大阪市長（前大阪府知事）橋下徹を応援するブログ

☆アンチ左派マスゴミさん
橋下市政で間違いなく不正は正されるものと信じていますが、次の市政でまた逆戻りとならぬよう、橋下市長には仕組みから根本的にやり直すことが求められていますね。
ほんまやの廃止は正しい判断です。

市の指針では停職又は免職と定められていますね。
この間大阪市でも現業職員の職場では行革が進められていますが、その過程で徐々に厳しくなるコンプライアンスに対応しきれない職員がどんどん懲戒免職されていき、あるいは精神疾患で分限免職されてきています。これらの時代の潮流に、労働組合は平成一桁の年代では、当局側に強く圧力をかけて不当に懲戒処分を軽くするよう当局側に圧力をかけていましたが、やがて当局側が踏ん張り始めると、組合側は支部段階で組合への従順度によって職員を篩にかけて、組合に忠誠を表す職員の処分には、これまでどおり処分軽減を図るよう当局に圧力をかけて続けていましたが、それほどでもない職員については組合自身が当該職員の首切りに当局よりも積極的に行うことにより、自律性をアピールすることにより、当局側への組合の影響力を保とうとしていました。
腐った連中は一度きれいに掃除すべきです。

こんばんは。
nutsと言います。
明らかに懲戒免職ものです。
福岡の職員なら間違いないでしょう。
飲酒運転事故数二位の福岡がこうなら事故数一位の大阪でもそうでしょう！！
言い訳は効きませんから。

大阪市交通局の中でも住吉営業所は不祥事が多いですね(怒)。この前見掛けた市バス（４Ａ系統住吉車庫→出戸）も空噴かしをして周りの車や歩行者を威嚇する運チャンもバスのウインドウに『○の中に住』マークでした。運転マナーの悪い奴、給与発生時間帯の組合活動と営業所のＰＣでエロサイト閲覧…関さんが取り締まろうとして市長の座を追われ（馬鹿な左派メディアと民度の低かった４年前の大阪市民も悪い）、その後労組に迎えられた平松に甘やかされた大阪市の現業職員。但し橋下体制になって今後は平松時代と同じとは参りませんぞ。覚悟しとけ。


追伸：祝・官が民業を圧迫するボッタクリ水『ほんまや』廃止！

最近、私の近くで松井氏は橋下氏の傀儡よく言われます。残念です

＜大阪市＞橋下市長が「組合休暇」廃止を検討
1月21日

大阪市の橋下徹市長が、職員労働組合の役員が勤務時間中に組合活動を行える「組合休暇」の廃止を検討している。
大阪府、奈良県などは「交渉以外は勤務時間外や年次休暇で行うべきだ」として、規定していない。

大阪市では０８年１０月から１年間で延べ２７３９人が計７０８８時間を取得。事前に活動内容や時間を記入して上司に申請する。
１１年には、市税事務所の組合役員が３年間で規定を約５８０時間オーバーしたことが発覚。１３人が処分を受けた。

橋下市長は市役所本庁舎に入居する６組合に退去要請した他、市役所との関係を適正化する条例案を２月市議会に提案する方針。「法律上の義務以外はすべてリセットする」として、組合休暇などの廃止を検討するよう市幹部に指示したという。

あたりまえや！

＜大阪市＞橋下市長が「組合休暇」廃止を検討
1月21日

大阪市の橋下徹市長が、職員労働組合の役員が勤務時間中に組合活動を行える「組合休暇」の廃止を検討している。
大阪府、奈良県などは「交渉以外は勤務時間外や年次休暇で行うべきだ」として、規定していない。

大阪市では０８年１０月から１年間で延べ２７３９人が計７０８８時間を取得。事前に活動内容や時間を記入して上司に申請する。
１１年には、市税事務所の組合役員が３年間で規定を約５８０時間オーバーしたことが発覚。１３人が処分を受けた。

橋下市長は市役所本庁舎に入居する６組合に退去要請した他、市役所との関係を適正化する条例案を２月市議会に提案する方針。「法律上の義務以外はすべてリセットする」として、組合休暇などの廃止を検討するよう市幹部に指示したという。

あたりまえや！

はい。
ただ百も承知となればいいのですが、一部の人間と組織を包む風土とで彼らのことが伝わらない。また彼らたちは報われない。それら風土の中で屈辱を抱き堂々と働いていることを、労働組合は利用するのでなく本当の意味で守り、当局側も彼らを守っていく。
別に市民に報道することではないのですが、ozaki loveさんがおっしゃるとおり本当の意味で首長は守っていってやって欲しいです。
実は平松さんが警察ＯＢ職員の配置を橋下氏も引き継ぎますが、組合極左は「職員の内部統制のためだ！」「ヒトラー独裁と酷似！」としていますね。

☆nutsさん
最近は、モンスターペイシェント対策で、退職した元警察官を雇用している病院も多いようですが、そういった人材を生保担当窓口に常駐させるのも良いかもしれませんね。

これは起こるべくして起きた事件だと思います。
大阪だけの問題ではなく、泣き寝入りをしているところもあるのではないでしょうか？
警察との連携を強化し、職員の安全はきちんと確保する必要があると思います。