パナソニック連帯労働組合

ストライキをやりぬいたぞ！！！

Sat, 30 Oct 2010 01:40:22 +0900

パナソニック連帯労働組合は、

１０月２８日、パナソニック茨木事業所（薄型テレビ組立）で１０月末解雇撤回をかかげてストライキに突入した。１３時から請負会社パスコが担当する組立・梱包工程のセル３で組合員がストライキを宣言し、職場から離脱。１６時４５分から労組と支援の労働者が門前を制圧して、ストライキへの合流を訴えた。さらに退勤時間となる１９時３０分、関西一円から集まった労働者とともに、門前集会をおこなった。

　集会への労働者、とりわけ解雇者の合流を恐れたパナソニックは請負各社を動かして生産を中断し、労働者を事前に退勤させた。ほんとうにどこまでも卑劣な連中だ！　しかしその結果、われわれのストライキと門前集会は、エコポイント駆け込み需要で増産が続いてきた茨木工場を数時間とはいえ生産停止に叩き込んだ。

　門前集会では、ストライキに

突入した組合員が「労働者はモノではないんだ。解雇を絶対に許さない」「労働組合には社会を変える力がある」「さらに１１月、１２月も闘いを継続する」と勝利感にみちて闘争宣言を発した。地域の労働者、大阪東部や南部から駆けつけた支援の労働者からも、解雇撤回・国鉄闘争勝利・非正規雇用撤廃で闘う決意が語られた。また公務員大量解雇と闘う大阪府の労働者からは連帯のメッセージが寄せられた。

集会のまとめで西本委員長は

「本日のストライキは労働組合の解雇撤回の意思を突きつけた闘いだ。一連の闘いの中で労組の団結に未来ありと確信した。この確信がパナソニックを生産中断に追い込み、工場を揺るがしている。大量解雇との闘いは序盤だ。解雇撤回、国鉄１０４７名闘争勝利、菅政権打倒を掲げ１１月労働者集会に結集し、さらに闘いを拡大する」と闘争継続を宣言した。

　大量解雇の策動が明らかになっ

た９月冒頭から、パナソニック連帯労働組合と大阪北部ユニオンは、連日の門前闘争に立ち上がってきた。

パナソニックは看板商品であるＶＩＥＲＡの製造を請負会社に工程ごとバラバラに担当させて雇用責任から逃げ、２ヶ月雇用という極悪の不安定雇用を強いてきた。日常的に１２時間の立ち仕事を強制したうえ、エコポイント増産では休日出勤とシフト変更による出勤日数の増加までおこない、過労死スレスレの重労働を強いてきた。民主党政権の資本家延

命策であるエコポイントにハイエナのようにたかり、とことん労働者を搾取しつくしてきたのだ。その結果、４～９月期では実に７４７億円もの黒字をあげた。

そして儲けるだけ儲けておいて、エコポイント終了まじかになると「過剰生産だ」と開き直り、労働者を路頭に放り投げるというのだ。しかも労働者の作業をストップウォッチで計測して競わせ、欠勤日数を比較し、労働者の自己責任だと言わんばかりのやり口で解雇を強制してきた。

「ふざけるのもたいがいにしろ」　激しい怒りでパナソニック資本を追及する門前闘争に、解雇を通告された組合員が先頭に立ち、動労千葉争議団・中村仁さんもマイクを握って、解雇撤回を訴えてきた。工場内では組合員の決起に労働者が沸き、激励が続々と寄せられた。

やりあいのなかで団結を打ち固めた労組は、請負資本を１０月２７日団交に引きずり出した。団交は冒頭から組合員の激しい怒りが爆発した。「クビきりにどう感じているかひとりひとり述べろ！」という組合員の弾劾に恐怖した請負資本はわずか３０分で「またあとで連絡します」と言い残して逃亡した。

