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自宅近くのセブンイレブンで。。
お会計するときに使っているカードのナナコ。
使ったのは良いが、残高が不足していたようで、、
店員が、「780円不足しています。」と言ってきたので、
セクヒプ「じゃあ千円チャージで」とチャージしてもらったら、また残高不足。。
店員「残高不足しています。」
セクヒプ「。。。。 さっき780円不足って言ったよね。。」
店員「いいえ、残高が780円と。。」
となると、2000円チャージしないといけないジャンってそのとき私は気付いたわけで。。
セクヒプ「おいおい、1000円チャージで再度不足になるのわかるよね。。。」
店員「シドロモドロ」
仕事場の近くのセブンの店員は、
「残高●●円しかありませんので、○○円不足しています。どのようにいたしますか?」と
聞いてくる。
支払いも、
チャージオンリーで。
全部お金で。
残高の差分は現金で。
ポイントで。
等色々あるから、残高だけとか、不足金だけでは客は選択できないのよ。。
で、言った言わないのこの店員。。
しかも、子供に買ったブリトーを温めていたことを忘れている。。
セクヒプ「ブリトー入れたんだろうね。」
店員「汗汗。。」
冷たいようだが、接待業が向いていない。
コンビニの店員が簡単に出来ると思ったら大間違いだということを
判っていないようだ。。
新人だったら、上のクラスの人間とペアを組むのが普通だと思うが。。。
良い例として。。
聖蹟桜ヶ丘の駅前のセブンイレブンもかなりのやる気の店長なのか?
新しいバイトにその場その時点で注意をしているのを耳にする。
とにかく、元気に声を出して活気付かせている。
挨拶がしっかりしている。店員自体に適度な緊張感を持っている。
買うほうも気持ちが良いし、間違っても悪い気分にはならない。
何の職業も、極めたらすごい職業なんですよ。
簡単にお金を稼げるなんて思うなよ。。
こういう質の悪いのを表に出すことで、その店の評判が悪くなることを
経営者も少しは考えてもらいたいね。。
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