|
大阪府の公務員条例、教員条例について 上山信一@“見えないもの”を見よう より
以下は橋下ツイッターだが、納税者の普通の感覚に沿ったものだろう。公務員だから、特権があって上司の命令に背いてよいという法はない。いやなら転職すればいいだけだし、この種の当たり前の条例ができたくらいで「やる気をなくす」ようならさっさと辞めてもらった方がいい。「就業規則」があるからやる気をなくすようなへなちょこ社員は民間企業ではそもそも雇わない。 (以下引用) 9万人いる府職員のうち、職務命令違反をするのは、ごく一部の教員。さらに教育現場では校長の命令にも堂々と背く教員がいるらしい。こういう教員を正すためのルールを府民の代表である議会が制定することは、それこそ本筋だろう。 知事在任中、確定的な職務命令に違反する行政職員など見たことない。反対意見を持つ職員も含めて議論は徹底的にするが最後決定されたら、皆それに向かって動く。それが組織だろう。決定する立場にない職員も、決定が出た以上はそれに従う。そのために議論を尽くす。命令違反するのはごく一部の教員のみ 民主的統制下の職務命令。これは民意の発露であってこの職務命令に違反する公務員を放置することは国民主権と言えるのか。もちろん職務命令が適法であることが前提である。命令違反も5回まで、同一の命令なら3回まで猶予を与え、しかも研修指導を入れる。それでも命令に背くならクビだろう。 維新の会の教育基本条例は、君が代不起立だけでは処分しない。適法な職務命令に従うよう指導研修して、組織が成り立つように、組織自体がしっかりと取り組む。それでもなおその指導研修の効果が全く見られない場合の分限処分。最高裁が対象としている事案と全く異なります。 カテゴリー[ 大阪市改革 ], コメント[0], トラックバック[0] 登録日:2011年 09月 21日 17:31:12 ozakilove
職務命令違反者を分限免職とする事は当然。
一方、露骨に職務命令には背く事まではしないが、官僚や公務員が良く使う手がサボタージュ。
この手を使う輩に対しては、人事考課で成績・能力考課を行い、その結果、最悪の場合には免職とする事が可能となる。
ツイッターやってます@hankachitamago
|
全体表示
[ リスト ]





ozaki loveさん再度ご返答有り難うございます。しかし山口二郎とか言う北大教授は酷いですね。「悪者も作ったり探している場合ではない」等とほざいている様ですが、山口二郎自身橋下知事を悪玉に、平松を善玉にキャンペーンしているではないですか!それをヨイショする朝日新聞も山口二郎と同意見なんでしょうね。こんな奴が国立大教授イコール血税で給料を貰っているのが腹立たしいですね。大阪市職員労組(特に交通局!平松が市長就任以来関前市長時代改善されかけた接客態度悪化してるぞ!事故やトラブルも増えているし。)も山口二郎もそれを支える東京マスゴミも同じ穴のムジナですよ。
2011/9/26(月) 午後 5:53 [ アンチ左派マスゴミ ]
★アンチ左派マスゴミさん
山口さん、民主党のブレーンなんですね。それだけで、この人の「程度」がわかるというもんですよ。
2011/10/3(月) 午後 2:48 [ ozaki love ]