今般、厚生労働省では、社会保障審議会介護給付費分科会の審議報告等において、「ケアマネジャーの養成・研修課程や資格のあり方に関する検討会を設置し、議論を進める」とされたことを受け、「介護支援専門員（ケアマネジャー）の資質向上と今後のあり方に関する検討会」を設置し、資質向上と今後のあり方に向けた検討を行っているところであり、先日行われた第６回では検討会で議論されてきた主な課題とそれに対する方向性を整理したものをお示ししたところです。
ついては、これまでの検討会の中で議論されている内容や第６回でお示しした方向性の基本的考え方等について、現場で実務を担っている介護支援専門員等の皆さまからご意見を募集いたします。いただいたご意見については、検討会のとりまとめや制度改正等の際の参考とさせていただきます。
なお、ご提出いただいたご意見については、個別の回答はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
記
１．募集期間
平成２４年１０月１１日（木）〜１０月３１日（水） （郵送の場合は同日必着）
２．提出方法電子メールの場合care-manager@mhlw.go.jp
メールの題名は「介護支援専門員のあり方」として下さい。
ご意見につきましては、必ず以下に示す様式に記入の上、ファイルを電子メールに添付して提出していただきますようお願いいたします。
郵送の場合送付先：〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2 厚生労働省老健局振興課あて
封筒の表には、朱書きで「介護支援専門員のあり方」とお書きください。
郵送による場合も、ご意見につきましては必ず以下に示す様式に記入の上、提出していただきますようお願いいたします。
ＦＡＸの場合送付先：03-3503-7894 厚生労働省老健局振興課あて
題名等は「介護支援専門員のあり方」とお書きください。
FAXによる場合も、ご意見につきましては必ず以下に示す様式に記入の上、提出していただきますようお願いいたします。
この記事にコメント♪
第五回では、介護支援専門員の国家資格化も検討されている。
ケアマネの地位の向上ややりがい、専門性なども今後検討されることで
中立公正の立場を維持できるようにも思える。
そうなってほしいものだ。
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