パナソニック資本が労働組合をそこまでおとしめるなら、実力で労働組合の力を見せつけるのみだ。こうして１０月２８日のストライキは決断され、闘いとられた。

労働組合の団結は、国鉄分割民営化の生み出した現実をくつがえし、巨大資本を揺るがす力がある。さらに解雇撤回、非正規雇用撤廃、国鉄闘争勝利をかかげ、闘う決意である。

１１月末もさらなる解雇！　ぜったい許すな！

Wed, 13 Oct 2010 02:33:27 +0900

方針

①１０月末解雇、１１月末解雇を絶対許すな。パナソニック連帯労働組合に加盟して解雇撤回へ、徹底的に闘おう！

②非正規雇用撤廃！　国鉄１０４７名解雇撤回！　１１月　７日、全国労働者集会へ集まろう！（日比谷野外音楽堂　正午）

１１月末も解雇！絶対に撤回させよう！

　１０月末解雇も終わらないうちに、パナソニックは１１月末解雇に取りかかりはじめた。１０月１２日を締め切りに、希望退職の募集を開始。彼らは１０月末の大クビきりだけにとどまらず１１月末にも、さらに大規模なクビきりを準備しているということだ。絶対に許せない。

９月３０日、茨木工場門前にパナソニック連帯労働組合が解雇通告された組合員を先頭に、解雇撤回を求める闘いを行った。「こんな解雇は全く認められない。解雇撤回しろ！」「卑怯者パナソニックは責任を取れ！」。

激しい弾劾の声が工場内に響き渡った。　なにが「生産過剰」だ！そんなものはすべてパナソニック資本の責任ではないか。どうしてわれわれ労働者が地獄に叩き込まれなければならないのか？　請負に丸投げして責任をのがれ、自分たちは一億円を越える役員報酬を受け取っているパナソニック経営陣こそ、地獄に落ちるべきだ！

解雇撤回は正義の闘いだ！
　この闘いは第一に「首切りは許せない」という当たり前の労働者の要求を貫く闘いだ。
　第二に、「請負、派遣、期間雇用」という敵のやり口に絶望するのではなく、団結することで、こういうやり方をひっくり返す闘いだ。公務員の職場でも、ＪＰでもＪＲでも、資本家たちは派遣や請負、契約社員の導入を武器に大リストラを始めている。こうした資本家たちの攻撃全体を打ち破る、壮大な闘いとして解雇撤回を闘い抜こう！
　第三に、恐慌におちいった資本主義にたいし「死ぬべきは資本家だ、労働者こそ生きるべきだ」とつきつけていく闘いだ。

労働組合こそ、最強の武器だ！！
　絶望してはならない。われわれ労働者には、「労働組合」という最強の武器がある。「労働組合」こそ、資本家のクビきりや戦争をこっぱみじんにうちやぶる最強の武器だ。労働者の団結は何ものにも勝てるのだ。

なぜか。われわれ労働者こそ、この社会のすべての商品を生産しているからだ。その労働者が労働組合に結集し、一丸となって団結できればパナソニック資本だって屈服させることができる。

　国鉄千葉動力車労働組合（動労千葉）はストライキでＪＲ東日本の外注化を打ち破り、労働組合で団結した労働者のすごさを示した。パナソニック連帯労働組合に加盟して団結してたたかおう！全国の労働者と団結して、１１・７労働者集会に結集しよう！

パナソニック連帯労組×動労千葉、茨木工場前に登場（１０月１２日）

Wed, 13 Oct 2010 02:27:27 +0900

パナソニック連帯労働組合は、クビきり通告された組合員を先頭に、１０月１２日、茨木工場前での弾劾行動にたった。このたたかいには、国鉄千葉動力車労働組合から解雇撤回闘争を闘い続けている中村さんが駆けつけ、「仲間の痛みが分かるのが労働者だ。仲間のために声をあげよう」と熱烈にアピールした。

　解雇通告された組合員は、以下のアピールを訴えた。

　セル３の組合員からのアピール

僕は突然、「１０月末解雇」とパスコ管理職に言われた。非常に腹が立った。管理職はあることないことをゴチャゴチャと挙げて、「だから１０月末で解雇だ」と普通の顔をして言ってきた。これでは、実家にいる家族を養っていけない。僕は家族に頼みの綱にされている。

　「１０月末で解雇」と言われた人を僕は職場に戻したい。これ以上、自殺に追い込まれる人を増やしたくない。このままだとそうなる人がたくさんでる。

　僕は昨年、パナソニック連帯労働組合と出会い、加盟した。組合はちゃんと話し合えるところでそれが良かった。ようやく話し合える人ができた。

パナソニックの資本家は、風前のともし火だ。パナソニックの資本家は自殺に追い込まれる人を増やして、面白がっている。それが奴らの最大の楽しみだとしか思えない。

僕は今に至るまで、言葉では言い表せないほど、ひどい嫌がらせを受けてきた。今回もそんな嫌がらせを受けた。パスコやパナソニックの幹部たちは僕を嫌がらせのターゲットにして、面白がっている。そして僕のことを嫌がらせ・イジメのターゲットにするには最適だと考えているとしか思えない。僕をいじめてきたパスコの社員も絶対に許せない。

