日常にお笑い&てげてげ競馬血統予想

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うわ〜

これってどうやって食べるのかなぁ^^;


つーか腹壊しそう!爆

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近頃では、「会社内に女性相談室を設置する」などの雇用均等法の項目も完全義務化されつつあり、
福祉の充実さによっては国から援助を受けられ、また【優良企業】としての認定が与えられる。
何より、フェミ知事である堂本が治める千葉県が「女性に優しくない企業の入札を制限する法案」を、
議場にまで持ち出したのを皮切りに、大手企業がこの方向に向かって一気に走り出した。

会社の利益の多くが「女性への福祉・設備の充実」を目指して使われているので、
これだけの景気の急上昇にも関わらず、給与やボーナスに全くと言って良いほどに反映されていない。
この部分においてもマスコミ各社は報道していないどころか、事実を捏造している。

また、「セクハラ」にしても、「女性がイヤと感じればセクハラ」という無茶な見解になっており、
実際に「イヤ」と感じていなくても、こんな事は「お金に困った時」にいくらでも捏造できる。
ブランド物のために男性を食い物にしたり、体を売ったり出来るのだから、この程度は朝飯前だろう。

まぁ、「自分を優位に立たせる」のが女性の本能なので、(ブリガムヤング大学研究チームの結果より)
本人には「捏造している」・「悪い事をしている」という罪悪感すらないのだろうが・・・・・・
もはや、「お姉系」の子に「可愛いね」というだけでもセクハラ認定されるのだから、
結果的に「慰謝料を不当に請求している」この行為を詐欺と呼ばずして何と呼ぶ?
完全に詐欺行為である「モラルハザード」すら「女性の特権」として与えられているのだ。

あと、モラルとは本来【良識】という意味なので、この言葉は上記の様に非常に誤認されやすいが、
フェミニズム政策と女性のわがままで動いている現在の日本の姿は、確かに【良識の崩壊】でもある。
モラルハザードとモラル(良識)ハザードが同時に起こっているなんてこの世の悪夢である。

男女の相談室を設置するなら優良企業だが、一方のみの相談室なんて完全な不良企業だ。

千葉県のやる事はもっともおろかで、知事の「女をヨイショしとけば選挙は万全!」
とでも思っているだけじゃないか?結局私服を肥やしたいだけにしか見えない。滑稽すぎる。

女性の捏造発言も、世間ではそのまま受け入れられるのだから更に情けない。

もうそこまでするのであれば、男社会と女社会を別にした方が良いのではないか?

究極に考えると、極論としてはこうなってしまうのだ。

しかし・・・女性だけの社会って・・・・背筋が凍るかもしれない・・・

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モラルハザード・・・この言葉はちとややこしい意味なので誤った使われ方をされることも多いが、
決して「常識・良識のない人間が増えた」という意味ではない。
火災保険やその他の福祉制度などを悪用されることを指す保険業界の用語である。
昔、「保険を掛けてからマイホームに火を付ける」なんて事件が多発し、そこから生まれた言葉だ。
また、詐欺だけでなく「制度などを充実させたせいで起こる犯罪や傾向」の全般を指す。

女性への福祉が悪用されるケースというのは非常に日常茶飯事で、
他の「保険金詐欺」の件数と比較してももはや常軌を逸しているであろう。
ろくに統計も採られていないので根拠も無く、勝手な憶測で物を言うのはあまり好きではないが、
こちらは【犯罪】として扱われていない故、「犯罪になる詐欺行為」と「犯罪にならない詐欺行為」
どちらの方が多くなるのか?と、わざわざ統計を取るのも相当な徒労なのである。
こんなものは行動心理学だけで十分説明できる範囲の話だ。

現に、何度も説明しているが「離婚の際にDVを捏造する・虚偽申告する」なんてのも、
もはや「上手に離婚する方法」として常識と呼べるほどにまで普及しつつある。
この方法を使えば、無条件で【生活保護】が支給される事になっており、
また【DVが本当にあったのか?】という事は、調べなくて良い事になっている。
いや、「調べなくて良い」より、「女性の言っていることを疑うなんて」というエゴの方が強い。

唯一正当な制度である「育児休暇」すらこの対象となっている。所謂「計画妊娠」だ。
就職してから連続してこの制度を使い、出産した後に退社するという方法である。
これには男性(夫)も加担しているだろうが、連続で出産する妻の意思がなければ成り立たないので、
悪知恵を提案しているのは明らかに妻と考えるのが自然である。
夫の方からこんな提案をすれば、妻の怒りを買った場合、間違いなく離婚ものだ。
さらに、会社側には育児休暇を断る権利は与えられていない。女性の一声で会社の金が飛ぶ。

保険金目当ては結構女性が狙っていますね。
ニュースでインスリンを旦那に打ったというのもありました(あれって中国人妻だったかな?)

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