温泉バブルの株主優待で自分年金日記

温泉バブル的株主優待変更情報パート１３９（２０１８年９月２１日〜）

毎度おなじみ、優待変更記事です！

では、早速！！

富士フイルムＨＤ(4901)-改悪

１００株以上基準のうち、サンプルセットを廃止。１年以上１００株以上基準と３年以上３００株以上基準を新設。フォトブッククーポンをプリントサービスクーポンに変更。

長期優遇が新設された一方、１年未満株主はサンプルすらもらえなくなりました。

京葉銀行(8544)-変更

９月末日を以て１：２の株式併合及び単元株式数の変更を行ったので、優待基準を１／２に変更。

実質変更なしです！

アサヒペン(4623)-変更

９月末日を以て１：１０の株式併合及び単元株式数の変更を行ったので、優待基準を１／１０に変更。

実質変更なしです、ぱーと２。

丸八証券(8700)-改善

優待品をクオカードに変更。株数と保有期間に応じた金額に変更。

図書カードは、株主優待の中では絶滅危惧種になりつつありますね〜！

ランドコンピュータ(3924)-改善

クオカードから株数に応じたプレミアム優待倶楽部ポイントに変更。

プレミアム優待倶楽部がカタログギフトを席巻してますね〜！

平和不動産(8803)-変更

優待権利を３月に変更。３００株以上の長期優遇を新設。

継続して３００株以上かつ３年以上はハードルが高いので、改善ではなく、変更評価です！

オークファン(3674)-新設

９月末日の３００株以上の株主に株数に応じた優待割引券を贈呈。

３単元でこの優待じゃ魅力は薄いかな〜！

オークワ(8217)-改善

１００株以上基準を新設。優待品を自社商品券またはギフト券に変更。

店舗があるかどうか株主に住所で優待品をわけるようです。たまたま、店舗があっても行かない株主はギフト券ではなく自社商品券って言うのは。。。

グッドコムアセット(3475)-変更

半年以上の保有条件を追加。

年２回優待でかなり内容も良いので、これは適切な判断かと思います！

マルサンアイ(2551)-変更

従来の優待に加え、オンラインショップの割引クーポンを贈呈。

拡充というほどではないかな〜！

ハピネスアンドディ(3174)-変更

選択肢を廃止（オリジナル商品と寄付を廃止）して、優待券に統一。６００株以上、８００株以上、１０００株以上、３０００株以上、５０００株以上の各基準を新設。

大株主には優しい変更ですが、オリジナル商品を楽しみにしていたなら、残念な方もいるかも？

アクトコール(6064)-廃止

２０１８年１１月の権利から株主優待を廃止。

権利１ヶ月前に、無配転落で株主優待を廃止。もう投げ売るしかありません。。。

ペッパーフードサービス(3053)-改善

１００株以上基準を新設。

この株価で、優待が１０００円はさびしいな〜！株価も上がったんだから分割前の基準に戻そうよ。。。

アズ企画設計(3490)-新設

２月末日の１００株以上の株主に株数と保有期間に応じたプレミアム優待倶楽部ポイントを贈呈。

また、プレミアム優待倶楽部ポイント。。。しかし、儲かってるのに無配で優待新設とは怪しいですね〜！

ということで…

次回もお楽しみに〜♪

温泉バブル的株主優待変更情報パート１３８（２０１８年９月４日〜）

梅の花(7604)-改善

飲食店とお持ち帰り店の優待券を統一。

いっぺんに使えるという点では改善です。

西武ＨＤ(9024)-変更

ホテル無料ペア宿泊券の統一。優待券の一部名称を変更。ゴルフ割引券を変更。

鉄道系割引優待は、こまごましていてよくわからないです。。。

サッポロＨＤ(2501)-改善

３年以上の長期優遇を新設。

キリンＨＤも見習ってほしいです＾＾

日本スキー開発(6040)-変更

１０月末日を以て１：２の株式分割を行うので、１５００株以上基準を３０００株以上基準に変更。

１００株以上基準は実質改善ですが、割引ばかりなのでいらないな〜！

フライングガーデン(3317)-新設

毎年３月末日の１００株以上の株主に株数に応じたお食事券または自社商品を贈呈。

ＪＢイレブン(3066)-変更

１万円分の優待券の代替品を新設。

株主の増加を目的に変更とありますが、その効果はほとんどないような〜！

ピエトロ(2818)-改善

１０００株以上基準を３００株以上基準に変更。

大幅な改善ですが、ピエトロ製品の優待ならここより、はせがわの優待の方が安くて良いような〜！

アシックス(7936)-改善

割引券の割引率を変更。１０００株以上基準を廃止し、３００株以上基準を新設。１年以上の長期優遇を新設。贈呈枚数を１０枚に統一。

割引率の上限を上げないと株主優待が有利とは限らないのが悲しいところです。。。

アイスタディ(2345)-改悪

自社製品割引券を廃止。６月優待を廃止。１２月優待に半年以上の保有条件をつけ、株数に応じた金額のクオカードに変更。

９月末日に１：２の株式分割をしていますが、株数が少ないと改悪ですね〜！

ファーマライズＨＤ(2796)-変更

平成３１年１１月権利以降は１年以上の保有条件を追加。

優待選択肢に商品券が入り株価が上がりましたが、来年もあるかはわからないですね〜！