労働組合に入って、一丸となって、パナソニックのクビきりに立ち向かおう！　僕は命をかけて、この首切りとたたかおうと思っています。

パナソニック連帯労働組合に加盟し、パナソニックとパスコによる解雇を阻止しよう！！

Mon, 20 Sep 2010 14:50:42 +0900

９月に入ってから、茨木工場の各セルや圧着で、続々と雇い止め解雇が始まっている。

　パスコは６５０人の労働者のうち、４００人をクビにすると言っている。

　こんな解雇は不当だ。ぜったいに認められない。

　何年もプラズマを作ってきたのは、われわれ労働者ではないか。それをたった一分の説明でクビにするとは、いったい労働者をなんだと思っているのか！！

　茨木工場で働く仲間のみなさん。こんな解雇に泣き寝入りしてはならない。

　団結してたたかおう！

　パナソニック連帯労働組合に加盟し、解雇撤回をたたかおう！

　ひとりで悩まず、ぜひ連絡を下さい。

　連絡先：panarentaiアットyahoo.co.jp （アットマークを＠に置き換えてください）

　雇い止め、労働時間の短縮など、あらゆる相談に応じます。

茨木工場の組合員からのアピール

Mon, 20 Sep 2010 14:45:05 +0900

茨木工場の組合員からのアピール

パナソニック茨木工場では、リストラ（派遣切り）が始まっている！　リストラ（派遣切り）は違法だ！絶対に許せない！

我々はモノじゃない！　みんな一丸となって、リストラ（派遣切り）を粉砕しよう！

パナソニック茨木事業所での大規模解雇を許すな！！

Mon, 20 Sep 2010 14:40:26 +0900

パナソニック茨木での解雇許すな！！

　怒りで煮えたぎる思いだ！　薄型テレビの組立て・梱包を行ってきたパナソニック茨木工場の請負で、この９月に希望退職者の募集、生産調整のための勤務停止、１２時間労働を８時間に変更、土日勤務の廃止という攻撃が各セルで次々とかけられている。

　大規模な解雇の開始だ。かつてパナソニックは２００８年リーマンショックのときも、全国の工場で希望退職の募集や勤務時間の短縮をおこない、「それでも在庫があふれた」と開き直って１万５千人の派遣労働者・請負労働者の首切り、本社社員の配転・リストラを行った。はじまっているのは、こうした解雇の第二段だ！

中村会長や大坪社長こそ地獄に落ちろ！

　われわれ労働者は日本中の薄型テレビを製造・梱包してきた。そして１２時間の立ちっぱなし労働をやり、家族をやしなってきた。そのどこがいけないというのか！　われわれは資本家の利益を生むドレイではない。生活があり、誇りがあり、家族がある。血が通った人間だ。

１万５千人のクビを切りながら、パナソニック中村邦夫会長は昨年、１億２２００万円、大坪文雄社長は１億５００万円も報酬をむさぼった。こいつらこそ地獄に落ちるべきだ。

エコポイントで儲けるだけ儲けて「使い捨て」など絶対に許せない！　

パナソニックをはじめ資本家たちは、自分たちが儲けに儲けを重ねたすえに過剰生産におちいり、世界大恐慌を引き起こした。そのくせ、恐慌の責任をとるどころか、被害者のふりをして税金をたかった。まるで居直り強盗のような連中だ。それがエコカー補助やエコポイントである。エコカーに５８３７億円、家電エコポイントに５２６７億円、住宅エコポイントに１０００億円。電機と自動車の資本家は、合計すると１兆２千億円を超える血税を、自分の会社のつくった製品を値引きさせるため投入させた。

その結果、茨木工場は、毎日フル稼働だった。１２時間勤務、２勤務２休日から４勤務２休日へ、夜勤の開始など、われわれ労働者の肉体も生活を踏みにじって連中は儲けに儲けを重ねた。

薄型テレビは今年１～６月、前年より７３％おおく売れた。しかしエコ家電の販売金額は５月では前年より４％減っている。なぜか？

過剰生産で大恐慌を引き起こした資本家たちが、血税を奪いあうため社会にあふれつくすテレビを作り、在庫が山積みになり値引き合戦を始めているのだ。なんたる無責任、なんたる破滅！

