pankaの気まぐれ

新入社員

昨年の12月末から勤務していた施設で
誘われて、この4月から正社員に
なりました。
4月1日の入職なので、入職式に参加を
しました。
スーツを着ての入職式なんて新卒以来。
新入社員は私と福祉科大卒の介護士さん
2人だけでした。

入職式が終わり、研修講義を2時間ほど
受けたらユニフォームに着替えて
通常業務。
人手不足の現場のため研修は最低限。

正社員になったので、普通にリーダーや
これからはオンコールといって、夜間
利用者さんの急変があった時に携帯に
連絡がきて夜勤の介護さんに指示を
するのです。薬を飲ませる、救急車を
呼ぶなど責任重大だし、指示を出せるよう利用者さんを把握していないといけない
のです。

今日で4回目。
昼間にリーダーをしていたので、ある程度
把握はしていますが、高齢者はいつ
何があるか分からないです。

今日も緊張しながら夜を過ごします。

職場変わります

11月から勤務始めた施設はブラック。
主任1人、年配のパート1人、同じ11月に
入った派遣1人と私。
私は初日にパートさんに教わったのみ。
看護師内での申し送りは一切なし。主任が
全てを把握してないと嫌な人。ふと見ると
主任はいない。他のスタッフから｢2,3時間
自宅に帰るらしい。でも、いつ出て戻って
るか誰も知らない。オンコールで怒られ、
オンコールしなくても怒られる。
主任からは大抵掃除をさせられる。
主任から頼まれた事をしてたら｢なんで
そんな事してるの！｣と注意される。
土日に全くの1人勤務。主任から｢往診が
ある｣と言われてたのにないから電話して
聞くと｢別の日よ｣と当然のように。ケア
スタッフに｢派遣で何も分かってないから
全部私に連絡して｣と言ったらしい。
肝心なことは知らないことが多い。
影では私を悪く言ってるらしいし。

｢あの主任のせいで辞める看護師が多い｣と
聞いていたけど、もう我慢できなくなり
主任が休みの日に、施設長と相談員に
｢1ヶ月我慢したけど、もう無理です。
今日で辞めさせて下さい｣と言いました。
施設長からは引き止められませんでしたが
相談員は2時間くらい引き止められ｢主任が
辞めたら派遣会社に指名します｣って(笑)

契約途中で辞めたので、次を見つけるのが
大変でした。
面接3件受けて、ようやく3件目から｢12月
20日から勤務開始で｣と今日連絡があり
ました。ほっとしたけど、明後日からも
急だなぁｆ^^*)

さて、次の施設はどのくらい勤められるの
かなぁ。

勤務終了

昨日が契約終了、つまり勤務最終日。
シフトはフリーでした。
気を使ってくれたのかな。
でも、2フロアを把握しないといけない
から大変さはありますが。

夜勤明けが看護リーダー。
申し送りの後で、日勤看護師と2人で来て
｢今までお疲れ様でした｣と挨拶をしてくれ
ました。もう1人の日勤看護師はいつも
いっぱいいっぱいの人だからいなくても
気にしませんでしたが。
プレゼントをいただきました。

半年しか勤務してなくても、気を使って
いただいて嬉しかったです。

2,3人のケアさんには10月で終了を話して
いました。
なのに、いろいろなケアさんに
｢今日で終わりって本当？｣
｢せっかくいろいろ話せる看護師さんが
来てくれたと思ってたのに...｣
｢早番で帰るので、先にご挨拶を...｣
｢出戻ってくるの、いつでも待ってるから｣
いろいろな声掛けをしてくれて、現場では
認められてもらえてたと思うと、とても
嬉しかったです。

夜勤入りの看護師は3ヶ月前に入った
夜勤専従の方で、いつもいろいろ話せる
楽しい方です。
｢明日も来るでしょ？ちゃんと申し送りを
するからね｣と言われ、いやいやｆ^^*)
プレゼントもいただきました。
｢ちょっと食べるの大変かも｣
｢頑張れば食べられるものですか？
じゃあ、Iさんがいつも夜中に飲んでる
胃薬もらっておこうかな(笑)｣
｢じゃあ、皆んなの屯用の下剤かき集めて
おくから｣
ふざけた会話をして、挨拶をしました。
帰宅して開けてみると、

確かに、勿体なくて食べられません。

帰りにIDカードの返却に事務に行き挨拶を
したら、副支配人が｢今日でしたっけ？｣
って残念がってくれました。
まあ、経営者の判断なので、事務方でも
なんとも言えないようでした。

この半年。
一気に利用者さんの医療度が変化して、
｢まるで病院みたい｣なんて言う看護師も
いるくらい大変でした。
だからこそ、利用者さんの今後が気になり
ますが、いろいろな方の声掛けで私の
この半年を認めてもらえて、頑張ってきて
良かったとも思いました。

次の職場は、最寄り駅から2駅で歩いて
5分ちょいの施設。
4日の日曜日からの勤務です。
施設で働くことが好きなので、今度も
頑張ります。

派遣契約終了だそう

今の派遣先、最近ギリギリで１ヶ月更新で
ちょっと困るなぁ、と思ってました。

でもここ数週間で、医療度も介護度も
上がって、休憩時間を削ったり残業したり
結構大変で、心身参ってました。
でも今までに比べて、人間関係は悪くは
ないので、頑張ってきました。

｢今の契約10月いっぱいだけど、次の更新
話しがないなぁ｣と思ってました。
今日、派遣会社からメールがきました。
｢10月に常勤が入るので、契約更新は
しません｣とのことでした。

確かに10月から１人入るけど、今の日勤
できる人数は4人でいっぱいいっぱいの
状態で働いてます。
だけど、経営的には「産休の人を人数に
入れて看護師の数は十分足りてる｣と。
いや、現場を把握しようよ！
今の利用者さんの医療度がどれだけ大変か
把握しようよ！

経営母体は大きいところだけど、職員の
大変さや派遣の使い方を分かってないなと
いうのが分かりました。
人間関係が良かっただけに残念です。

派遣会社には早々に情報収集をお願いして
11月からの派遣先を早く決められたら
いいな。

施設によって様々だから、常勤ではなく
派遣で自分に合うところを探してるけど、
難しいです。

気は若い

毎日のように、夜になるとナースコールを
連打する認知症のお婆さん。

今日の入浴介助は22歳の介護士さん。
｢夏は汗かくから｣とすっぴんになってたら
｢負けてられない！｣と、いつもめっちゃ
メイクするのに真似してすっぴん。

夕食準備を手伝っていて、ふと見たら何と
ヒョウ柄のスカーフでめっちゃ笑顔。
｢どうした？｣と思ったら、今日の夜勤は
夜勤専従のお気に入りの男性看護師。

｢分かりやす過ぎ（笑）｣と誰もがこそこそ
笑ってしまいました。

明日の朝の申し送りでは、｢夜よく寝て
いました｣か｢意味の分からないコールが
多かったです｣か、どっちか楽しみです。

歳を重ねても、女性は女性なんだなぁ。