トーホー(8142)-変更

優待権利を１月権利に統合し、選択式に変更。２００株以上基準及び４００株以上基準に１年以上の保有条件を追加。

最近の優待変更は複雑で、一言でどう説明するか考えてしまいます！

サムティ(3244)-改悪

２００株以上基準を３００株以上基準に、１０００株以上基準を１５００株以上基準に変更。

新株予約権の関係みたいですが、株式分割のような変更はどうかと思います！

ＴＯＫＡＩ ＨＤ(3167)-変更

格安ＳＩＭ/スマホサービスの割引を選択肢に追加。

既存ユーザー以外にメリットは少なそうですね。

オイシックス・ラ・大地(3182)-変更

優待品を変更。５００株以上基準を廃止し、１０００株以上基準を新設。

毎年優待内容がビミョーに違うようです。。。

神戸物産(3082)-変更

３年以上の長期優遇を新設。１００株以上基準を１０００円に減額。

１０月末日に１：２の株式分割を行うので、人気化しそうですね〜！

タイセイ(3359)-変更

長期優遇を新設。

長期優遇といっても割引率がアップするだけです。。。

デイトナ(7228)-改善

１００株以上基準を新設。２００株以上基準及び１０００株以上基準の選択肢にカタログギフトを新設。

監視銘柄でしたが、上がってしまいましたね〜。

キャリア(6198)-改悪

優待品を３０００円相当から２０００円相当に変更。

分割したとはいえ、権利寸前の改悪は信用を失いますね〜！

ということで…

次回もお楽しみに〜♪

温泉バブル的株主優待変更情報パート１３７（２０１８年８月２２日〜）

ここ１年以上、単元株式数の変更や瞬間株主の除外（保有期間条件）などの変更が多いですね〜！

そんなわけで、この間、書いたばかりだな〜と思っていても、すぐに優待変更開示がたまってしまう感じです。

しかも、これは欲しい！っていう優待変更なら良いんですが…

今回も日本ギアと日本コンセプトに引っかかってしまい、投げ売った感じです＞＜

では、本題！

ユニマットリタイアメントコミュニティ(9707)-改善

従来の優待を選択式に変更。

一般の方でも使える優待になったのかな？地域は限られるけど。

ゼネラルオイスター(3224)-変更

長期優遇を選択式に変更。

３年以上かつ１０００株以上じゃハードル高過ぎ〜！

マニー(7730)-変更

従来の優待に代えて寄付を選択可能に変更。

特に開示するほどの内容じゃ。。。

ユーグレナ(2931)-変更

従来の優待（割引クーポン）から割引カタログと株数に応じた自社商品贈呈に変更。

ここは優待がコロコロ変わりますね〜！

ＥＪ ＨＤ(2153)-改善

クオカードの金額を増額。

元がセコくって株主が集まらなかったんですかね〜！

サイバーステップ(3810)-新設

毎年１１月末日の２００株以上の株主に株数と保有期間に応じたプレミアム優待倶楽部ポイントを贈呈。

無配で株価も高いのに２００株以上って。。。

エスイー(3423)-変更

９月末日を以て１：２の株式分割を行うので、優待基準株式数を２倍に変更。

分割下のに意味ないじゃーん！

みちのく銀行(8350)-変更

１年以上の保有条件を追加。ただし、２０１９年３月度は半年以上。

銀行にしては良い優待なので仕方がないですね〜！

丸大食品(2288)-変更

９月末日を以て５：１の株式併合及び単元株式数の変更を行うので、優待基準株数を２００株以上に変更。

実質変更なしです。間違えて１００株だけ買っても優待がもらえないので注意が必要ですね〜！

マキヤ(9890)-変更

２０００円につき２００円割引券を１０００円につき１００円引き割引券に変更。これに伴い枚数を２倍に変更。５０００株以上基準を廃止。

他社のように何か代替え品が合ったら良いのに。。。

阿波銀行(8388)-改善

９月末日を以て５：１の株式併合及び単元株式数の変更を行うので、優待基準株数を１／５に変更。新１００株以上を新設。

新１００株以上基準は藍製品がもらえます。

スリープログループ(2375)-復活

毎年4，10月末日の１００株以上の株主に、こども商品券、ビットコイン、寄付のいずれか１０００円を贈呈。

株主優待制度の導入とありますが、実際は４年ほど前に休止していますね〜！

白洋舍(9761)-改善

１００株以上基準でクリーニング無料券を１枚贈呈を追加。クリーニング優待に代えて、クオカードまたは寄付を選択可能に変更。

クオカードの金額を考えるとクリーニング優待が一番お得ですね〜！

日本コンセプト(9386)-改悪

来年以降の６月優待を廃止。１２月優待（長期優遇）を５００株以上保有の株主、カタログギフトに変更。

長期優遇を設定しているのに条件を変更するって株主をなめてますね〜！

桑山(7889)-廃止

ＭＢＯ成立を条件に株主優待を廃止。

ＰＢＲ低すぎ〜！安く買いたたかれた感じですね。

日本ギア工業(6356)-改悪

優待基準株数を２００株以上に変更。

１００株以上は年１回で
２００株以上は年２回とか、１年以上保有を条件にするとか、いろいろ手はあると思うんですが、最も安易な手で来ましたね。また、改悪しそうな予感。。。