エコポイントは来年３月末まで延長されたが、「先はない」と資本家自身が言っている。ドイツやアメリカでは自動車補助が終わったのち３割近く需要が減った。激しい減産に突っ込むのは、資本家は計算済みなのだ。それまでにわれわれ労働者をこき使い、十円でも一円でもむさぼり、それが終わったら工場から追い出し野垂れ死にしろというのが資本家の言い分だ。

「契約満了」という、いなおりを許すな！

確かにわれわれは期間雇用を結ばされている。請負会社は「契約期限が切れたので仕方ない」「これは契約なんだ」と開き直るだろう。しかし、こんな言い分にだまされてはいけない。

われわれが期間雇用なのは、他に仕事がないからだ。これはわれわれの責任ではない。資本家の責任なのだ。

なぜなら８０年代以来、国鉄分割・民営化をつうじて労働運動を叩き潰し、同時に請負や派遣という働き方をでっち上げ、非正規以外に仕事がない社会を作り出したのは、大企業と政治家と裏切り労働組合「連合」なのだ。

つまり「期間雇用」は、パナソニックや請負各社が儲けるために、われわれに強制している不当きわまりない雇い方なのだ。われわれが喜んで結んでいる契約では絶対ない。こんな力ずくで結ばれた契約に従う義務も義理もない。

われわれ労働者こそ社会の主人公だ

そもそも、今まで毎日汗を流して製品を組立て・梱包してきたのは中村や大坪たち資本家ではない。われわれ労働者だ。

この社会のあらゆる商品を作り出しているのは資本家ではない。われわれ労働者階級だ。社会の富を生み出している労働者階級が、ほんの一握りの資本家のマネーゲームのために使い捨てにされ、人生をボロボロにされる。

そんな資本主義社会は打倒するべきだ！　われわれ労働者こそ、破産した資本家をなぎ倒して社会を運営するべきだ。われわれ労働者の団結には、それだけの力があるのだ。

労働組合で働く仲間と団結し、解雇を阻止しよう！

働く仲間の団結に解雇を打ち破る力がある。資本家と闘うために、われわれは力をあわせ、労働組合に加わって団結しよう！

「派遣切り」第一弾では全国各地で労働運動が起きた。ストライキを闘った派遣労働者もいる。パナソニック連帯労働組合もそのなかで結成された。そして、われわれはＪＲでたたかう動労千葉の闘いを通じて、労働者の団結した闘いのすごさを学んだ。そこでつかんだことは、団結のなかには資本家に勝つ力がある、ということだ。

労働組合に加わることが、資本家に打ち勝ち、解雇をはばむ第一歩だ！　労働組合に加わり、解雇をぜったいに止めよう！

尼崎応援はリストラだ！！

Tue, 03 Aug 2010 18:20:37 +0900

尼崎応援はリストラだ！！

パナソニック・プラズマ・ディスプレイ会社は茨木工場の社員を来年３月末まで尼崎工場応援に出そうとしています。応援の理由として、会社は〝プラズマテレビのセットとしての海外需要の拡大に伴う尼崎工場のプラズマパネルの増産〟としています。7月３１日の朝日新聞によれば「家電エコポイントも失速気味」と報じています。今回の尼崎応援は、家電エコポイントは今年１２月で終了するため、収益確保を先取りした会社の攻撃です。

　会社は盆明けにも尼崎応援を実施するために、すでに個人面談を行い、約６０名が尼崎応援に行くと言われています。面談継続中でまだ尼崎に行くか、茨木に残るか決まっていない人もいると言われています。大幅な生活サイクルと労働条件の変更に職場のとまどいと不安は募るばかりです。会社は〝応援に行くのが嫌なら辞めろ〟と労働者を脅して応援を強制しています。こうした会社のやりかたがリストラ＝首切り攻撃です。この過程で辞める人も出ています。大恐慌、新自由主義の下で会社は社員をひとりでも減らし、低賃金と交替制・長時間労働・不安定雇用の非正規労働者を拡大しようとしています。絶対に許せません。

カラダと生活を破壊する交替制・長時間労働、絶対反対！

　今回の尼崎応援は勤務条件の大幅な変更です。茨木工場から３０キロメートルも離れた尼崎工場勤務は通勤時間も長くなり交替制勤務と長時間労働でカラダと生活は破壊されます。

