
　あなたにとって株式投資とは「副業」なのかどうなのか？という点から、再度考え直してみませんか？
　「副業」と捉えた瞬間から、極めて厳しい心持になってしまいそうです。
　ここでの正解は、「投資資金は捨てることを目的として行動することで、利益につながる」という逆転の発想です。
　本来「ギャンブルとは楽しまなければ損」なのです。
　いわば、損得を超越したところで、株式投資の損益勘定というものがあってしかるべきなのです。
　簡単にいえば、私達がマーケットに投入した資金は、お金ではなく、ゲームセンターでしか通用しない、チップだと思うことで、相場の世界において軽やかなステップを踏むことができるのでは？
　散財すること、一時の楽しみのためにチップを賭けるもの、と思えば、相場の世界での「値動きはまたがらっと変わったものに見える」と思います。
　【このお金は捨てたい】と思って運用すれば、違った風景が見えることでしょう。
　ギャンブルで勝つ秘訣は、「負けよう」と思うことです。なかなか簡単に資金が減らない現実に驚くはずです。心持を変えた瞬間から、「浪費が浪費でなく、投資が投資でなくなるもの」と思います。

人間心理とは面白いものです。

私が管理職になることはまずありえませんが、「人を動かす」ということは、本当に難しいことだと思います。人はどんなときに「やる気を発揮するのか？」といった崇高な問題を孕んでいるのです。
　「これができればお前の給料は○％アップだ、だから頑張れ！」と叱咤激励する上司がいたとします。
　こんな感じの上司が多い（アナクロ的ですが）のではと本音では思っています。
　今の時代は、価値観が多様化しており、馬の鼻先にニンジンみたいな作戦が功を奏するとは思えません。
　それよりは、【いかにすれば、自分から働くようになるのか】といった命題を深く掘り下げることのほうが大事です。
　教育の現場においても、ただひたすら、「勉強せよ」と唱えてみても、勉強自体が楽しいと思える環境が作れるような気がしません。
　ここはやはり【発想の転換】（アキが好きな言葉です）が必要です。
　「どうすれば人間はやる気を発揮できるようになるのか？」という発想からのスタートです。
　仕事でも、勉強でも、それをすること自体で【無我の境地】に達する瞬間が必ずあります。
　あたしなら、火曜日の午前中が、一番ペースがあがります。「週末効果」で金曜日も好調です（笑）。
　「人間心理の機微に敏い上司なら、部下に命令する時、最も部下が働き易い時間帯にするはず（笑）」
　月曜日の朝に上司に叱られたら最悪！、これは常識ですよね。
　上司の皆様。部下を叱るベストタイミングは「金曜日の午後」です。理由は言わずもがなですよね（笑）。

手紙が新鮮です。

毎日何件くらいメールを送信していますか？
　アキはこのブログを通じて知り合ったかたとメールのやりとりをしています。（勿論男性ですが・笑）
　最近になって考え方が変わりました。
　確かに「メールは便利な通信手段ですが、真に【魂を揺さぶられるような出会いに結びつくような可能性を排除した】ものに違いありません。
　やはり、アナログ的ではありますが、「面と向かった１対１のコミニュケーション」に適うものはありません。
　【便利さが究極的な境地までゆくと、反対に便利でないツールが脚光を浴びてくる予感】があります。
　例えば「手紙」です。手紙こそ、究極の「恋の表現」です。
　今、この瞬間に思いの丈を、便箋の上に表現する、という１点のためにあたしの心は、相手のために志向しています。
　こういった感情を経験したか否かで、その後の人生に影響を与えるのでは？と思います。
　好きな人のことを考える時間を持ちたいですね。　

女性社員はこう思っています（笑）。

　価値観は人それぞれ、まさに「十人十色」です。
　巷に溢れる「ベスト・セラー」で管理職ノウハウを学んだつもりでも、実際に人を動かそうとなると、極めて大変です。
　ずばり言いますが、男性が押付ける「価値観」と、我々女性の価値観とは全く異なります。
　私達は、理屈では動きません。感性で動きます。「自分が好きなもののために仕事をしたい！」という願望を抱いている女性が大多数です。
　男性諸氏は、「こうすれば査定が上がる」とか、そんなふうに考えていませんか？
　我々のキーワードは、「今この仕事をしていれば、自分を好きになれるか？」という１点なのです。
　男性社会の「ものさし」とは異なっていますが、【精神的な充足感のために仕事をする】
　という点においては、男性以上だと思います。