ソルカムジャパンＨＤ(6636)-改悪

優待対象店舗を５店舗から２店舗に変更。

優待変更も何も上場廃止じゃん。。。

ということで…

次回もお楽しみに〜♪

温泉バブル的株主優待変更情報パート１３６（２０１８年８月９日〜）

お盆前後に株主優待関係の開示が急増したため、２週連続の優待変更記事です。

今回は、持ち株にも結構、影響があります！

ホソカワミクロン(6277)-新設

毎年９月末日の１００株以上の株主に保有期間と株数に応じた自社グループ製品を贈呈。

単元でも高すぎ〜！

力の源ＨＤ(3561)-改善

従来の優待に加え、３、９月末日の株主名簿に３回以上連続記載された株主にご賞味券１枚を贈呈。

優待新設の時は、なーんだ！割引券かって思いましたが、ついにタダ飯券を発行しましたね。

エリアクエスト(8912)-廃止

今年６月末日限りで株主優待を廃止。

今年３月の優待新設からわずか５ヶ月での廃止って早すぎだろ！

土木管理総合試験所(6171)-変更

優待品をクオカードから長野県名産品やカタログギフトに変更。

逆はあるけど、送料高の時代にわざわざ現物にして。。。改悪しなきゃ良いけど。

三東工業社(1788)-新設

毎年６月末日の１００株以上の株主に保有期間と株数に応じたクオカードを贈呈。

新設組には、クオカードが根強い人気ですね、これでティーガイアが儲かりますね♪

ＯＴＡアグリオ(4979)-改善

長期優遇を新設。

長期優遇はクオカード１０００円です。

ＪＡＬＣＯ ＨＤ(6625)-新設

毎年９月末日の１０００株以上の株主に株数に応じたクオカードを贈呈。

でも、無配じゃな〜！

共和コーポレーション(6570)-新設

毎年３月末日の１００株以上の株主にクオカード１０００円を贈呈。

８月末日に株式分割、今年は９月末日にも優待があります！

マルコ(9980)-変更

割引券を一律から株数に応じた枚数に変更。

開示に、一瞬、ドキッとしましたが、改悪じゃなくて良かったです！

鈴木(6785)-改悪

１００株以上基準を２００株以上基準に変更。保有期間条件を追加。

元持ち株です。危ない、危ない！

インテージＨＤ(4326)-改悪

昨年９月末日を以て株式分割を行ったので、優待基準を変更。

今更開示かよ！ってことで改悪評価！

タイセイ(3359)-変更

９月末日を以て１：３の株式分割を行うので、基準株式数を３倍に変更。ただし、旧１００株以上基準は新１００株以上から適用。

でも、１００株以上基準って通販割引だけなんですよね〜。

三光マーケティングフーズ(2762)-改悪

お食事券を保有期間と株数に応じた割引券に変更。

いつかこの日が来るんじゃないかと思いつつも複数単元保有していた私。悲しすぎる〜＞＜

鉄人化計画(2404)-変更

飲食優待を室料、コース料金にも適用。おもてなし特典をスパークリングワインチケットに変更し、１枚贈呈。

元持ち株ですが、優待変更の常連ですね。

北雄ラッキー(2427)-改善

９月末日を以て５：１の株式併合及び単元株式数の変更を行うので、優待基準株式数を２００株以上に変更。新１００株以上基準、新１０００株以上基準を新設。

結局、従来の基準が一番良いですね〜！

ショーエイコーポレーション(9385)-新設

毎年３，９月末日の１００株以上の株主にクオカード５００円を贈呈。

この優待銘柄の株価下落が止まらない時期に５００円のクオカードにストップ高って。。。

プレステージインターナショナル(4290)-新設

毎年３，９月末日の１００株以上の株主にバリュースターモールオンラインクーポン２０００円を贈呈。

一見、気前が良さそうだけど、ほとんどが５０００円以上とかでしか使えないクーポンなのかな？

アイフィスジャパン(7833)-新設

毎年１２月末日の１００株以上の株主にクオカード５００円を贈呈。

なーんだ、５００円なのに年１回か。。。

スターフライヤー(9206)-改善

優待券の期限を１年に延長。

使い勝手はあがりますね〜！

やまや(9994)-復活

毎年３，９月末日の１００株以上の株主に３０００円の自社優待商品券を贈呈。