　今、茨木工場、尼崎工場で昼夜の交替制と１２時間の長時間労働が行われています。本来、１日の労働時間は８時間制です。１週の労働時間も４０時間と労働時間は定められています。ところが変形労働時間の導入で、労働者のカラダと生活は破壊されています。長時間労働、交替制、変形労働時間の導入も、既成労働組合の連合などが資本に屈服してきたからです。資本による団結破壊を許さず、労働者は団結し、闘う労働組合を甦らせ、資本と闘い、労働者が主人公の社会を作ろう。

　片道切符はリストラだ！一人の首切りも許すな！

　会社は応援期間中と終了時の茨木工場への復帰を言明していません。今回の応援が片道切符のリストラの攻撃そのものだということです。応援期間中、終了時に困難な勤務で辞める人が出ても構わないという攻撃です。むしろ、それこそ、資本の本当の狙いです。

今回の尼崎応援は茨木工場のＪ棟のモノづくり開発センターを解体し、社員を請負労働者に置き換えてしまう大合理化攻撃です。大恐慌下、激しい競争の中、茨木工場はほとんどが請負労働者で生産されることになります。そうなれば、生産を縮小時には、資本の儲けと延命のために、いつでもリストラ・首切りがやりたい放題になります。労働者は正規・非正規問わず解雇されたら生活してゆけません。資本の攻撃には労働者は労働者同士の競争をやめて、団結することです。企業は１円でも儲けるために労働者の健康のこと、家庭の事情などわかろうとはせず、一切お構いなしです。こんな資本に社会的責任をお願いしてもダメです。私たち職場の労働者が団結し、資本（会社）と闘ったとき、私たちの要求も貫けるのです。労働者はひとりではありません。職場の労働者と団結し、資本と闘おう。

新たな国鉄大運動を労働者の団結の軸にしよう！

会社言いなりの労組幹部を打倒し、闘う労働組合をつくろう！

尼崎応援という労働者の仕事と生活が大きく変わる事態であるにもかかわらず、ＰＡＶＣ労組（パナソニックの組合）は会社のリストラ＝首切りの尖兵になっています。腐りきった労組幹部を打倒し、闘う労働組合を甦らそう。資本家ではなく、労働者こそが社会の主人公です。プラズマテレビを作っているのは労働者です。資本家はひとつも働かず労働者から搾り取っているだけです。だから、労働者が団結すれば、すべてをひっくりかえすことができます。団結すれば資本家の攻撃を打ち破ることができます。

　パナソニック連帯労働組合はひとりの首切りも許さず、資本のリストラ攻撃と闘います。大リストラ＝尼崎応援絶対反対で闘いましょう。

動労千葉は全面外注化をストライキで完全に阻止した！

動労千葉はこの春、ＪＲ東の電車の検査・研修部門の全面外注化を４波のストライキで完全に

阻止しました。そして、国鉄1047名解雇撤回闘争の和解策動を粉砕して、闘う労働組合を結集させるために、新たな国鉄大運動をスタートさせました。動労千葉の解雇撤回闘争の柱はＪＲ本体での日常的闘いにあります。「民営化・外注化と闘って勝利する労働運動があるのか。」という問いにたいし、動労千葉は職場の団結で実践し勝利しました。職場で新たな国鉄大運動を団結の軸にし、闘う労働組合をつくり、資本と闘うことです。パナソニック連帯労働組合と共にたたかいましょう。

中国ホンダ部品メーカー工場で、新たなストライキ！

　中国ホンダ自動車に部品（変速機）を供給している日本資本企業アツミテックの工場（広東省仏山、従業員２００人）で、7月12日から賃上げストライキが起きた。労働者の要求は、賃金の５００元（6400円）アップだ。現在の賃金は残業しなければ月９００元（１１５００円）であり、これまでストが行われたホンダの部品メーカーと同じ極低賃金状態にあるもので、あまりにも当然の要求だ。賃上げの回答がなければ残業などできないという労働者の当然の態度に対して、会社側は直ちに工場の門を閉め、労働者が家に帰ることを許さないという態度に出た。