優待新設とあり、一見、魅力的な優待に写りますが、株主不足を補うための優待復活です。

ということで…

次回もお楽しみに〜♪

温泉バブル的株主優待変更情報パート１３５（２０１８年７月１８日〜）

お盆休みですね〜♪いかがお過ごしでしょうか？

今回の変更は、比較的、私にも影響のありそうな銘柄もちらほら。。。

さて、本題！

カナミックネットワーク(3939)-新設

毎年９月末日の１００株以上の株主に抽選で旅行券を贈呈。来年以降は、長期保有者から３名追加当選。

当たれば、かなりの利回りですが、まあ、何十年持っても当たらない可能性が高いですね。

高島屋(8233)-改善

９月１日を以て２：１の株式併合及び単元株式数の変更を行うので、新１００株以上基準を新設。

ほぼ、実質的な２分割とも見えますね。

日本フォームサービス(7869)-変更

３月末日を持って、１０：１の株式併合及び単元株式数に変更を行ったので、優待基準株数を1／10に変更。

実質変更なしです。

サイゼリヤ(7581)-変更

優待品のうち、２０００円分をお食事券に変更。ただし、１０００株以上基準では、全額お食事券を選択可能。

お食事券なら年２回欲しいところですね〜！

東邦レマック(7422)-改悪

来年６月２０日権利より優待品をクオカードに変更。

これで、年２回とも靴からクオカードに変更になります！

東武ストア(8274)-廃止

ＴＯＢ成立を条件に株主優待を廃止。

まさか、資本関係のほとんどなくなった東武鉄道が買い戻すとは。。。

そんな金があるなら、人身事故日本一の東武東上線にホームドアをつけることが先では？

ＣＥ ＨＤ(4320)-改善

優待品のクオカードを５００円から１０００円に変更。

当初からみると大きな改善ですね。

日本ハウスＨＤ(1873)-変更

優待品をビールセットからカレーギフトに変更。

それでも優待でビールが欲しい方は、ゲームカードジョイコＨＤに移ってくるかな？

ロックオン(3690)-廃止

抽選で贈呈していた株主優待を廃止。

無配だし、何の株主還元もなくなりますね。

ブロードリーフ(3673)-改悪

部品ＭＡＸ株主優待を廃止。優待基準を５００株以上に変更。クオカードの金額を変更。

分割後の対応が気になっていましたが、まさか５００株以上とはね。安値でも良いのでと即日投げ売りました！

朝日工業(5456)-廃止

ＴＯＢ成立を条件に株主優待を廃止。

ここは、何度か売り買いしましたが、まさかＴＯＢとはね。

ウインパートナーズ(3183)-新設

毎年３月末日の１００株以上の株主にクオカード１０００円を贈呈。

クオカードはすかいらーくグループで使えなくなったのが痛い＞＜

綿半ＨＤ(3199)-変更

ブルーカードポイントを２倍から３倍に変更。

カードがつかない地域が大多数だと思われるので、影響はないかな〜！

ソルカムジャパンＨＤ(6636)-変更

優待対象のうち、PAPA KARAを除外。

不採算店舗で閉店だそうです！

いであ(9768)-新設

毎年１２月末日の１００株以上の株主に株数に応じたクオカードを贈呈。

ここはちょっと気になる。。。

アルコニックス(3036)-新設

毎年３月末日の株主に株数に応じた金額と保有期間に応じた個数のカタログギフトを贈呈。

優待開示翌日は、予想外の反落。１年以上保有しないと優待はもらえません。

ＡＮＡＰ(3189)-改善

１００株以上の株主に従来の優待に加え、iTunesカード３０００円を贈呈。

アパレルショップで、iTunesカード？

アイナボＨＤ(7539)-新設

毎年９月末日の１００株以上の株主にクオカード１０００円を贈呈。

割安感はありますが、総合利回りを考えるとぼちぼち。３桁になったら欲しいかな。

ＭＳ−ＪＡＰＡＮ(6539)-変更

９月末日を以て１：４の株式分割を行うので、基準株式数も４倍に変更。

実質変更なしです。

ＢＥＥＮＯＳ(3328)-新設

毎年９月末日の３００株以上の株主に株数と保有期間に応じたプレミアム優待倶楽部ポイントを贈呈。

３００株以上じゃパスかな〜！

ということで…

次回もお楽しみに〜♪