（写真は工場内の芝生や食堂で抗議の座り込みをする労働者）

参議院選挙直後の茨木工場に登場！　菅政権打倒を訴える！

Fri, 16 Jul 2010 19:55:48 +0900

写真はストライキに立ち上がった中国ホンダ部品工場の労働者。

賃上げを要求して闘った。ストライキを潰しにきた会社側の裏切り労働組合とも対決し、５月１７日から２週間にわたるストライキで工場の操業を完全停止に追い込み、資本家を屈服させ、賃上げをかちとった。

菅政権は労働者の敵だ！

　沖縄への米軍基地押し付けへの怒りで打倒された鳩山に代わり、菅直人が首相になった。しかし、菅政権は鳩山以上に許しがたい労働者の敵だ。われわれ労働者の怒りと団結で、菅政権を一刻も早く打倒しよう！

資本家のために労働者を殺す大増税をぜったい許すな

　菅直人は「消費税を１０％にあげる」と宣言した。同時に法人税の最高税率を４０％から２５％に下げるという。

給料２０万円、年収２４０万円の労働者にとっては、月にだいたい１万円の税金を新たに払えというのだ。手取りが１万円減るのと同じだ。いまもハローワークは労働者でごったがえしている。まともな仕事は全くない。見つかっても時給の低い期限付き雇用だけだ。資本家のやった大規模な首切りで、いまでもわれわれ労働者は苦しめられ、年間３万人を超える仲間が自殺に追い込まれている。苦しさのはけ口に工場の仲間を逆恨みして殺した労働者だって出ている。このうえ増税するとは、われわれ労働者に死んでしまえということではないか。ふざけるのもたいがいにしろ！

反対に資本家階級にとってはどうか。１０億円の儲けに対して４億円支払ってきた法人税が２億５千万円に下がる。１億５千万円も儲けが増えるのだ。そしてその差額は労働者からの増税で埋めるというのだ。つまり資本家が生き延びるために、生きていけない労働者からもっと奪うというのだ。

報道では、昨年１億円以上の役員報酬をもらった日本の資本家は２８９人もいる。「不況だ、会社の危機だ」といって労働者を次々と首切りしながら、資本家どもは濡れ手に粟のぼろ儲けをむさぼり喰らっている。日産のゴーン会長は８億９千万円、パナソニックの中村邦夫会長は１億２２００万円、大坪文雄社長は１億５００万円もむしりとっている。資本家は一方で首切りをやりながら、自分たちは何億円という金をむさぼっている。労働者の生き血をすするダニのような連中だ！

資本家のための消費税増税など絶対許せない。さらに資本家は「増税のまえに公務員リストラ」といい、何百万人という公務員労働者のクビを切る準備もしている。労働者の団結で粉砕しよう！

「日米合意の推進」をかかげ、戦争につきすすむ菅政権

　さらに菅政権は、所信表明で「日米同盟は、日本の防衛のみならず、アジア・太平洋の安定と繁栄を支える国際的な共有財産。今後も同盟関係を着実に深化させる」と宣言し、安保を強化して北朝鮮や中国への侵略戦争を構えることが資本家の繁栄のために死活問題だと主張している。そのために沖縄・名護への米軍基地建設をうたった「日米合意」を推進すると宣言している。資本家の延命のために沖縄圧殺と安保強化をすすめる菅政権は労働者の敵だ。

菅政権と激突する国鉄解雇撤回のたたかい

　菅政権が戦争、増税、公務員労働者への大量解雇を推し進めるために基軸においている攻撃こそ、４月９日に行った国鉄１０４７名解雇撤回闘争の破壊だ。日本労働運動の柱をなしてきた国鉄労働運動、そのなかでも最強の団結を築き上げている労働組合、千葉動力車労働組合（動労千葉）を徹底的につぶす攻撃だ。民主党・連合と経団連が一体となった攻撃をぶちやぶって、動労千葉は４００人の組合員の団結をかため繰り返しストライキを闘っている。６月１３日には、国鉄分割・民営化による解雇と徹底的に闘い、闘う労働運動をつくりだす大運動を開始した。

労働組合の力は無限だ。労働者の団結で工場の現実を転覆し、菅政権を打倒しよう！

　動労千葉の闘いが示しているのは、労働組合のもつ無限の力だ。民主党の基盤「連合」は、裏切り労組として解雇に賛成し、安保を支持している。しかし、労働組合の力はそんなものではないのだ。

　この社会のあらゆるものを作り出しているのは、われわれ労働者階級だ。社会の真の主人公は労働者階級だ。労働者階級を支配して搾取している資本家階級に社会を維持する力は無い。労働組合を武器に労働者階級が団結すれば、菅政権を打倒し、資本主義を転覆することもできる。その力がわれわれ一人一人の団結の中にあるのだ。

　大恐慌の開始は、資本主義の末期であり、労働者による革命の時代の始まりだ。ギリシャでは、公務員労働者の大リストラに対し、怒りに燃えた労働者がゼネラルストライキに立ち上がっている。中国ではホンダやトヨタの工場で若い労働者が団結してストライキをたたかい、操業停止に追い込み、資本家から賃上げを勝ち取っている。参議院選挙にわれわれの未来があるのではない。われわれ労働者の未来は、われわれ自身の団結によってこそ切り開ける。労働者階級の団結には、菅政権を打倒し、資本家階級を打倒して、搾取のない社会を作る力がある。

　パナソニック連帯労働組合に結集して、資本家の首切りと戦争に対決する労働者の闘う団結を作り出そう！

　組合員からの訴え

　過剰な大量生産をすれば、いつか必ず大惨事が起きる！

　パナソニックおよび請負各社は、事故が起きてもそのことを隠蔽する！

　パナソニック高槻工場では、手の指が飛ぶ大事故が起きています！

労働組合に入って、資本主義を打倒しよう！

　みんなで一斉に仕事をボイコットして、工場を停止させよう！

茨木工場前で国鉄集会と労組加盟を訴える（２０１０年６月５日）

Thu, 10 Jun 2010 08:54:01 +0900

労働者に対するイジメと奴隷扱いをぜったいに許さない！

　いまパナソニック茨木事業所では、労働者にたいする陰湿なイジメと奴隷扱いがやられている。パナソニック連帯労働組合は怒りに燃えている。パナソニック経営陣と請負会社による暴力支配を、労働者の団結で必ず粉砕してやるぞ。

　パナソニック経営陣は、「エコポイント」需要に飛びついて、１円でも儲けようと必死になっている。そのためなら労働者を殺しても構わないとばかりに、設備の限界も労働者の限界も無視した大増産を強行している。

あるセルでは、おととしは一日７５０台のビエラを組み立てた。今年は、人数を一人も増やさずに一日１０００台も組み立てている。１１時間３０分拘束で９０分休憩、１０時間の実労働時間だ。１台に４８秒かけていたのが、いまは３６秒で組み立てている。実際には一部残業を行わせるのだが、とんでもない搾取の強化だ。

労働者はクタクタになり、職場は緊張で殺気に満ち、通路は生産品と労働者が入り乱れている。１２時間拘束４勤務２休日という極限的な長時間労働とあわさって、まいにちが事故スレスレ、過労死スレスレだ。それでも管理職は目標を達成しろと怒鳴る。現場労働者の怒りとストレスは爆発寸前だ。

そのなかで、少し遅れが出ると、だれかひとりの労働者のせいにして罵声を浴びせる。目標数が達成できないと、ミスがなくても勝手に責任を押し付けて、いじめる。まいにちが地獄のような職場になっている。これがビエラ組み立ての実態だ。

これらすべては、パナソニック資本が１円でも利益をあげるためやっている大増産の生み出している現実なのだ。そうやって経営や株主は儲けを蓄えているのだ。本当に許せない。

「ＰＡＬカードを財布に入れたら日給半額の減給」だと！ふざけるな！

　さらに、高まる労働者の怒りを押さえ込むため、管理職たちは労働者への奴隷扱いを行っている。５月には「ＰＡＬカードを財布に入れたら日給半額の減給」という、とんでもない通知がやられた。ふざけるのもたいがいにしろ！

生きられない賃金、２ヵ月後、半年後どうなるか分からない不安定雇用をやっておきながら、今度はカードが財布に入っていたらカネを取るという。どこまで強欲な連中か！　どれだけ労働者を殺せば気が済むのか！

　パスコは、「三日欠勤したら次の契約更新をしない」という攻撃もしかけている。体を壊したり子どもが体調を崩して有休を使いきり、さらに三日休んだら解雇だ。「パナソニック資本の儲けにならないヤツは野たれ死にしろ」というのだ。

われわれ労働者は資本家の奴隷ではない！組合に加盟し団結して反撃しよう！

われわれは、お前たちパナソニック経営陣や株主たち資本家の奴隷ではない。資本主義社会のあらゆる物を生産し、社会を成り立たせているのは、われわれ労働者だ。われわれが汗水たらして働き、生産を行っているから世の中が成り立っているのだ。資本家は、その儲けを搾り取っている寄生虫のような存在だ。

パナソニックと請負会社が暴力支配に必死になり、職場にイジメをまんえんさせているのは、われわれ労働者の怒りが自分たちに向かうことが恐ろしいからだ。労働者が団結することをおそれているのだ。

われわれ労働者は、胸をはって堂々と団結し、やつらが必死で行っているエコポイント増産と対決しよう！　地デジ需要後に狙われている大規模な解雇を粉砕しよう！

「奴隷扱いをするな！　不安定雇用をやめろ！　解雇を絶対に許さない！」と、われわれ労働者の怒りを経営と管理職に突きつけてやろう。

労働者の勝利の道は団結にある。団結した労働者は、経営が何をやろうが、管理職がどれだけ怒鳴ろうが、負けない。鳩山をぶっ倒したのも、小沢のクビを飛ばしたのも、すべて労働者の怒りだ！われわれ自身の力を確信しよう！

いますぐパナソニック連帯労働組合に加盟して、団結して闘おう！

沖縄９万人の怒り　鳩山－小沢を打倒！！！！！

Thu, 10 Jun 2010 08:42:54 +0900

6月２日、われわれ労働者人民の怒りが鳩山政権を打倒しました！！　鳩山は「北東アジアが緊張している現在こそ、日米同盟が重要」と言い、侵略戦争のために辺野古への新基地建設をおこなうと居直ってきました。しかし、4月２５日の沖縄９万の怒りと全国の闘う労働者の決起で、鳩山政権は小沢もろとも吹き飛ばされ、打倒されました。

　鳩山を打倒したいまこそ、普天間基地をはじめ一切の沖縄米軍基地を撤去し、日米安保条約を粉砕しよう！日米安保条約とは侵略戦争を必要とする資本家の生命線であり、われわれ労働者にとっては粉砕あるのみです。アメリカ、中国、南北朝鮮、日本の労働者が団結して、米軍基地撤去・安保同盟粉砕闘争に決起し、戦争を行う資本家を打倒しよう。

６・１３大集会は国鉄の闘いを先頭に、改憲・戦争を止める集会です。6・13集会に参加し、国鉄と沖縄の闘いで民主党・連合政権を打倒しよう！

パナソニック連帯労働組合

ストライキをやりぬいたぞ！！！

１１月末もさらなる解雇！ ぜったい許すな！

１１月末も解雇！絶対に撤回させよう！

パナソニック連帯労組×動労千葉、茨木工場前に登場（１０月１２日）

パナソニック連帯労働組合に加盟し、パナソニックとパスコによる解雇を阻止しよう！！

茨木工場の組合員からのアピール

パナソニック茨木事業所での大規模解雇を許すな！！

パナソニック茨木での解雇許すな！！

中村会長や大坪社長こそ地獄に落ちろ！

エコポイントで儲けるだけ儲けて「使い捨て」など絶対に許せない！

「契約満了」という、いなおりを許すな！

われわれ労働者こそ社会の主人公だ

労働組合で働く仲間と団結し、解雇を阻止しよう！

尼崎応援はリストラだ！！

参議院選挙直後の茨木工場に登場！ 菅政権打倒を訴える！

菅政権は労働者の敵だ！

資本家のために労働者を殺す大増税をぜったい許すな

「日米合意の推進」をかかげ、戦争につきすすむ菅政権

菅政権と激突する国鉄解雇撤回のたたかい

労働組合の力は無限だ。労働者の団結で工場の現実を転覆し、菅政権を打倒しよう！

茨木工場前で国鉄集会と労組加盟を訴える（２０１０年６月５日）

労働者に対するイジメと奴隷扱いをぜったいに許さない！

「ＰＡＬカードを財布に入れたら日給半額の減給」だと！ふざけるな！

われわれ労働者は資本家の奴隷ではない！組合に加盟し団結して反撃しよう！

沖縄９万人の怒り 鳩山－小沢を打倒！！！！！

１１月末もさらなる解雇！　ぜったい許すな！

エコポイントで儲けるだけ儲けて「使い捨て」など絶対に許せない！　

参議院選挙直後の茨木工場に登場！　菅政権打倒を訴える！

沖縄９万人の怒り　鳩山－小沢を打倒！！！！！